行政主任職系

Executive Officer (EO) Grade

@香港公務員資訊頻道 (Telegram)
⇊ 最新面試攻略 (過往面試題目及心得) ⇊

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
232%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
79:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$72648
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

高級首席行政主任 (Senior Principal Executive Officer) (SPEO)

首長級薪級表 第2點
($179,350 - $196,050)

︽
點此全部展開
︾

二級行政主任 (Executive Officer II) (EO II)

總薪級表 第15至27點 (跳薪點: 第19點)
($31,750 - $55,995)

(*薪酬更新至2020年2月通過之公務員薪酬調整方案)

會員綜合評價 (查看更多)

6/10

我要評分 / 提供入職心得
行政主任職系
  • 你的背景：

職系總編制 [?]

3748

各職級編制 [?]

高級首席行政主任 (SPEO)

- 29

首席行政主任 (PEO)

- 48

總行政主任 (CEO)

- 292

高級行政主任 (SEO)

- 912

一級行政主任 (EO I)

- 1337

二級行政主任 (EO II)

- 1130

辭職比例 (按年計算) [?]

1.085%
(2019-20年度整體公務員平均: 0.89%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

★ 面試攻略 ★

CSRADAR現提供二級行政主任之面試攻略，讓你透過參考過往的面試題目、心得和重點政策，為面試做好準備，從一眾考生中突圍而出

面試攻略樣本 立即購買

★ 面試分紙 ★

CSRADAR會員現可以優惠價取得二級行政主任之面試分紙，助你了解部門對求職者的要求和期望，增加通過面試的機會

分紙樣本 立即購買

★ CRE 模擬試題及考試資訊 ★

投考行政主任職系前必須先獲得CRE成績，立即到以下連結了解更多

模擬試題 / 考試資訊

過往招聘資料

每次招聘相隔

約12個月

最常招聘部門

政府各局及部門 (9)

平均申請人數

23,000

平均取錄人數 [?]

292

二級行政主任招聘 (政府各局及部門) (招募廣告日期: 19/09/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

二級行政主任招聘 (政府各局及部門) (招募廣告日期: 14/09/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

二級行政主任招聘 (政府各局及部門) (招募廣告日期: 15/09/2018)

申請人數: 23000 / 發出聘書: 430 (包括Reject Offer的申請人)
顯示更多

入職條件 (根據最近一次二級行政主任招聘)

申請人須：
(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷[附註(1)]；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績[附註(2)及(6)]；及
(c) 通 [...]

職責 (根據最近一次二級行政主任招聘)

行政主任是專業管理人員，特別擅長資源和系統管理。他們會被調派到各個決策局或政府部門工作，肩負多類職務，也有機會與不同背景和專長的人士共事。行政主任提供廣泛的行政支援，主要包括人力資源管理、部門行政、一 [...]

有用資源

1. 聯合招聘考試 (JRE) - 網上資源及一般資訊

2. 公務員招聘實時通知服務

3. 綜合招聘考試 (CRE) 及基本法測試 (BLT) - 網上資源及一般資訊

4. 行政主任 (EO) 各部門現職人數

5. 高級行政主任介紹影片 (Youth.gov.hk)

6. 行政主任介紹影片 (Youth.gov.hk)

7. 二級行政主任(1) 介紹影片 (Youth.gov.hk)

8. 二級行政主任(2) 介紹影片 (Youth.gov.hk)

9. 公務員歷年薪級表 (1981-2019) 及薪酬調整

10. 公務員事務局相關刊物

11. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

12. 行政主任職系資料 (醫院管理局)

★ Telegram Group ★

CSRADAR已建立行政主任(EO)之Telegram Group，歡迎有意投考的朋友加入，分享情報：

https://t.me/eoii_chat

會員評價 & 留言

工時合理

8/10

晉升前景

8/10

快樂程度

5/10

工作滿足度

4/10
  • 匿名用戶2018-12-26 16:31 (職系評價)

    對職系的整體評價：I am the general admin in venue, so the job nature includes personnel, finance, staff relations, etc. This makes me feel tired and complicated.

    Most departmental colleagues are nice in my section but many unexpected issues pop up regularly.

    其他心得：1. EO is a good choice for stability but you won’t get much satisfaction.
    2. Different departments/ postings can be quite diverse so you may need to learn something completely new when you change a new posting.
    3. Don’t dream about work-life balance or leave office on time. It rarely happens!

    工時合理：8/10
    晉升前景：8/10
    快樂程度：5/10
    工作滿足度：3/10

    (6 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2020-08-23 22:06 (入職心得)

    筆試／面試內容：interview format: one round of panel interview, 3 to 1
    language: cantonese & english
    flow: self-related background questions - situational questions - current affairs

    投考心得／建議：- visit csb website and understand what eo grade is like (e.g. job duties)
    - be ready to get challenged. keep calm and always think as a manager
    - be yourself, don't over exaggerate

    (通過面試並獲得聘書)
    (由面試結束至開始工作，大約等候了5個月)

    (2 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2020-04-22 19:40 (入職心得)

    筆試／面試內容：Interview involves very practical questions relating to the job duties. Job duties as seen in job ad. need to be familiar with job ad. Use common sense when dealing in scenario questions and do not afraid of admitting the difficulties. Always give a solution. Also Panel concerns a bit of your background better be prepared.

    投考心得／建議：Nil

    (通過面試並獲得聘書)
    (由面試結束至開始工作，大約等候了3個月)

    (1 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2020-04-22 19:32 (職系評價)

    對職系的整體評價：工作量視乎不同位置
    上班時間不同office有不同
    年輕同事helpful

    工時合理：7/10
    晉升前景：7/10
    快樂程度：5/10
    工作滿足度：5/10

  • 匿名用戶2020-04-23 02:56 (入職心得)

    筆試／面試內容：JRE
    Interview (Panel interview)

    投考心得／建議：Self intro (something not included in your resume)
    Situational questions (quite a lot of follow-ups)
    News (2-3 questions)

顯示更多

延伸閱讀