救護員職系

Ambulanceman Grade

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★ CRE 2020 - 模擬試題及考試資訊 ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
55%
(所有晉升職級編制人數/入職職級編制人數)x 100%

入職競爭

 [?]
24:1
(平均申請人數/平均取錄人數)

預計薪酬中位數

 [?]
$30951
(各級編制人數 x 各級月薪中位數)/ 總編制人數

救護總隊目 (Principal Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第24至29點
($40,955 - $48,395)

救護隊目 (Senior Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第15至24點
($31,910 - $40,955)

救護員 (Ambulanceman)

一般紀律人員(員佐級)薪級表 第4至14點
($22,405 - $31,005)

(*薪酬更新至2020年2月通過之公務員薪酬調整方案)

會員綜合評價 (查看更多)

6/10

我要評分 / 提供入職心得
救護員職系
  • 你的背景:

職系實際人數 [?]

2853

各職級編制 [?]

救護總隊目

- 289

救護隊目

- 782

救護員

- 1944

辭職比例 (按年計算) [?]

0.4819%
(2018-19年度整體公務員平均: 0.825%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✔
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

面試分紙

你知道嗎?政府職位申請人在面試後可要求領取分試,讓你了解自己在面試中的表現,立即到以下連結了解更多:

申請分紙教學

收集面試心得

CSRADAR正收集救護員之過往面試問題及心得,只要閣下在過往三年曾出席面試,歡迎你分享當中的經驗,並可獲$50以表謝意

了解更多

過往招聘資料

每次招聘相隔

約7個月

最常招聘部門

消防處 (14)

平均申請人數

3,541

平均取錄人數 [?]

149

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 10/07/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 20/03/2020)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

救護員招聘 (消防處) (招募廣告日期: 25/10/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料
顯示更多

入職條件 (根據最近一次救護員招聘)

(1) 學歷要求:(a)在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等(註a)或以上成績,或具備同等學歷;或(b)在香港中學會考五科考獲第2級(註b)/E級或以上成績,或具備同等學歷 [上文所述的五科可包括中 [...]

職責 (根據最近一次救護員招聘)

救護員主要職責是提供緊急救護服務;執行院前護理和救護相關職務;以及駕駛救護車、汽車和客貨車。救護員須受紀律約束,並須輪班當值,穿着制服及在部門安排的體能測驗中取得令人滿意的成績。

有用資源

Telegram Group

如30日內有超過20名用家申請,CSRADAR便會建立救護員之Telegram Group供用家分享情報

如閣下有意加入,請提交Telegram Username (教學),TG Group建立後我們便會邀請你加入:

會員評價 & 留言

工時合理

7/10

晉升前景

6/10

快樂程度

4/10

工作滿足度

6/10
  • 匿名用戶2019-01-16 00:18 (職系評價)

    對職系的整體評價:工時很長,假期很多,工作不算辛苦,輪班異常辛苦。體力壓力不大,精神壓力極大。潮水式升級,一時升得好快,一時好耐都冇得升。

    其他心得:人手不按根據人口及工作量而增長,老年化,2050年前,只會越做越辛苦。


    工時合理:6/10
    晉升前景:6/10
    快樂程度:3/10
    工作滿足度:4/10

  • 匿名用戶2019-01-16 00:21 (入職心得)

    筆試/面試內容:最難只係引體上升&長跑

    投考心得/建議:安全意識+冷靜+合理對答+熱誠=成功

    (通過面試並獲得聘書)
    (由面試結束至開始工作,大約等候了6個月)

  • 16027087 (Newbie)2019-02-22 21:56 (職系評價)

    對職系的整體評價:好做但好忙,夜更無得停


    工時合理:8/10
    晉升前景:6/10
    快樂程度:5/10
    工作滿足度:7/10


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