申請人如獲錄用，將調派至發展局工務科轄下組別／辦事處工作，負責以下職務(註2及3)─
(a) 協助就樹木風險評估和樹藝工作的職業安全及健康等範疇，策劃和制訂相關的技術通告及指引；
(b) 統籌和舉辦有關樹木風險評估及管理和樹藝工作的培訓課程，供樹木管理部門的巡查人員及外判承辦商參加；
(c) 監督和監察樹木管理部門進行樹木風險評估及管理工作的質素和進度；
(d) 進行樹木風險評估及審核工作；
(e) 協助提供支援以處理緊急事故，包括統籌和撰寫現況及調查報告；
(f) 協助就樹木風險評估及管理工作，撰寫預測報告、工作計劃及周年收支預算；
(g) 協助處理投訴個案、查詢及詢問，並按情況需要進行實地勘察；以及
(h) 執行獲指派的任何其他職務。
Successful candidates will be deployed to sections/offices in the Works Branch of the Development Bureau to undertake the following duties (Notes 2 and 3):
(a) to assist in planning and formulating technical circulars and guidelines in tree risk assessment and occupational safety and health in arboriculture;
(b) to co-ordinate and organise training in tree risk assessment and management and arboriculture for Inspection Officers and outsourced contractors in tree management departments;
(c) to oversee and monitor the quality and progress of tree risk assessment and management conducted by tree management departments;
(d) to conduct tree risk assessment and audit work;
(e) to assist in providing support to deal with emergency incidents, including co-ordination and preparation of situation and investigation reports;
(f) to assist in preparing forecasts, programmes of work and annual estimates of revenue and expenditure for tree risk assessment and management;
(g) to assist in handling complaint cases, enquiries and questions, and conduct site investigations as appropriate; and
(h) to perform any other duties assigned.
如受聘人在合約期內一直表現良好，可在合約期圓滿結束後獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府按照《強制性公積金計劃條例》而為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，相等於受聘人合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可按《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假／侍產假及疾病津貼等福利(如適用)，詳情將在獲聘時再行確定。
本職位男女均可申請，申請人必須具備以下要求：
(a) 持有本港大學所頒授樹藝、城市林務、園藝、造林學、應用科學或自然科學等相關學科(包括植物學、生物學、生態學、林務學、生物多樣性或其他與樹木相關學科)的一級或二級榮譽學位，或具同等學歷；
(b) 在取得學位後在樹木風險評估、樹木管理或另一適當範疇內具三年相關工作經驗，或持有上述(a)項所列出相關學科的本港大學碩士或博士學位或深造文憑；
(c) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級(註1)或以上成績，或具同等成績；以及
(d) 申請人如持有國際樹木學會頒授的註冊樹藝師牌照或更高級的資格，以及樹木風險評估資格，或具同等資格，可獲優先考慮。
申請人如在截止申請日期前未能符合入職條件(a)至(c)中任何一項，則申請將不獲考慮。申請人即使獲邀參加面試，也並不表示已符合入職條件。
This position is open to both male and female. Applicants should have met the following requirements:
(a) have a first or second class honours bachelor’s degree in a relevant subject in arboriculture, urban forestry, horticulture, silviculture, applied or natural science, including botany, biology, ecology, forestry, biodiversity or other tree-related study areas, from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) have three years’ post-graduate experience in tree risk assessment, tree management or an appropriate field or a Hong Kong Higher Degree or post-graduate Diploma in a relevant subject listed in item (a) above;
(c) have met the language proficiency requirements of Level 3 (Note 1) or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent; and
(d) holders of a certified arborist license or a licence of higher levels and tree risk assessment qualification issued by the International Society of Arboriculture, or equivalent, are preferred.
Your application will NOT be considered if you fail to meet any of the entry requirements (a) to (c) by the closing date for application. Invitation to interview does not imply that you have met the entry requirements.
(1) 政府在聘任非公務員僱員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級成績。
(2) 申請人如獲錄用，或須不定時工作及在公眾假期工作。
(3) 申請人如獲錄用，或須執行戶外工作。
獲錄用的申請人將按非公務員合約條款聘任，為期約一年。合約屆滿後是否獲續聘，須視乎屆時發展局工務科的服務需求，以及受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款及服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件將以獲聘時所適用的規定為準。
(e) 如果符合規定入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試及／或面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，無須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)內的「公務員隊伍的管理─聘任」參閱該資料冊。
(g) 持有本港以外學府／非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與入職所要求的學歷水平相若。申請人必須把正式的修業成績單及證書副本郵寄至查詢地址。
(h) 本局使用申請人所提供的個人資料時，會恪守本局有關個人資料政策的規定，並會按要求立即提供有關資料的副本。如欲索取有關資料，請聯絡發展局行政主任(工務)人事3(地址為香港添馬添美道二號政府總部西翼15樓)，或以傳真方式索取資料(傳真號碼：2523 5327)。
(i) 本欄所載的非公務員職位空缺資料，也可在發展局互聯網站(http://www.devb.gov.hk)內閱覽。
(j) 在臨近截止申請日期，網上系統可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保及時完成網上申請程序。
申請表格[通用表格第340號(3/2013修訂版)]，可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
已填妥的表格，須在截止申請日期或之前送抵查詢地址，信封上清楚註明「申請樹木管理監工(非公務員職位空缺)」。信封上的郵戳日期將視為遞交申請的日期。申請人如以郵寄方式遞交申請，請確保已為郵件繳付足夠郵資。任何郵資不足的郵件將被退回或銷毀。申請人亦可通過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。
申請人如遲交、未填妥申請書、並非採用指定表格、以傳真或電郵遞交申請、未能在指定表格提供申請本職位所需的資料及證明文件供本局考慮，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合本職位所規定的入職條件，則申請將不獲考慮。
申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約三至六個星期內接獲邀請(通過電郵或郵寄方式)，但這段期間的長短或會有變，事前不會通知申請人。申請人如未獲邀參加面試，則可視作已經落選。如有查詢，請致電查詢電話號碼。
香港添馬添美道二號政府總部西翼15樓發展局工務科人事分組
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