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初級警務人員職系

Junior Police Officer (JPO) Grade

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初級警務人員職系

(Last Updated: 21 Aug 2024)

@香港公務員資訊頻道 (Telegram)

★ 警員 (PC) TG 討論區 ★

鐵飯碗指數

[?]
/100

由晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

[?]
32%

（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

[?]
10:1

（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

[?]
$40185

（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／總編制人數

警署警長 (Police Station Sergeant) (SSGT)

警務人員薪級表第24至33A點
($52,015 - $76,830)
晉升至 SSGT 平均年資: 28年 (其他職系晉升統計)
退休時達 SSGT 或以上職級比例: 26% (詳細數據)

↑

警長 (Police Sergeant) (SGT)

警務人員薪級表第17至28點
($42,390 - $60,850)
晉升至 SGT 平均年資: 17年 (其他職系晉升統計)
退休時達 SGT 或以上職級比例: 61% (詳細數據)

↑

警員 (Police Constable) (PC)

警務人員薪級表第4至17點 (長期服務增薪點: 第18,19,20,21,22點)
($28,940 - $42,390 / $49,035)

(*各職級薪點已按2021年紀律部隊職系架構檢討結果更新)

(*薪酬已按2024年公務員薪酬調整方案更新)

按此複製職級及薪酬資料

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初級警務人員職系

你的背景：
未曾投考初級警務人員職系
曾經投考初級警務人員職系
曾經/現正任職初級警務人員職系
抱歉，必須曾任職或投考初級警務人員職系方可評分

	最差	最好
工時合理			5
晉升前景			5
快樂程度			5
工作滿足度			5

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入職過程包括：
筆試
面試（個人／小組）
其他技能測試（如：打字、舉重物）

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有收到
沒有收到 / 正等候結果

由面試結束至開始工作，大約等候了：個月

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職系實際人數 [?]

24375

各職級編制 [?]

警署警長 (SSGT)

- 1456

警長 (SGT)

- 5856

警員 (PC)

- 22624

職位空缺 [?]

5561

(數字截至: 2023 Q1)
(資料來源: Code on Access to Information)
(一般而言，職系實際人數應少於總編制)
(職位空缺為職系編制減去總人數，不包括未來新開設職位/退休/辭職產生的空缺，因此與招聘人數會有差異)

辭職比例 (按年計算) [?]

0.791%
(2022-23年度整體公務員平均: 2.2%)
(由2022-01-01至2023-12-31，此職系共385人因辭職而離開政府)
(資料來源: Hong Kong Police Force (Code on Access to Information), Civil Service Bureau)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✔
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]
(達總薪級表第22點(連續服務至少3年)或連續服務至少20年(不限薪級)方可申請)

年假數目 (入職時)

★ Telegram Group ★

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面試分紙

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申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約2個月

最常招聘部門

香港警務處 (60)

平均申請人數

6,677

平均取錄人數 [?]

698

(包括獲聘書但Reject Offer之申請人)

全年招聘數據

2022-23年度警員招聘數據
申請人數: 4606 / 發出聘書: 586 / 入職人數: 553

2021-22年度警員招聘數據
申請人數: 4860 / 發出聘書: 484

2020-21年度警員招聘數據
申請人數: 6589 / 發出聘書: 596

2019-20年度警員招聘數據
申請人數: 6751 / 發出聘書: 705

2018-19年度警員招聘數據
申請人數: 10578 / 發出聘書: 1121

助理專門人員 (註 1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 15/12/2023)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 26/07/2023)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/07/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 06/08/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 06/08/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (專門人員)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 29/01/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 05/08/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 29/04/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/06/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 10/06/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/04/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/03/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (專門人員)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/01/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 07/01/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/12/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 08/10/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 03/09/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 13/07/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 02/07/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 30/05/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 02/04/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 26/02/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/01/2018)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 27/11/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 31/10/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 09/10/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 08/09/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 17/07/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 15/06/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/04/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 12/03/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 03/02/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 10/01/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (專門人員)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 06/01/2017)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 09/12/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 12/10/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 11/09/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 21/07/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 14/06/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 14/06/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 21/03/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 28/01/2016)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 21/12/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 30/11/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 29/10/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 29/09/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/09/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/09/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 20/07/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 15/06/2015)

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警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 27/04/2015)

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警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 30/03/2015)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 08/12/2014)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 10/11/2014)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 17/07/2014)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募講座) [見註(1)]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 21/04/2014)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 18/04/2014)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) (註 1)招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 31/10/2013)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員（專門人員）[樂隊隊員]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 09/08/2013)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

警員 (警察招募日) [見註(1)]招聘 (香港警務處) (招聘廣告日期: 01/07/2012)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

申請人必須：
(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等(註 3)或以上成績(註 4及7)，或具同等學歷；或
(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級(註 5)／E級或以上成 [...]績(註 4及7)，或具同等學歷；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級(註 5)或以上成績，或具同等成績；
(c) 能操流利粵語；
(d) 須通過視力測試，包括視覺敏銳度測試及色覺測試。而配戴眼鏡或隱形眼鏡的人士亦可申請。申請人可在配戴矯視工具的情況下進行視覺敏銳度測試，但不包括色覺測試；
(e) 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績 (註 6)﹔以及
(f) 須通過體格檢驗 (包括尿液驗毒)。

職責 (根據最近一次助理專門人員 (註 1)招聘)

助理專門人員主要負責：
(a) 參與先進科技的研究；
(b) 為技術及行動應用設計電腦硬件和軟件；
(c) 製定樣本以作測試及評估；以及
(d) 操作及維修用以支援執法 [...]行動的器材。
(註：可能要不定時工作，包括在晚間、周末及公眾假期當值，並須遵守《警隊條例》的紀律規定。)

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