救護員職系

Ambulanceman Grade

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鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
55%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
24:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$29404
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

救護總隊目 (Principal Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第24至29點
($38,910 - $45,975)

↑

救護隊目 (Senior Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第15至24點
($30,315 - $38,910)

↑

救護員 (Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第4至14點
($21,285 - $29,455)

會員綜合評價 (查看更多)

6/10

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救護員職系
  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

2853

各職級編制 [?]

救護總隊目 - 289
救護隊目 - 782
救護員 - 1944

辭職比例 (按年計算) [?]

0.4819%
(2018-19年度整體公務員平均: 0.825%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✔
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

★ 面試分紙 ★

你知道嗎？政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多：

申請分紙教學

★ 收集面試心得 ★

CSRADAR正收集救護員之過往面試問題及心得，只要閣下在過往三年曾出席面試，歡迎你分享當中的經驗，並可獲$50以表謝意

了解更多

過往招聘資料

每次招聘相隔

約8個月

最常招聘部門

消防處 (12)

平均申請人數

3,541

平均取錄人數 [?]

149

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 25/10/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 31/05/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 04/01/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料
顯示更多

入職條件 (根據最近一次救護員招聘)

(1) 學歷要求：(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等(註a)或以上成績，或具備同等學歷；或(b)在香港中學會考五科考獲第2級(註b)／E級或以上成績，或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中 [...]

職責 (根據最近一次救護員招聘)

救護員主要職責是提供緊急救護服務；執行院前護理和救護相關職務；以及駕駛救護車、汽車和客貨車。救護員須受紀律約束，並須輪班當值，穿着制服及在部門安排的體能測驗中取得令人滿意的成績。

有用資源

1. 救護員介紹影片 (Youth.gov.hk)

2. 他們是如何準備救護員的面試及體能考試？ (Youth.gov.hk)

3. 公務員歷年薪級表 (1981-2019) 及薪酬調整

4. 公務員事務局相關刊物

5. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

7/10

晉升前景

6/10

快樂程度

4/10

工作滿足度

6/10
  • 匿名用戶2019-01-16 00:18 (職系評價)

    對職系的整體評價：工時很長，假期很多，工作不算辛苦，輪班異常辛苦。體力壓力不大，精神壓力極大。潮水式升級，一時升得好快，一時好耐都冇得升。

    其他心得：人手不按根據人口及工作量而增長，老年化，2050年前，只會越做越辛苦。

    工時合理：6/10
    晉升前景：6/10
    快樂程度：3/10
    工作滿足度：4/10

  • 匿名用戶2019-01-16 00:21 (入職心得)

    筆試／面試內容：最難只係引體上升&長跑

    投考心得／建議：安全意識+冷靜+合理對答+熱誠=成功

    (通過面試並獲得聘書)
    (由面試結束至開始工作，大約等候了6個月)

  • 16027087 (Newbie)2019-02-22 21:56 (職系評價)

    對職系的整體評價：好做但好忙，夜更無得停

    工時合理：8/10
    晉升前景：6/10
    快樂程度：5/10
    工作滿足度：7/10


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