懲教主任職系 Officer (Correctional Services) (CSDO) Grade

CSRADAR

懲教事務總監督
Chief Superintendent Of Correctional Services

$172,190 - $188,530 (紀律人員(指揮官級)薪級表第1至1C點)
CSRADAR

懲教事務高級監督
Senior Superintendent Of Correctional Services

$157,870 - $166,365 (紀律人員(主任級)薪級表第38至40點)
CSRADAR

懲教事務監督
Superintendent Of Correctional Services

$135,010 - $151,750 (紀律人員(主任級)薪級表第34至37點)
CSRADAR

總懲教主任
Chief Officer

$105,270 - $130,170 (紀律人員(主任級)薪級表第28至33點)
CSRADAR

高級懲教主任
Principal Officer

$87,485 - $101,490 (紀律人員(主任級)薪級表第23至27點)
CSRADAR

懲教主任 (CSDO)
Officer (Correctional Services)

$44,000 - $85,515 (紀律人員(主任級)薪級表第6至22點)

2026公務員薪酬調整方案公務員薪酬表

CSRADAR

編制

在職

懲教事務總監督

懲教事務高級監督

懲教事務監督

總懲教主任

高級懲教主任

270

251

CSDO

懲教主任

725

編制人數

1,133

實制人數

1,105

薪酬中位數

$79,998

辭職比例

1.270%

職位空缺

Telegram 討論區

熱門

懲教主任FIB面試指南

面試指南收錄超過 200 條精選面試題目，涵蓋危機處理、工作實務處理⋯⋯每題附設「作答思路引導」，幫助考生釐清答題方向、組織邏輯及突顯個人觀點。

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時事政策搜尋器

精選具政策相關性的重點新聞，過濾娛樂與非必要資訊。按部門及政策範疇分類整理，附設內容摘要，助你迅速掌握有可能於面試中被問及的時事重點，提升應試表現與成功率。

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詞彙庫每日更新，讓你隨時學習到最新的生字和政策導向的時事內容。不僅能提高自己的英文水平，還能深入了解政府的政策變動和社會議題。

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CRE 能力傾向測試

課程針對數學及邏輯基礎不紮實的學生而設。協助過往數學成績欠佳的考生短時間內掌握數學及邏輯運用技巧。

應試課程模擬試卷

CRE 中文運用

透過一系列應試技巧及模擬試卷協助學生短時間內掌握文章及段落大意，提升閱讀速度及理解力。

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CRE 英文運用

通過深入解析試題中的語法要點和陷阱，我們將幫助學生更好地應用語法知識，避免常見的錯誤並提升答題準確性。

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基本法及香港國安法

300題基本法及國安法題目連同答案。自動倒時功能，完整感受考試氣氛。

模擬試卷

體能測驗 (Physical Fitness Test)

投考懲教主任的考生均須接受入職體能測驗。測驗共設有 4 個指定項目，旨在評估考生的肌耐力、敏捷度、爆發力及心肺功能。考生必須於所有項目中均達標方為合格。

考核項目與男女及格標準：

考核項目	男士及格標準	女士及格標準
1. 靜態肌力測試（上臂力、肩膊力、腿力及腰背力總和）	≥ 127.56 公斤	≥ 83.84 公斤
2. 穿梭跑（10米 x 4次）	≤ 12.9 秒	≤ 14.6 秒
3. 俯撐取放（限時 30 秒）	≥ 14.5 次	≥ 13 次
4. 800 米跑	≤ 3 分 50 秒	≤ 5 分 13 秒

合格機制與注意事項：

全數項目必須完成：考生必須參加並完成體能測驗的全部四個項目。
零容忍淘汰機制：考生於每個項目的成績均須達至或超越及格標準；若有任何一個項目的成績未達標，即被視為未能通過體能測驗並即時淘汰。

如欲查看詳細動作指示及官方示範，可以瀏覽香港懲教署招聘網站。

筆試 (Written Examination)

懲教主任的筆試主要考核考生的中英文書面溝通能力、邏輯思維及對社會政策與懲教事務的敏銳度。筆試包含英文寫作與中文寫作兩個獨立測試。

筆試規格與要求：

英文寫作測試（English Writing Test）：限時 60 分鐘，須撰寫一篇不少於 500 字的文章。
中文寫作測試（Chinese Writing Test）：限時 75 分鐘，須撰寫一篇不少於 600 字的文章。

題型特色與應試策略：

獨特情境題（Scenario-based Question）：
與其他紀律部隊筆試不同，懲教主任筆試通常會設有一條實用性極強的「情境題」。題目會設定一個特定的職銜/職位，並模擬一個突發或危機事件，要求考生以該身份撰寫詳細的應對策略與處置方案。
註：此類題目並無單一標準答案，考官主要評估考生的分析角度、決策邏輯、危機應變能力及大局觀。
時事與懲教政策題（Current Affairs & CSD Policy）：
另一類題目則側重於時事討論，內容主要圍繞香港社會發展、政府政策方向，以及與懲教署工作/院所管理/更生政策直接相關的課題。考生平日須多關注社會新聞及警政懲教動向。

懲教主任筆試指南

筆試指南採用動態更新模式，每週為你篩選最相關的保安局/懲教署新聞、設計最新模擬作文題，並提供中英對照的參考論點與範文。你無須再花時間逐日追新聞，只需專注吸收精華，大幅提升備試效率。

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小組討論 (Group Discussion)

