管理參議主任職系

Management Services Officer (MSO) Grade

(數據更新日期: 2020-10-01)
@香港公務員資訊頻道 (Telegram)
⇊ 二級管理參議主任面試分紙 ⇊

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
518%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
656:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$85814
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

管理參議署助理署長 (Assistant Director Of Management Services)

首長級薪級表 第2點
($179,350 - $196,050)

︽
點此全部展開
︾

二級管理參議主任 (Management Services Officer II) (MSO II)

總薪級表 第14至27點
($30,235 - $55,995)

(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

我要評分 / 提供入職心得
管理參議主任職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

152

各職級編制 [?]

管理參議署助理署長

- 3

首席管理參議主任 (PMSO)

- 5

總管理參議主任 (CMSO)

- 26

高級管理參議主任 (SMSO)

- 63

一級管理參議主任 (MSO I)

- 48

二級管理參議主任 (MSO II)

- 28

辭職比例 (按年計算) [?]

0.768%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

★ 面試分紙 ★

CSRADAR會員現可以優惠價取得二級管理參議主任之面試分紙，助你了解部門對求職者的要求和期望，增加通過面試的機會

分紙樣本 立即購買

★ CRE 模擬試題及考試資訊 ★

投考管理參議主任前必須先獲得CRE成績，立即到以下連結了解更多

模擬試題 / 考試資訊

Telegram Group

如30日內有超過20名用家申請，CSRADAR便會建立管理參議主任之Telegram Group供用家分享情報，如閣下有意加入，請提交Telegram Username (教學)，TG Group建立後我們便會邀請你加入:

提交
(現有公務員職位TG Group)

過往招聘資料

每次招聘相隔

約35個月

最常招聘部門

效率促進組 (2)

平均申請人數

16,621

平均取錄人數 [?]

25

二級管理參議主任招聘 (效率促進辦公室) (招募廣告日期: 15/09/2018)

申請人數: 17976 / 發出聘書: 41 (包括Reject Offer的申請人)

二級管理參議主任招聘 (效率促進組) (招募廣告日期: 19/09/2015)

申請人數: 14297 / 發出聘書: 22 (包括Reject Offer的申請人)

二級管理參議主任招聘 (效率促進組) (招募廣告日期: 08/09/2012)

申請人數: 17589 / 發出聘書: 13 (包括Reject Offer的申請人)

入職條件 (根據最近一次二級管理參議主任招聘)

申請人須：
(a) 持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷 [附註(1)]；
(b) 在綜合招聘考試能力傾向測試試卷考獲及格成績 [附註(2)及(6)]；及
(c) [...]

職責 (根據最近一次二級管理參議主任招聘)

管理參議主任的主要職責是協助各決策局／部門進行管理顧問研究，以促成及實施改革。顧問研究的類別包括業務流程重整研究、部門管理檢討、架構重組、外判及公營部門與私營機構合作研究、衡工量值研究、資訊科技應用研 [...]

有用資源

1. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

2. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

3. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

4. 聯合招聘考試 (JRE) - 網上資源及一般資訊

5. 公務員招聘實時通知服務

6. 管理參議主任介紹影片 (1) (Youth.gov.hk)

7. 管理參議主任介紹影片 (2) (Youth.gov.hk)

8. 管理參議主任介紹影片 (3) (Youth.gov.hk)

9. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

10. 公務員事務局相關刊物

11. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

未有評價

晉升前景

未有評價

快樂程度

未有評價

工作滿足度

未有評價
Oops.. 尚未有人留言

延伸閱讀