技術主任職系

Technical Officer (TO) Grade

(數據更新日期: 2021-08-11)
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★ 公務員面試攻略 (模擬面試題目) ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
55%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
31:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$42806
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

總技術主任 (Chief Technical Officer) (CTO)

總薪級表 第38至41點
($85,870 - $97,745)

︽
點此全部展開
︾

見習技術主任 (Technical Officer Trainee) (TOT)

見習職級薪級表 第4至6點
($14,935 - $16,945)

(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

8/10

我要評分 / 提供入職心得
技術主任職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

3572

各職級編制 [?]

總技術主任 (CTO)

- 98

首席技術主任 (PTO)

- 171

高級技術主任 (STO)

- 1041

見習技術主任/技術主任

- 2366

辭職比例 (按年計算) [?]

0.378%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 [?]
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

★ Telegram Group ★

CSRADAR已建立技術主任 (TO II) 之TG Group，歡迎有意投考或現職朋友加入，分享情報 (其他職位TG Group):

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面試分紙

你知道嗎？政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多：

申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約1個月

最常招聘部門

房屋署 (25)

平均申請人數

634

平均取錄人數 [?]

20

一級技術主任(文化工作)(舞台工作類別)招聘 (康樂及文化事務署) (招募廣告日期: 13/05/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

技術主任（結構）招聘 (屋宇署) (招募廣告日期: 18/03/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

技術主任(機械)招聘 (水務署) (招募廣告日期: 07/01/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

見習技術主任(機械)招聘 (水務署) (招募廣告日期: 07/01/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料
顯示更多

入職條件 (根據最近一次一級技術主任(文化工作)(舞台工作類別)招聘)

申請人須－
(a) (i) 持有本港理工大學／理工學院或香港專業教育學院／科技學院／工業學院舞台及製作藝術、舞台管理或舞台製作課程文憑或高級證書，或具同等學歷；或

(i [...]

職責 (根據最近一次一級技術主任(文化工作)(舞台工作類別)招聘)

一級技術主任(文化工作)(舞台工作類別)的主要職責為﹕﹣

(a) 協助高級技術主任監察整體舞台管理及運作，並擔任其副手；
(b) 提供技術意見，確保租用時段內舞台安全運作；協 [...]

CSRADAR 備有技術主任的過往面試甄選資訊 (俗稱暗盤)，歡迎瀏覽以下連結了解更多:

https://csradar.com/useful-info/interview-shortlisting-criteria

有用資源

1. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

2. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

3. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

4. 公務員招聘實時通知服務

5. 過往公務員面試甄選準則 (暗盤)

6. 公務員職位晉升年資統計

7. 技術主任(結構) (屋宇署)介紹影片 (Youth.gov.hk)

8. 技術主任(製圖) (地政總署) 介紹影片 (Youth.gov.hk)

9. 建築技術主任/工料測量主任(建築署)介紹影片 (Youth.gov.hk)

10. 技術主任(土木工程拓展署)介紹影片 (Youth.gov.hk)

11. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

12. 公務員事務局相關刊物

13. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

10/10

晉升前景

8/10

快樂程度

8/10

工作滿足度

6/10
  • 匿名用戶2020-05-11 17:16 (職系評價)

    對職系的整體評價：工作環境輕鬆，多數是返office hour
    但芋些位可能要先經三年3年trainee才坐正TO， 時間比長
    工作內容都是文職工作，多數時間和ACO相若
    Senior位不少，三十前入可能至少升一級

    其他心得：以上是個別TO的情況，不代表全部
    有些部門可能一世都冇得升也不出奇

    工時合理：10/10
    晉升前景：8/10
    快樂程度：8/10
    工作滿足度：6/10

    (2 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2020-05-11 17:18 (入職心得)

    筆試／面試內容：3對1 有基本常識及熟讀部門網站不難過

    投考心得／建議：要了解這個職位其實不算主任級
    而是工程師的助手

    (通過面試並獲得聘書)
    (由面試結束至開始工作，大約等候了6個月)

    (1 位會員認為此留言有幫助)

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