投資推廣署現正物色一位充滿幹勁的專業人士,加入我們的金融科技團隊,擔任高級經理(金融科技),推動我們在該領域的投資推廣工作。你將運用專業知識、行業經驗及人脈,推動香港成為金融科技中心。你將與我們的全球網絡合作,吸引及協助來自內地及海外的公司,在香港及透過香港開設及/或拓展其業務。
要勝任以上職位,你須:
• 在香港及/或海外取得金融科技行業(特別是保險科技領域)的豐富專業知識及工作經驗;
• 在面向客戶的工作中,具備敏銳的商業觸覺及良好往績記錄,並在金融科技行業中,具備良好市場推廣及業務拓展技巧;
• 在發掘潛在客戶方面具備卓越往績記錄,並能夠管理與業界相關持份者的關係;
• 能以流利英語、廣東話及普通話溝通、作口頭報告,並具備出色的人際交往和公開演講技巧;
• 對香港的營商環境有充分認識及深入了解,熟悉粵港澳大灣區商機者更佳;以及
• 願意前往內地及海外公幹。
職責
(a) 協助財經金融及金融科技主管推行策略及業務計劃,吸引內地及海外金融科技公司、人才及企業家來港,推動香港成為全球金融科技中心;
(b) 為一站式服務平台提供支援,方便金融科技公司在香港開設及拓展業務,並轉介它們與相關人士作進一步聯絡;
(c) 建立廣泛業務網絡及資料庫,方便團隊與金融科技初創公司及香港金融科技界的主要持分者緊密合作,並出席金融科技活動,與主辦機構及持分者交流;
(d) 與香港及海外的團隊成員緊密合作,支持在香港及其他地區舉辦的巡迴展覽及贊助活動,以推行金融科技措施;
(e) 蒐集及分析市場資訊及其他資料,以累積市場知識,並就改善香港作為亞洲領先金融科技中心的競爭力和吸引力提出建議;以及
(f) 處理團隊內的財政預算及資源管理的行政工作,及執行上級指派的其他職務。
Invest Hong Kong (InvestHK) is looking for a passionate professional to join its Fintech team as Senior Manager to drive our investment promotion work in this field. You will leverage your sector knowledge, industry experience and network to promote Hong Kong as a Fintech hub. Working with our global network, you will attract and support leading companies from the Mainland and overseas to set up and/or expand their operations in and via Hong Kong.
You will need to demonstrate:
• extensive knowledge and work experience in the Fintech sector, in particular the Insurtech sub-sector, gained in Hong Kong and/or globally;
• strong business acumen and proven record of performance in client-facing activities with savvy marketing and business development skills in the Fintech sector;
• excellent track record of generating leads and capable of managing relationships with ecosystem stakeholders;
• excellent communication, presentation, interpersonal and public speaking skills in English, Cantonese and Putonghua;
• knowledge of and good understanding of Hong Kong’s business environment and familiarity of business opportunities in the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area would be an advantage; and
• willingness to conduct Mainland and international travel.
Duties
(a) To support Head, Financial Services and Fintech in implementing a strategy and business plan to attract Mainland and overseas Fintech companies, talent and entrepreneurs to Hong Kong and promote the city as a global Fintech hub;
(b) To provide support to the one-stop service platform to facilitate Fintech companies to set up and expand in the city and connect them with relevant stakeholders;
(c) To build a strong network and database facilitating the team to work closely with Fintech startups and key stakeholders in the Fintech community in Hong Kong, and to attend Fintech events and engage with organisers and stakeholders;
(d) To implement Fintech initiatives through working closely with team members in Hong Kong and overseas to support roadshows and sponsored events organised locally and in other hubs;
(e) To collect and analyse market intelligence and information to build market knowledge and recommend ways to improve Hong Kong’s competitiveness and attractiveness as a leading Fintech hub in Asia; and
(f) To carry out administrative work in the budget and resource management of the team, and any other work as required by the management.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利,例如休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 具備最少五年在金融科技或財經金融行業取得的客戶管理、業務拓展、市場推廣及/或項目管理的全職相關工作經驗,或外來直接投資推廣經驗;
(b) 持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,或具同等學歷,以主修工商管理、財務/金融、計算機科學、數學、經濟、國際市場學或相關科目者為佳。持有深造學位者更佳;
(c) 具備金融科技生態圈、區塊鏈、合規科技、財富科技、保險科技、網絡安全及人工智能的良好知識及充分理解,及具備在金融科技公司或行業的工作經驗。具備投資推廣或經濟發展經驗者更佳;
(d) 在香港及/或海外的金融科技初創公司生態圈擁有廣泛業務網絡者更佳;以及
(e) 中英文書面溝通技巧良好,亦須操流利廣東話、普通話及英語。通曉其他語言者更佳。
(a) A minimum of five years’ relevant full-time work experience gained in account management, business development, marketing and/or project management within Fintech or financial services sector, or foreign direct investment promotion;
(b) A Bachelor’s degree from a Hong Kong university, or equivalent, preferably in business administration, finance, computer science, mathematics, economics or international marketing, or related fields. A higher degree would be an advantage;
(c) Demonstrable knowledge and good understanding of Fintech ecosystems, blockchain, Regtech, Wealthtech, Insurtech, cyber security and artificial intelligence, and work experience in Fintech companies or industry. Investment promotion or economic development experience would be an advantage;
(d) Good networks within the Hong Kong and/or overseas Fintech startup ecosystems is desirable; and
(e) A good command of both written and spoken Chinese (Cantonese and Putonghua) and English. Proficiency in another language would be an advantage.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,一般為期12個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及申請人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
申請人必須於2023年10月26日下午5時正(香港當地時間)或之前遞交以下文件:
(i) 詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信;以及
(ii) 把完整的履歷表發送到電郵地址
[email protected];以及
(iii) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請,本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出,申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵,以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電3107 1073或發送電郵到
[email protected]與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席甄選面試。如申請人未獲邀參加甄選面試,則可視作經已落選。