運輸主任職系

Transport Officer (TO) Grade

(數據更新日期: 2022-01-28)
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★ 公務員面試攻略 (模擬面試題目) ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
325%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
262:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$80553
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

首席運輸主任 (Principal Transport Officer) (PTO)

首長級薪級表 第1點
($150,950 - $165,200)

︽
點此全部展開
︾

二級運輸主任 (Transport Officer II) (TO II)

總薪級表 第14至27點
($30,235 - $55,995)

(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

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運輸主任職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

276

各職級編制 [?]

首席運輸主任 (PTO)

- 9

總運輸主任 (CTO)

- 39

高級運輸主任 (STO)

- 94

一級運輸主任 (TO I)

- 76

二級運輸主任 (TO II)

- 67

辭職比例 (按年計算) [?]

2.083%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

★ CRE 模擬試題及考試資訊 ★

投考運輸主任前必須先獲得CRE成績，立即到以下連結了解更多

模擬試題 / 考試資訊

★ 收集面試心得 ★

CSRADAR正收集運輸主任之過往面試問題及心得，只要閣下在過往三年曾出席面試，歡迎你分享當中的經驗，並可獲$60以表謝意

了解更多

★ Telegram Group ★

CSRADAR已建立運輸主任 (TO II) 之TG Group，歡迎有意投考或現職朋友加入，分享情報 (其他職位TG Group):

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面試分紙

你知道嗎？政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多：

申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約15個月

最常招聘部門

運輸署 (8)

平均申請人數

13,816

平均取錄人數 [?]

53

二級運輸主任招聘 (運輸署) (招募廣告日期: 18/09/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

二級運輸主任招聘 (運輸署) (招募廣告日期: 19/09/2020)

申請人數: 12822 / 出席面試: 145 / 發出聘書: 44 (包括Reject Offer的申請人)

二級運輸主任招聘 (運輸署) (招募廣告日期: 14/09/2019)

申請人數: 12101 / 出席面試: 196 / 發出聘書: 48 (包括Reject Offer的申請人)

二級運輸主任招聘 (運輸署) (招募廣告日期: 15/09/2018)

申請人數: 13210 / 出席面試: 269 / 發出聘書: 72 (包括Reject Offer的申請人)
顯示更多

入職條件 (根據最近一次二級運輸主任招聘)

申請人須：
(a) (i) 持有由香港的大學頒發的運輸學、城市規劃學、市區規劃學、經濟學、土木工程學、環境學、商學、公共行政學、地理學或社會學學士學位，或具備同等學歷 (持有地理學或社會學學士 [...]

職責 (根據最近一次二級運輸主任招聘)

二級運輸主任主要負責以下職務：
(a) 管理、監察、分析和檢討公共交通服務、橋樑／隧道及停車收費錶／停車場設施、復康巴士服務和駕駛訓練服務的運作；
(b) 蒐集、更新、評估和分析所有營 [...]

CSRADAR 備有運輸主任的過往面試甄選資訊 (俗稱暗盤)，歡迎瀏覽以下連結了解更多:

https://csradar.com/useful-info/interview-shortlisting-criteria

有用資源

1. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

2. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

3. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

4. 公務員招聘實時通知服務

5. 過往公務員面試甄選準則 (暗盤)

6. 公務員職位晉升年資統計

7. 聯合招聘考試 (JRE) - 網上資源及一般資訊

8. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

9. 公務員事務局相關刊物

10. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

未有評價

晉升前景

未有評價

快樂程度

未有評價

工作滿足度

未有評價
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