入境事務主任職系

Immigration Officer (IO) Grade

(數據更新日期: 2022-02-14)
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鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
41%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
96:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$68783
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

入境事務處處長 (Director Of Immigration)

紀律人員(指揮官級)薪級表 第4點
($265,150 - $273,000)

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點此全部展開
︾

入境事務主任 (Immigration Officer) (IO)

紀律人員(主任級)薪級表 第7至22點
($41,380 - $76,095)

(*各職級薪點已按2021年紀律部隊職系架構檢討結果更新)
(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

5/10

我要評分 / 提供入職心得
入境事務主任職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

2185

各職級編制 [?]

入境事務處處長

- 1

入境事務處副處長

- 1

入境事務處助理處長

- 7

高級首席入境事務主任 (SPIO)

- 2

首席入境事務主任 (PIO)

- 15

助理首席入境事務主任 (APIO)

- 26

總入境事務主任 (CIO)

- 120

高級入境事務主任 (SIO)

- 547

入境事務主任 (IO)

- 1756

辭職比例 (按年計算) [?]

0.743%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

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面試分紙

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申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約13個月

最常招聘部門

入境事務處 (9)

平均申請人數

14,265

平均取錄人數 [?]

149

入境事務主任招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 14/06/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

入境事務主任招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 13/07/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

入境事務主任招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 26/06/2020)

申請人數: 9711 / 出席面試: 439 / 發出聘書: 49 (包括Reject Offer的申請人)

入境事務主任招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 22/02/2019)

申請人數: 14267 / 出席面試: 774 / 發出聘書: 84 (包括Reject Offer的申請人)
顯示更多

入職條件 (根據最近一次入境事務主任招聘)

(a)
(i) 持有本港大學頒授的學士學位，或具同等學歷；及符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用和英文運用)考獲「一級」或以上成績（註3及4），或具同等成績 [入職薪點： [...]

職責 (根據最近一次入境事務主任招聘)

入境事務主任主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務，包括一般行政及督導工作，當中包括但不限於偵查偽造證件。（註：須受紀律約束、接受全日制入職訓練、穿著制服、輪班當值，並或須在香港 [...]

有用資源

1. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

2. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

3. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

4. 公務員招聘實時通知服務

5. 過往公務員面試甄選準則 (暗盤)

6. 公務員職位晉升年資統計

7. 入境事務主任介紹影片 (Youth.gov.hk)

8. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

9. 公務員事務局相關刊物

10. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

7/10

晉升前景

4/10

快樂程度

5/10

工作滿足度

7/10
  • 匿名用戶2020-12-06 21:34 (職系評價)

    對職系的整體評價：前線人手不足，間中需6天工作，升職絕對比其他部門慢

    工時合理：7/10
    晉升前景：4/10
    快樂程度：6/10
    工作滿足度：6/10

    (1 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2020-12-18 21:35 (職系評價)

    對職系的整體評價：幫助處理在外港人求助滿足感最大，需文武雙全。以後有機會需配槍，升一個薪酬點。升職非常慢，守邊境上班地點遠，人手不足。

    工時合理：6/10
    晉升前景：3/10
    快樂程度：4/10
    工作滿足度：7/10

    (1 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2021-04-28 15:00 (一般留言)

    升職機會最低


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