(a) 處理與收回及清理土地有關的特別申請:
(i) 詳細審批每宗申請,並考慮是否有值得同情的理由及/或其他理由以支持申請;
(ii) 就個別申請與相關政府部門聯繫;
(iii) 在有需要時把個別個案中值得同情的理由轉介相關部門作詳細評估;
(iv) 就每宗申請進行詳細分析,並提出建議和詳細理據,以供審批當局考慮。
(b) 為跨部門專責小組提供秘書處支援服務,以便就有關申請向批核當局提供意見;
(c) 擬備討論文件、參考資料摘要、發言備要、新聞稿、進度報告等;以及
(d) 執行其他獲委派的職務。
(a) to process special applications relating to resumption and clearance of sites;
(i) to vet each application in detail and consider if there are compassionate and/or other grounds to support the application;
(ii) to liaise with concerned government departments on individual applications;
(iii) to make referrals to relevant departments for detailed assessment of compassionate elements of individual cases as necessary;
(iv) to carry out detailed analysis and make recommendations on each application with detailed justifications for consideration by the approving authority.
(b) to provide secretariat support to an Inter-departmental Panel to advise the approving authority on the applications;
(c) to prepare discussion papers, briefs, speaking notes, press release and progress reports, etc; and
(d) to perform any other duties assigned.
在合約期結束後可獲7天年假,並享有全薪疾病津貼,詳情將在獲聘時予以確定。受聘者可按《僱傭條例》的規定享有其他福利。
申請人必須 -
(a) 持有本地大學頒授的學士學位或具同等學歷;
(b) 具備至少20年在公共行政方面的全職工作經驗,其中不少於5年須擔任高級管理層職位;
(c) 英文講寫能力俱佳;
(d) 溝通、組織及管理技巧良好;
(e) 成熟、積極進取及能夠長時間及不定時工作;以及
(f) 若有在政府工作的經驗則更佳。
Applicants should have -
(a) a bachelor degree from a local university, or equivalent;
(b) minimum 20 years' full-time working experience in public administration, with not less than 5 years at a senior managerial position;
(c) good command of written and spoken English;
(d) strong communication, organizational and management skills;
(e) mature, self-motivated and able to work long or irregular hours; and
(f) experience of working in Government would be an advantage.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本連同申請表一併郵寄至下列查詢地址。
(h) 本欄所載的非公務員職位空缺資料,亦可於發展局網頁瀏覽 (網址:http://www.devb.gov.hk)。
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用,為期六個月,任期由2012年6月左右開始。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本連同申請表一併郵寄至下列查詢地址。
(h) 本欄所載的非公務員職位空缺資料,亦可於發展局網頁瀏覽 (網址:http://www.devb.gov.hk)。
申請人須填妥申請表格[通用表格第340號(1/2011修訂版)]。申請表格可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人須在申請表格內註明所申請的職位,填妥後的申請表格須連同一份詳盡的履歷和相關文件副本(下文所指定的文件),在2012年5月11日或之前送抵香港添馬添美道2號政府總部西翼18樓發展局規劃地政科人事分組。請在信封面註明「申請項目經理職位」。申請人需提交 –
(a) 詳盡履歷,包括:
(i) 學士學位的詳情(例如主修科目及榮譽等級);以及
(ii) 就業記錄連同詳細的職責說明;
(b) 有關證書和修業成績表副本;以及
(c) 工作證明副本。
資料不齊全或不清楚的申請將不獲處理。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約四個星期內接獲通知,但這段期間的長短或會有變而事前不會通知申請人。倘若申請人未獲邀參加面試,則可視作落選論。
香港添馬添美道2號政府總部西翼18樓發展局規劃地政科人事分組