研究主任的主要職責包括：
1. 協助就保安事務／香港及內地的政治、時事、社會經濟及法律制度相關的事宜進行研究，以及根據研究及分析結果撰寫報告╱研究文件；
2. 協助分析社交媒體上與保安局工作範疇有關的新聞；
3. 協助草擬文稿及演辭；
4. 就公眾查詢協助草擬回覆；
5. 協助進行社區參與活動；
6. 協助聯絡政府決策局╱部門、社區團體、媒體及其他持份者(按情況而定)；以及
7. 執行保安局規定的其他職務
Main duties of the Research Officer are:
(a) To assist in undertaking researches on security-related matters, and on the political and current affairs as well as the socio-economic and legal systems of Hong Kong and the Mainland, and to write up reports/research papers based on the research findings and analysis;
(b) To assist in analyzing news relating to the work of SB on social media;
(c) To assist in drafting articles and speeches;
(d) To assist in drafting replies to public enquiries;
(e) To assist in the conduct of community engagement exercises;
(f) To assist in liaising with Government Bureaus/departments, community organizations, medias, and other stakeholders, as appropriate; and
(g) To perform any other duties as required by the Bureau.
受聘人享有公眾假期、分娩／侍產假期及疾病津貼。受聘人連續受僱滿12個月，可享有12天有薪年假。受聘人如能圓滿完成合約，而其間一直表現理想，行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金（如獲發放）連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期所得底薪總額的15%。
申請人必須：
1. 持有本地任何一所大學頒授的大眾傳播／新聞學或政治科學或其他相關學科的學士學位或碩士學位，或具備同等學歷；
2. 在取得有關學歷後，具備最少五年於媒體／新聞／公共行政或相關行業的全職工作經驗（具備於政府及公共機構的工作經驗，及與本港和中國研究相關的經驗更佳）；
3. 具備良好的溝通、組織及表達技巧，能與內部及外部持份者以英文及中文有效溝通（書面及口頭）；
4. 熟悉政府／公共機構的運作，了解香港和內地的政治、社會經濟及法律制度（具備聯絡中央及地方機構/本港社區團體的工作經驗，及參與和國家或本港重大發展議題相關活動的經驗更佳）;
5. 具備良好的研究技巧，包括網上資源的運用，以及;
6. 成熟、積極進取及願意長時間或不定時工作。
Candidates should:
(a) have a bachelor degree or a master degree in mass communication/journalism or political science or other related disciplines from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) have at least 5 years of post-qualification full-time working experience in the area of mass communication/journalism/public administration or related fields (working experience with government and public organizations, and research experience in Hong Kong and China studies would be an advantage);
(c) have strong communication and presentation skills and be able to communicate in English and Chinese effectively (both written and spoken) with internal and external stakeholders;
(d) have good understanding of the operation of the Government or public organizations, and the political, socio-economic and legal systems of Hong Kong and the Mainland (experience in liaising with the central and local authorities/community organizations, and in planning activities on major issues relating to the national development of our country would be an advantage)；
(e) have effective research skills, including the use of online resources; and
(f) be mature, self-motivated and able to work long or irregular hours.
申請人須在申請表[通用表格第340號(3/2013修訂版)]的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關於媒體／新聞／公共行政或相關行業的全職工作經驗，並提交證明文件。申請人如未能提供文件證明所列的工作經驗，有關的工作經驗將不獲考慮。
獲錄取者將按非公務員合約條款聘任，為期十二個月。獲聘任者須於2022年12月上任。合約屆滿後，是否獲續聘，須視乎屆時本局的服務需求及受聘者的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人必須把修業成績表副本及證書副本連同申請表一併郵寄至下述聯絡地址。
(h) 受聘人在獲聘前可能需要接受品格審查。
申請表格[G.F. 340 (3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，或從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須於截止申請日期或之前，把填妥的申請表格送交香港添馬添美道2號政府總部東翼9樓保安局人事事務室(申請日期以信封上郵戳所示為準)。信封面請註明「申請保安局研究主任職位」。若郵件郵資不足，香港郵政會收取欠資及相關費用。本局不會接收郵資不足的信件，有關郵件將由香港郵政處理。為確保本局能妥收郵件，及免卻不必要的派遞延誤(例如，退回寄件人)，請切記投寄郵件前貼上足夠郵資。申請人均須在申請表格上列明有關學歷及就業紀錄，連同職銜及詳細職責說明。申請人如持有香港以外學術機構所頒授的學歷，必須遞交有關學術機構所簽發的證書、成績單及列明有關課程授課形式(例如全日制／兼讀制、在當地院校上課／遙距授課等)的證明文件副本。如申請人非使用指定申請表格，或報填的資料不全，或逾期遞交，或以傳真／電郵方式遞交，申請將不獲考慮。申請人須在申請表格上填寫電郵地址，作聯絡和通知用途。是次招聘並不接受網上申請。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後約兩個星期內接獲通知，但這段期間的長短或會有變而事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
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