政府資訊科技總監會協助創新及科技局局長制訂政策和策略,並會協助監督相關計劃和措施的執行工作,以推動本港資訊科技的進一步發展。具體而言,政府資訊科技總監職責如下:
(a) 制訂政策和策略,以推動本港資訊科技及資訊科技業的發展;
(b) 管理政府在資訊科技方面的預算和投資事宜;
(c) 就政府的資訊科技基礎設施和總體結構提供意見;
(d) 領導和執行涉及跨部門職能的電子政府計劃;
(e) 提倡採用嶄新的資訊科技,並開發創新的應用系統/服務;以及
(f) 向社會各界和商界推廣資訊科技。
有關政府資訊科技總監辦公室的更多資料,可瀏覽政府資訊科技總監辦公室網頁(網址:http://www.ogcio.gov.hk/)。
To assist the Secretary for Innovation and Technology in formulating policies and strategies and overseeing implementation of programmes and initiatives to drive the further development of information technology (IT) in Hong Kong. In particular, the GCIO is responsible for –
(a) formulating policies and strategies to drive the development of IT and IT industry in Hong Kong;
(b) managing the IT budget and IT investment of the Government;
(c) advising on the Government’s IT infrastructure and architecture;
(d) leading and implementing the E-government programme with cross-agency responsibilities;
(e) championing the adoption of new IT and the development of innovative applications/services; and
(f) promoting IT in the community and the business sector.
For more information about the OGCIO, please visit the OGCIO’s Homepage at http://www.ogcio.gov.hk/.
首長級薪級表第6點 (月薪港幣243,250元至港幣250,450元)
政府資訊科技總監可享有房屋福利、例假(連度假旅費津貼),以及這類高級職位該有的其他福利。
申請人於獲聘時須為香港特區永久性居民,並符合下列條件:
(a) 持有由本港大學頒授的學士或深造學位,或同等學歷;
(b) 具備至少15年出任高層行政及管理職位的經驗;
(c) 具備國際視野,能與資訊科技界和政府的資訊科技人員溝通;
(d) 具備卓越的領導和管理才能及良好的人際溝通技巧;以及
(e) 英文書寫能力優良,並操流利英語。如中文書寫能力良好並能操廣東話則更佳。
Candidates must be permanent residents of the HKSAR at the time of appointment and should possess –
(a) a Bachelor or post-graduate degree from a Hong Kong university or equivalent;
(b) at least 15 years of administrative and managerial experience in a senior position;
(c) an international perspective and the ability to interact with interlocutors in the IT field and counterparts in the Government;
(d) strong leadership and management capabilities, good interpersonal and communications skills; and
(e) strong command of both written and spoken English. Proficiency in written Chinese and spoken Cantonese would be an advantage.
為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣,政府會測試應徵公務員職位人士的《基本法》知識。基本法測試的成績會佔應徵者整體表現評分的一個適當比重。
獲取錄者將會按公務員合約條款受聘,為期三年,其後由政府酌情決定續約與否。
獲取錄者將受《強制性公積金計劃條例》(第485章)規管,並須向強制性公積金(下稱「強積金」)計劃作出僱員方面的供款。政府資訊科技總監在合約圓滿結束後,可獲約滿酬金。該筆酬金,連同政府向強積金計劃所作的供款,相等於政府資訊科技總監職位在合約期內所得底薪總額的15%。
註:薪酬的資料只供參考。入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(a) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本職位。
(b) 公務員職位是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將按公務員聘用條款和服務條件受聘,並成為公務員。
(c) 如符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,創新及科技局可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者作進一步篩選。在此情況下,只有入選的應徵者會獲邀參加面試。
(d) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位時,如符合入職條件,無須再經篩選,便會獲邀參加面試。
(e) 當局使用應徵者所提供的個人資料時,會恪守創新及科技局有關個人資料政策的規定。如欲索取政策詳情,請致函香港添馬添美道2號政府總部西翼20樓或電郵至
[email protected]聯絡行政主任(總務)。
(f) 本廣告有關公務員職位空缺的資料,也載於香港政府一站通網頁(網址:http://www.gov.hk)及「政府職位空缺」流動應用程式內(請於Google Play / Apple App Store 下載該流動應用程式)。
(g) 申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後六至八個星期內接到通知。如申請人沒有獲邀參加面試,則可視作已經落選。
申請人須遞交申請書,闡述為何適合擔任上述職位。附有詳細履歷的申請書須在截止申請日期或之前(以郵戳日期為準)送交香港添馬添美道2號政府總部西翼20樓創新及科技局,信封面註明「政府資訊科技總監申請書」。申請書和履歷也可電郵至
[email protected].
截止申請日期為2018年 2月1日。
如有查詢,請與創新及科技局總行政主任(行政)姚文偉先生(電話:3655 4756)聯絡。