(a) 協助策劃慶典及全港/地區/跨區活動計劃及制定宣傳計劃；
(b) 執行慶典及全港/地區/跨區活動，包括與各政府部門、非政府機構及相關團體統籌活動事宜；
(c) 協助編製及監察活動的財政預算；
(d) 協助處理嘉賓邀請事宜；
(e) 協助安排設計及印刷活動的邀請卡、回條、嘉賓須知等；
(f) 協助處理非政府機構的項目撥款申請；及
(g) 按上司指示執行其他職務。
(h) 如有需要，須在正常上班時間以外工作，包括星期六、星期日及公眾假期。
(a) to assist in drawing up the operational plans and publicity plans for celebration activities and territory-wide/regional/cross-district projects;
(b) to implement the celebration and territory-wide/regional/cross-district activities including coordinating and liaising with government departments, non-government organisations and various parties;
(c) to assist in compiling and monitoring the programme budget;
(d) to assist in handling the guest invitation matters;
(e) to assist in arranging the design and printing of invitation cards, reply slips, guidance notes, etc;
(f) to assist in processing funding applications from non-government organisation in implementing projects; and
(g) any other duties as assigned.
(h) If necessary, will be required to work outside normal office hours including Saturday, Sunday and public holidays.
本署會按照《僱傭條例》的規定，視乎情況給予休息日、法定假日 ( 或代替假日 )、年假、產假和疾病津貼。
(a) 持有香港之大學學位或同等學歷；
(b) 在取得上述學歷後，具備最少五年籌備大規模全港性或國際性的節目及/或公關活動的認可工作經驗；
(c) 良好溝通及組織技巧；
(d) 能講及書寫良好中文及英文；及
(e) 具備良好電腦知識包活精通MS WORD及EXCEL的操作。
(a) a bachelor degree from a Hong Kong university, or equivalent;
(b) minimum 5 years of post-qualification working experience in event organisation and/ or public relations including large scale functions at territory-wide or international level;
(c) good communication and organisation skills;
(d) good command of Chinese and English (both written and spoken); and
(e) good computer knowledge including proficiency of MS Word and Excel.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，合約期由2025年4月/ 5月至2025年11月/ 12月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
申請表格[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 （https://www.csb.gov.hk）下載。
(註：新版本的政府職位申請書[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340 (Rev. 3/2013)]，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]，並在七日內提交已填妥的[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書[G.F. 340 (Rev. 7/2023)]，其申請將不獲處理。)
申請表格填妥後，須連同學歷證書副本及工作經驗的文件證明副本，於截止申請日期或之前，送交香港灣仔軒尼詩道130號修頓中心4樓民政事務總署專責事務組(郵寄表格的遞交日期以郵戳為準)。請在信封面上註明「申請節目統籌主任」。申請人如以郵遞方式提交申請，請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資，以避免郵件過期或未能成功派遞。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。資料不全、逾期、未有夾附相關證明文件、未妥為簽署、經傳真╱電郵遞交，或並非用指定表格遞交的申請將不獲考慮。
申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約六個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
香港灣仔軒尼詩道130號修頓中心4樓民政事務總署專責事務組
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