(a)協助教育局管理層監督組織檢討計劃,使能夠為學校及教育界提供優質的專業支援;
(b)就進行組織檢討的架構及後勤事宜作出安排,其中可能包括僱用顧問服務;
(c)就落實架構及進行檢討計劃提供後勤支援,包括與不同持份者溝通;
(d)與受僱的顧問公司/機構(如有)溝通以支援檢討計劃;
(e)考慮檢討結果後建議路向;以及
(f)執行被委派的其他職務。
(a) To assist senior management of the Education Bureau to oversee organisation review project(s) with a view to enabling the delivery of quality professional support to schools and the education sector;
(b) to map out the framework and logistical requirement for conducting the review project(s), which may include the engagement of consultancy services;
(c) to provide logistical support for implementing the framework and conducting the review project(s), which include liaison with the relevant stakeholders;
(d) to liaise with the appointed consulting firm/organisation (if any) for supporting the review project(s);
(e) to recommend the way forward factoring into account the findings of the review project(s); and
(f) to undertake any other duties as assigned.
(a)具有最少二十年從事公共行政高級管理的全職工作經驗及良好教育背景;
(b)優良的人際及溝通技巧,以及中、英文書寫及會話能力俱佳;
(c)能在要求高的企業環境中,於壓力及緊迫期限下獨立地工作;
(d)與教育界專業人士及相關政府部門有廣闊的連繫網;以及
(e)在策劃及組織大型企業或政府部門的組織檢討或類似計劃方面,具有廣泛知識及工作經驗。熟悉政府部門運作及/或本港教育發展者將獲優先考慮。
[備註:此職位男女均可申請。]
(a) A minimum of 20 years' full-time senior managerial experience in public administration field with good education background;
(b) excellent interpersonal and communication skills with proficiency in both written and spoken Chinese and English;
(c) ability to work independently under pressure and tight time schedule in a demanding corporate environment;
(d) extensive network with education professionals and relevant government departments; and
(e) extensive knowledge and working experience in planning and organising organisation review project(s) or similar exercises for sizable corporations or government departments. Good knowledge of government operations and/or education development in Hong Kong would be an advantage.
[Remarks : This post is opened to male and female applicants.]
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:總項目經理 (EDB/CDI/222/12)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c)作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:總項目經理 (EDB/CDI/222/12)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c)作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (6/2012修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk) 下載。申請書須於截止申請日期或之前送達下列查詢地址(香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈13樓1318室 教育局 課程發展處)。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。有關上述空缺的資料,可按每項職位所列電話查詢。
香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈13樓1318室 教育局 課程發展處