高級經理(特別職務)的主要職責包括:–
(a) 就應對2019冠狀病毒病的策略和措施提供臨床和專業意見;
(b) 協助促進大灣區更緊密醫療聯繫和合作;
(c) 協助香港採用三甲醫院認證制度;
(d) 參與擴大“港澳藥械通”計劃;
(e) 參與規劃和進行護士培訓;及
(f) 就提高成本效益和維持醫療系統的可持續發展提供意見。
The main duties of Senior Manager (Special Duty) include –
(a) providing clinical input and professional advice on COVID-19 anti-epidemic strategies and measures;
(b) assisting in fostering closer healthcare connection and collaboration in the Greater Bay Area;
(c) assisting in the adoption of Grade 3A hospital accreditation system in Hong Kong;
(d) contributing to the expansion of the list of Hong Kong registered drugs and medical devices used in Hong Kong public hospitals in Greater Bay Area;
(e) contributing to the planning of and training for nurses; and
(f) providing inputs to improve the cost-efficiency and maintain sustainability of the healthcare system.
(a) 受聘人在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定爲受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於合約期所得底薪總額的15%。
(b) 受聘人可享有14天有薪年假及其他不低於《僱傭條例》規定而又適用的福利,例如休息日、法定假期、產假/侍產假及疾病津貼。
申請人須:–
(a) 持有大學學位或同等學歷,尤以取得醫學資格為佳;
(b) 在取得資格後,具備至少十年全職管理及/或專業工作經驗;
(c) 具備健康管理/規劃經驗;
(d) 熟識香港及/或其他司法管轄區的公營醫療系統;
(e) 在推動服務檢討,發展新的護理模式和服務方面具備豐富經驗者獲優先考慮;及
(f) 具有出色領導才能,卓越溝通技巧,創新思維,並致力達到策略成果。
Candidates should possess –
(a) a university degree or equivalent, preferably with medical qualification;
(b) at least 10 years of full-time post-qualification experience in management and/or professional roles;
(c) experience in health management/planning;
(d) sound knowledge of the public healthcare system in Hong Kong and/or other jurisdictions;
(e) solid experience in driving service reviews and development of new care models and services will be a definite advantage; and
(f) strong leadership qualities as well as excellent communication skills, and be innovative and committed to achieving strategic results.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本廣告招聘的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時的規定為準。
(e) 如符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘當局可訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk) 的“公務員隊伍的管理–聘任”參閱該資料冊。
(g) 醫務衞生局會把申請人所提供的個人資料用於與招聘和僱用有關的事宜。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的政府部門及其他組織或機構,以進行與政府招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。如欲更正或查閱個人資料,請以書面傳真(2541 3352)、電郵(
[email protected])或郵寄(香港添馬添美道2號政府總部東翼18樓)方式,向醫務衞生局保障資料主任提出。有關醫務衞生局的個人資料私隱保障政策,請瀏覽本局網站(https://www.healthbureau.gov.hk)。
(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審,以確定是否與職位所要求的入職資歷相若。有關申請人須把正式修業成績表及證書副本連同填妥的申請表格郵寄到醫務衞生局。
獲取錄者會按非公務員合約條款聘用,為期兩年;續約與否視乎屆時情況而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本廣告招聘的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時的規定為準。
(e) 如符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘當局可訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk) 的“公務員隊伍的管理–聘任”參閱該資料冊。
(g) 醫務衞生局會把申請人所提供的個人資料用於與招聘和僱用有關的事宜。如有需要,有關資料可能會送交獲授權處理有關資料的政府部門及其他組織或機構,以進行與政府招聘及僱用有關的事宜,例如學歷評審、體格檢查、僱主推薦及操守審查等。如欲更正或查閱個人資料,請以書面傳真(2541 3352)、電郵(
[email protected])或郵寄(香港添馬添美道2號政府總部東翼18樓)方式,向醫務衞生局保障資料主任提出。有關醫務衞生局的個人資料私隱保障政策,請瀏覽本局網站(https://www.healthbureau.gov.hk)。
(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局所頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審,以確定是否與職位所要求的入職資歷相若。有關申請人須把正式修業成績表及證書副本連同填妥的申請表格郵寄到醫務衞生局。
(a) 申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
(b) 申請人須親身或以郵寄方式遞交填妥的申請表格至下述聯絡地址。信封上須註明申請的職位名稱。如以郵寄方式遞交申請,信封上的郵戳日期將被視為申請日期。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。郵資不足的郵件將不會獲派遞至本局,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。未填妥、逾期遞交、透過傳真或電郵遞交或沒有使用指定表格遞交的申請概不受理。
(c) 持有本地院校/香港考試及評核局所頒授學歷的申請人,在現階段毋須遞交修業成績表/文憑/證書/其他證明文件副本。至於持有非本地學歷的人士,則須連同填妥的申請表格提交所需的修業成績表/文憑/證書或其他證明文件副本。
(d) 申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲甄選參加遴選面試,一般會在截止申請日期後八星期內接獲通知(以電郵方式)。申請人如沒有收到面試通知,可視作落選論。