聯絡主任職系

Liaison Officer (LO) Grade

(數據更新日期: 2021-10-11)
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★ 公務員面試攻略 (過往面試題目) ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
84%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%

入職競爭

 [?]
96:1
（平均申請人數／平均取錄人數）

預計薪酬中位數

 [?]
$55145
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數

首席聯絡主任 (Principal Liaison Officer) (PLO)

總薪級表 第45至49點
($117,580 - $135,470)

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點此全部展開
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二級聯絡主任 (Liaison Officer II) (LO II)

總薪級表 第11至27點
($25,545 - $55,995)

(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

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  • 你的背景：

職系實際人數 [?]

554

各職級編制 [?]

首席聯絡主任 (PLO)

- 4

總聯絡主任 (CLO)

- 8

高級聯絡主任 (SLO)

- 67

一級聯絡主任 (LO I)

- 186

二級聯絡主任 (LO II)

- 315

辭職比例 (按年計算) [?]

1.263%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

★ 收集面試心得 ★

CSRADAR正收集聯絡主任之過往面試問題及心得，只要閣下在過往三年曾出席面試，歡迎你分享當中的經驗，並可獲$60以表謝意

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★ 面試分紙 ★

你知道嗎？政府職位申請人在面試後可要求領取分試，讓你了解自己在面試中的表現，立即到以下連結了解更多：

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★ Telegram Group ★

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過往招聘資料

每次招聘相隔

約29個月

最常招聘部門

民政事務總署 (3)

平均申請人數

10,751

平均取錄人數 [?]

112

二級聯絡主任招聘 (民政事務總署) (招募廣告日期: 27/12/2019)

申請人數: 9400 / 發出聘書: 97 (包括Reject Offer的申請人)

二級聯絡主任招聘 (民政事務總署) (招募廣告日期: 08/12/2017)

申請人數: 10747 / 發出聘書: 106 (包括Reject Offer的申請人)

二級聯絡主任招聘 (民政事務總署) (招募廣告日期: 30/06/2014)

申請人數: 12105 / 發出聘書: 133 (包括Reject Offer的申請人)

入職條件 (根據最近一次二級聯絡主任招聘)

申請人必須─
(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等(註1)或以上成績(註2)，或具同等學歷；或 (ii) 在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，以及在香港中學 [...]

職責 (根據最近一次二級聯絡主任招聘)

(1)在社區建立並維持有效的聯絡網絡，以傳播資料和監察社區對政府政策和計劃的反應，並進行相關的公眾諮詢工作；(2)籌辦政府推行的運動，並協助區議會舉辦社區活動；(3)協助成立互助委員會及業主立案法團， [...]

CSRADAR 備有聯絡主任的過往面試甄選資訊 (俗稱暗盤)，歡迎瀏覽以下連結了解更多:

https://csradar.com/useful-info/interview-shortlisting-criteria

有用資源

1. 公務員職位面試攻略 (過往面試題目及重點政策)

2. CRE / 基本法考試資訊及模擬試題

3. JRE 模擬試題 (中文及英文卷)

4. 公務員招聘實時通知服務

5. 過往公務員面試甄選準則 (暗盤)

6. 公務員職位晉升年資統計

7. 2020 二級聯絡主任 (LO II) 預計招聘人數

8. 公務員歷年薪級表 (1981-2020) 及薪酬調整

9. 公務員事務局相關刊物

10. 卓越服務@政府 (優質公共服務)

會員評價 & 留言

工時合理

未有評價

晉升前景

未有評價

快樂程度

未有評價

工作滿足度

未有評價
  • 匿名用戶2020-10-09 16:31 (一般留言)

    做得LO就預咗你嗰區事無大小都與你有關，
    天災人禍都關你事，
    所有選舉你都有份

  • 匿名用戶2021-08-01 00:01 (一般留言)

    LOII 跟 EOII 是同等級，
    但因為依個Grade 人數相對少，
    升職會相對慢。有好多到退休都仲係2級。

    同樣地，派去唔同既區都有影響，
    一般要做大廈既，夜晚OT同星期六日番工走唔甩，
    都唔好諗Work Life Balance。

    依個位流失率好高，
    經常要double side-way/ doubling-up

  • 匿名用戶2021-10-18 23:16 (一般留言)

    未入職既要考慮清楚
    依個位workload 重好多人resign


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