- (a)為入境事務處在職人員提供心理服務;
- (b)在嚴重/心理創傷事故後為入境事務處職員提供創傷後輔導;(c)發展及推行心理教育及相關的健康宣傳活動;(d)舉辦壓力管理及相關的訓練課程/講座,以及進行與工作相關的研究;(e)協助管理層策劃及推行有關職員心理及精神健康的活動;及(f)督導及管理入境處聆心服務中心。
可能須不定時工作
可能須不定時工作
May be required to work irregular hours.
申請人必須
Candidates should -
(1) (i) 綜合招聘考試中文運用及英文運用試卷的成績分為「二級」、「一級」及「不及格」,並以「二級」為最高等級。 (ii) 香港高級程度會考中國語文及文化或中國語言文學或中國語文科「C」級或以上和「D」級的成績,分別會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」和「一級」成績。 (iii) 香港高級程度會考英語運用科「C」級或以上和「D」級的成績(或同等成績),則分別會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」和「一級」成績。 (iv) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士,在IELTS考試成績的兩年有效期內,會視為已符合臨床心理學家職位的英語能力要求。IELTS考試成績必須在職位開始接受申請的首天(即2012年8月24日)仍然有效。
《基本法》知識評核 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣,所有公務員職位的招聘,均會包括《基本法》知識的評核。學位/專業程度職系的申請人在基本法知識測試的表現,會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素,但不會影響其申請公務員職位的資格。原則上,申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合被聘用的主要因素。