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註冊護士職系

Registered Nurse (RN) Grade

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註冊護士職系

(Last Updated: 31 Aug 2023)

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鐵飯碗指數

[?]
/100

由晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

[?]
45%

（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

[?]
9:1

（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

[?]
$52639

（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／總編制人數

護士長 (Nursing Officer) (NO)

總薪級表第26至33A點
($57,390 - $79,930)
晉升至 NO 平均年資: 15.8年 (其他職系晉升統計)

註冊護士 (Registered Nurse) (RN)

總薪級表第15至25點 (跳薪點: 第17,21點)
($34,060 - $54,805)

(*薪酬已按2023年公務員薪酬調整方案更新)

按此複製職級及薪酬資料

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未有評價

註冊護士職系

你的背景：
未曾投考註冊護士職系
曾經投考註冊護士職系
曾經/現正任職註冊護士職系
抱歉，必須曾任職或投考註冊護士職系方可評分

	最差	最好
工時合理			5
晉升前景			5
快樂程度			5
工作滿足度			5

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入職過程包括：
筆試
面試（個人／小組）
其他技能測試（如：打字、舉重物）

你是否有收到聘書? (可選填)
有收到
沒有收到 / 正等候結果

由面試結束至開始工作，大約等候了：個月

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職系實際人數 [?]

1426

各職級編制 [?]

首席護士長 (PNO)

- 1

分區總護士長 (RNO)

- 1

總護士長 (CNO)

- 4

高級護士長 (SNO)

- 36

護士長 (NO)

- 433

註冊護士 (RN)

- 1048

職位空缺 [?]

(數字截至: 2023 Q1)
(資料來源: Code on Access to Information)
(一般而言，職系實際人數應少於總編制)
(職位空缺為職系編制減去總人數，不包括未來新開設職位/退休/辭職產生的空缺，因此與招聘人數會有差異)

辭職比例 (按年計算) [?]

5.555%
(2021-22年度整體公務員平均: 2.1%)
(由2022-01-01至2022-12-31，此職系共79人因辭職而離開政府)
(資料來源: Department of Health (Code on Access to Information), Civil Service Bureau)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]
(達總薪級表第22點(連續服務至少3年)或連續服務至少20年(不限薪級)方可申請)

年假數目 (入職時)

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面試分紙

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申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約10個月

最常招聘部門

衞生署 (9)

平均申請人數

1,071

平均取錄人數 [?]

117

(包括獲聘書但Reject Offer之申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 10/02/2023)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

註冊護士招聘 (社會福利署) (招聘廣告日期: 06/01/2023)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 25/02/2022)

申請人數: 899 / 出席面試: 570 / 發出聘書: 143 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 23/04/2021)

申請人數: 1070 / 出席面試: 619 / 發出聘書: 170 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 28/02/2020)

申請人數: 1018 / 發出聘書: 190 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (社會福利署) (招聘廣告日期: 08/11/2019)

申請人數: 330 / 出席面試: 120 / 發出聘書: 25 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 22/02/2019)

申請人數: 1665 / 發出聘書: 123 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 29/09/2017)

申請人數: 1517 / 發出聘書: 153 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (社會福利署) (招聘廣告日期: 16/06/2017)

申請人數: 670 / 發出聘書: 30 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 26/02/2016)

申請人數: 1401 / 發出聘書: 99 (包括Reject Offer的申請人)

註冊護士招聘 (社會福利署) (招聘廣告日期: 06/02/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 06/02/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

註冊護士招聘 (衞生署) (招聘廣告日期: 14/06/2013)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

註冊護士招聘 (社會福利署) (招聘廣告日期: 29/06/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

申請人必須－
(a) 持有香港護士管理局頒發的註冊證明書(第I部)[註(1)]；
(b) 持有香港護士管理局頒發的有效執業證明書[註(1)]；
(c) 符合語文能力要求，即在香 [...]港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[註(2)]，或具同等學歷；能操流利廣東話和英語；以及
(d) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[註(3)]。

[註：
(1) 預期在2023年8月31日或之前符合有關入職條件的人士亦可提出申請。
(2) 政府在聘任公務員時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)「C」級及「E」級的成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級的成績。
(3) 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。]

職責 (根據最近一次註冊護士招聘)

註冊護士的主要職責為－
(a) 負責執行一般護理職務；
(b) 向服務對象提供公共健康護理服務；以及
(c) 參與健康教育和健康促進活動。

[備註：
[...](1) 可獲免費提供制服及洗熨服務；以及
(2) 須輪班當值或隨時候召當值或超時工作。]

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晉升前景

未有評價

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未有評價

工作滿足度

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晉升比例

入職競爭

預計薪酬中位數

首席護士長 (Principal Nursing Officer) (PNO)

分區總護士長 (Regional Nursing Officer) (RNO)

總護士長 (Chief Nursing Officer) (CNO)

高級護士長 (Senior Nursing Officer) (SNO)

護士長 (Nursing Officer) (NO)

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分區總護士長 (RNO)

總護士長 (CNO)

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