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創新科技署

經理(機構傳訊)

Manager (Corporate Communications)

非公務員職位申請已截止
(薪金:月薪港幣38,000元至44,000元,視乎學歷及經驗而定)
按非公務員合約條款受聘,為期兩年。
(a)受聘人如能圓滿地完成合約,並在合約期內工作表現和行為持續良好,將可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金,連同政府按《強制性公積金計劃條例》為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,總數可達合約期內所得底薪總額的15%。(b)政府會按照《僱傭條例》的規定,在適當情況下向受聘者提供休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假/侍產假及疾病津貼。
刊登日期: 10/01/2014 截止申請日期: 24/01/2014 23:59:00
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職責

經理(機構傳訊)會擔當有關籌辦和推行各類機構傳訊和公眾教育活動的職責,負責(a)推行和管理整體的機構傳訊策略,並全面檢討有關標準和最佳的傳訊方法,確保所有持份者均有效地得到充分參與和溝通;(b)提高公眾對創新科技發展的認識,鼓勵公眾投入參與,並透過有效運用機構傳訊、宣傳和公眾教育計劃,在社會推廣創新科技文化;(c)與外間持份者有效地合作,妥善處理本署與社區、關注組織、學術界、非政府機構和持份者的關係;(d)與負責人員、其他政府部門及外間機構合作,就有關本署工作範疇的項目和活動作出宣傳和公關安排;以及(e)監督通訊、刊物、傳訊資料、錄像及網上通訊資料的製作和監察邀約安排。
The Manager (Corporate Communications) will take up duties related to the organisaion and implementation of various corporate communications and public education initiatives. He/She will be deployed to (a) implement and manage overarching corporate communications strategy, and conduct an overhaul of standards and best practices to ensure all stakeholders are fully engaged and communicated effectively; (b) promote public awareness and involvement in the development of innovation and technology, and foster an innovation and technology culture in the community through effective deployment of corporate communications, publicity and public education programmes; (c) effectively collaborate with external stakeholders to manage corporate relations with the community, interest groups, academia, NGOs and stakeholders; (d) co-operate with subject officers, other government departments and external organizations on the promotional and public relations arrangements for projects and events pertaining to the scope of the Commission; and (e) oversee production of newsletters, publications, collaterals, videos and online communications as well as invitation management.
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入職條件

(a)持有本港大學頒授的工商管理/市場推廣/傳播/新聞學位,或具同等學歷;(b)具備優秀的中英文講寫傳意技巧,並在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第3等級或以上成績,或具同等學歷(見註1及2);(c)於取得有關學歷後,在大型企業、非政府機構、公關公司或政府部門具最少六年的機構傳訊、公共關係、傳媒管理或活動統籌經驗;如具備若干管理經驗則更佳;(d)具備優良的項目管理技巧,並有能力在緊迫時限內同時進行多項工作和釐訂工作優次;(e)如具備統籌重要活動和公眾參與活動的經驗,將獲優先考慮;(f)性格主動、能隨機應變、具創意、有活力,能獨立工作,亦能與團隊合作;以及(g)通曉網上媒體運作,熟悉PowerPoint、Excel、中文文書處理等辦公室自動化應用系統及其他圖像傳訊軟件的操作。
(a) a degree from a Hong Kong university, or equivalent, in Business Administration/Marketing/Communications/Journalism; (b) strong oral and written communication skills in both Chinese and English, with level 3 or above in both Chinese and English language in Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination or Hong Kong Certificate of Education Examination, or equivalent (see Note 1 and 2); (c) at least six years’ post-qualification experience in corporate communications, public relations, media management or event management in sizeable corporations, non-government organizations, public relations agencies or government departments, preferably with some managerial experience; (d) strong project management skills with demonstrated ability to multi-task and set priorities within tight timelines; (e) proven experience in managing significant events and public engagement exercise would be an advantage; (f) proactive, resourceful, creative, energetic and can work independently as well as work within a team; and (g) online media savvy, literacy in office automation applications such as PowerPoint, Excel, Chinese Word Processing and other graphic communications software.

入職條件(註)

(1)政府在聘任非公務員合約僱員時,二零零七年前香港中學會考中國語文科及英國語文科(課程乙)“C級”和“E級”的成績,在行政上會分別被視為等同二零零七年及之後香港中學會考中國語文科及英國語文科“第3等級”和“第2等級”的成績。(2)初步獲選的申請人須參加筆試。(3)無論男女,均可應徵此職位。

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附註

(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 (c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 (e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 (g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。(h) 本欄內的非公務員職位空缺資料,也可於互聯網上的創新科技署網頁(http://www.itc.gov.hk)瀏覽。

申請手續

申請表格[GF 340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網頁(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須清楚說明現時和過去在受僱公司工作的職位名稱,以及每份工作的簡介,亦請提供學歷資格證明書和現時及過去受僱記錄的副本。填妥的申請表格須於截止申請日期或之前送達查詢地址,信封須註明「申請經理(機構傳訊)職位」。申請人必須使用所指定的申請表格。未填妥或逾期遞交的申請表格概不受理。申請人如獲選參加筆試,通常會在截止申請日期後約八至十個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加筆試/面試,可視作落選論。 政府職位空缺查詢系統

查詢資料

地址: 香港添馬添美道2號政府總部西翼20樓創新科技署人力資源組。
電話: 3655 5965

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