懲教主任小組討論主要評估考生的英語口頭表達能力、邏輯分析、團隊互動技巧以及對社會時事與懲教政策的認識。整個環節結構緊湊，包含廣東話自我介紹、英語討論及英語總結。

考核流程與時間分配：

1. 自我介紹（Self-Introduction）
每名考生須以廣東話進行 1 分鐘的個人介紹。
2. 小組討論（Group Discussion）
討論開始前，考生將獲得 1 分鐘的預備時間。預備過後，全組考生須以英語圍繞指定議題展開自由討論。
3. 英文總結（Summary）
討論結束後，每名考生均須輪流以英語進行 1 分鐘的個人總結，扼要歸納討論精華及小組共識。

三大核心出題方向：

社會及民生時事：例如青少年發展政策、科技罪案趨勢與防範、公共衛生及民生熱門議題。
保安局政策動向：例如維護國家安全相關措施、打擊違禁品及毒品走私、粵港澳大灣區執法與保安合作。
懲教署核心職能：例如「智慧監獄」（Smart Prison）科技應用與發展、更生先鋒計劃推廣、在囚人士管理與院所安全的最新挑戰。

懲教主任小組討論面試指南

每週新增CSDO討論題目，緊貼最新時事，自動為你篩選重點內容，讓你用最少時間掌握最多有價值資訊，專注操練討論表現。

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遴選面試 (Final Selection Interview)

最後面試（Final Interview）是投考懲教主任的最後關卡，由多位高級考官主持，旨在全面深入評估考生的領導潛質、應變能力及個人價值觀。面試由「即時演說」與「個別面試」兩大核心部分組成。

最後面試兩大環節詳情：

1. 即時演說（Impromptu Talk）
測試形式：考生會獲派題目，並給予 3 分鐘預備時間。預備時間過後，考生須全程以英語進行 3 分鐘的即時演說。
考核重點：測試考生的英語口語表達能力、短時間內的邏輯構思、重點歸納及組織演說的能力，以及在壓力下的臨場應變。
2. 個別面試（Individual Interview）
測試形式：由考官小組向考生進行多角度深入提問，主要圍繞以下四大範疇：
- 個人背景及投考動機：如履歷背景、過去工作經驗、性格特質及投考懲教主任的志向。
- 部門資訊與業務知識：包括懲教署架構、各懲教院所職能、更生政策、智慧監獄發展及最新署方動態。
- 管理與情境應變題：模擬院所突發事件（如監獄暴動、違禁品發現、在囚人士衝突等），考驗考生的指揮、決策與危機處理邏輯。
- 時事及社會議題：對香港熱門時事、政府政策及保安局政策動向的分析與獨到見解。

懲教主任FIB面試指南

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每次招聘相隔

～25個月

最常招聘部門

懲教署

平均申請人數

2,623

平均取錄人數

職責

督導初級人員、在囚人士、教導所/更生中心/勞教中心的青少年罪犯及戒毒所的戒毒者；或在監獄醫院或懲教設施的更生事務組工作；或在懲教設施擔任指定的膳食工作；並執行其他獲指派的工作。

(註：獲聘人士須受《監獄條例》規管，或須穿着制服，輪班工作以及入住部門宿舍。)

📄 最近一次懲教主任招聘詳情

入職條件

申請人必須:

(I)(a)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，及(ii)符合語文能力要求，即在綜合招聘考試兩張語文試卷(中文運用及英文運用)均取得一級成績[入職條件註(3)至(6)]，或具備同等成績(入職月薪：53,630元)；或

(b)(i)持有香港本地大學所頒授的學士學位，或具備同等學歷[入職條件註(2)及附註(a)]，或註冊專上學院在其註冊日期後所頒發的文憑，或香港其中一所理工大學/理工學院/香港專業教育學院/科技學院所頒發的高級文憑，或香港高等教育院校所頒發的獲認可副學士學位，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或

(c)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第二部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：50,990元)；或

(d)(i)(1)在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或

(e)(i)持有香港其中一所理工大學/理工學院的社會工作文憑，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：48,335元)；或

(f)(i)持有由香港護士管理局所頒發的註冊證明書(第一部)及有效的執業證明書，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪: 48,335元)；或

(g)(i)(1)在香港中學文憑考試四科考獲第3級或同等或以上成績，或具備同等學歷；或(2)在香港高級程度會考一科高級程度科目考獲E級或以上成績，並在香港中學會考另外三科考獲第3級/C級或以上成績[入職條件註(8)至(9)]，或具備同等學歷，及(ii)符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績[入職條件註(7)]，或具備同等成績(入職月薪：43,135元)；

(II)能操流利粵語及英語；

(III)通過體能測驗[入職條件註(10)]；及

(IV)在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績[入職條件註(11)]。

📄 最近一次懲教主任招聘詳情

最近一期近期招聘資料

公務員職系

懲教主任

Officer (Correctional Services) (CSDO) Grade

薪酬及晉升

懲教事務總監督
Chief Superintendent Of Correctional Services

懲教事務高級監督
Senior Superintendent Of Correctional Services

懲教事務監督
Superintendent Of Correctional Services

總懲教主任
Chief Officer

高級懲教主任
Principal Officer

懲教主任 (CSDO)
Officer (Correctional Services)

6%

41%

投考資源

懲教主任遴選程序

懲教主任筆試指南

懲教主任小組討論面試指南

懲教主任FIB面試指南

過往招聘資料

職責

入職條件

近期招聘數據

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懲教主任

Officer (Correctional Services) (CSDO) Grade

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懲教事務總監督 Chief Superintendent Of Correctional Services

懲教事務高級監督 Senior Superintendent Of Correctional Services

懲教事務監督 Superintendent Of Correctional Services

總懲教主任 Chief Officer

高級懲教主任 Principal Officer

懲教主任 (CSDO) Officer (Correctional Services)

6%

41%

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懲教主任小組討論面試指南

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