入境事務助理員職系

Immigration Assistant (IA) Grade

(數據更新日期: 2022-02-14)
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鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
266%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
54:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$36207
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

總入境事務助理員 (Chief Immigration Assistant) (CIA)

紀律人員(員佐級)薪級表 第25至31A點
($42,170 - $54,690)
CIA 平均晉升年資: 24年 (其他職系晉升統計)

↑

高級入境事務助理員 (Senior Immigration Assistant) (SIA)

紀律人員(員佐級)薪級表 第16至25點
($32,830 - $42,170)
SIA 平均晉升年資: 8年 (其他職系晉升統計)

↑

入境事務助理員 (Immigration Assistant) (IA)

紀律人員(員佐級)薪級表 第4A至15點 (長期服務增薪點: 第16,17,18,19,20點)
($22,725 - $31,910 / $36,745)

(*各職級薪點已按2021年紀律部隊職系架構檢討結果更新)
(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

6/10

我要評分 / 提供入職心得
入境事務助理員職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

4749

各職級編制 [?]

總入境事務助理員 (CIA)

- 671

高級入境事務助理員 (SIA)

- 2918

入境事務助理員 (IA)

- 1347

辭職比例 (按年計算) [?]

0.634%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✔
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

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過往招聘資料

每次招聘相隔

約2個月

最常招聘部門

入境事務處 (65)

平均申請人數

24,942

平均取錄人數 [?]

463

入境事務助理員招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 08/06/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

入境事務助理員招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 04/05/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

入境事務助理員招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 05/04/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

入境事務助理員招聘 (入境事務處) (招募廣告日期: 03/03/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料
顯示更多

入職條件 (根據最近一次入境事務助理員招聘)

(a)
(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註(1)]或以上成績[註(2)]，或具同等學歷；或
(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級[註(3)]/E級或以上成績[註(2) [...]

職責 (根據最近一次入境事務助理員招聘)

入境事務助理員主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務(包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作)及行動職務，當中包括但不限於偵查偽造證件。（註：須受紀律約束、接受全日制入 [...]

有用資源

1. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

2. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

3. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

4. 公務員招聘實時通知服務

5. 過往公務員面試甄選準則 (暗盤)

6. 公務員職位晉升年資統計

7. 入境事務助理員介紹影片 (Youth.gov.hk)

8. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

9. 公務員事務局相關刊物

10. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

6/10

晉升前景

7/10

快樂程度

6/10

工作滿足度

6/10
  • 匿名用戶2020-05-29 22:22 (職系評價)

    對職系的整體評價：IMMD 是文職紀律部隊 較其他紀律部隊輕鬆 並且晉升比率高

    IA升SIA平均五至七年升一級 有同事曾經用三年已經晉升

    工時44hr包飯鐘 合理 work life balance

    雖然投考入境處是所有紀律部隊中競爭最大最難 但是也值得 是紀律部隊打工之首

    缺點是工作沉悶 日日如是 沒有挑戰性 例如在oic工作 日日重複如同機械人

    利申：aco後轉職IA 沒有後悔



    工時合理：9/10
    晉升前景：10/10
    快樂程度：10/10
    工作滿足度：9/10

    (4 位會員認為此留言有幫助)
  • Alaina2020-07-04 01:39 (職系評價)

    對職系的整體評價：Need to serve mainland customers. Even if something unjust happens, the department will not support the front.The internal morale is unstable and there is no group spirit. R & F difficult to promote Officer

    工時合理：3/10
    晉升前景：3/10
    快樂程度：2/10
    工作滿足度：2/10

    (2 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2019-01-03 14:50 (職系評價)

    對職系的整體評價：require shift and no leave on public holidays (peak hours in control point)

    工時合理：7/10
    晉升前景：7/10
    快樂程度：7/10
    工作滿足度：7/10


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