(a) 協助項目領袖策劃和在內地及海外城市舉辦電影節，以推廣香港電影品牌，包括辨識潛在伙伴、制定預算、制定計劃、進行宣傳和監察工作進度；
(b) 制定和推行拓展本地電影觀眾群的策略，包括為目標觀眾群舉辦放映會及相關活動、制定預算、制定計劃、進行宣傳和檢討成效；
(c) 協助上司聯絡粵港澳大灣區及一帶一路沿線國家的官方及業界，並在當地舉辦電影相關活動及安排訪問；
(d) 為「創意香港」舉辦的計劃及活動辨識和聯繫電影業人士，以推廣香港電影業；
(e) 在需要時執行行政職務，並執行有關推廣香港電影業的其他職務；以及
(f) 執行由上級指派的任何其他職務。
註：
(i) 遇有職務需要，受聘人或須不定時及逾時工作(包括在星期六、星期日及公眾假期工作)。
(ii) 入選的申請人或須參加筆試及面試。
(a) To assist Project Leader to plan and organise film festivals in Mainland and overseas cities to promote Hong Kong film brand, including identifying potential partners, budgeting, programming, publicity and monitoring work progress;
(b) To produce and implement strategies of developing local film audience including organising screenings and related activities for target audiences, budgeting, programming and publicity and conducting reviews of the performances;
(c) To assist supervisor in engaging the authorities and trades in the Bay Area and Belt & Road countries and to organise film-related events and visits in these areas;
(d) To identify and liaise with people in the film industry to participate in programmes and events organised by Create Hong Kong for promotion of the Hong Kong film industry;
(e) To perform administrative duties as required and other duties relating to promotion of the Hong Kong film industry; and
(f) To perform other duties as assigned by senior officers.
Note:
(i) Subject to the exigency of services, the appointee may be required to work irregular hours and overtime, including Saturday, Sunday and Public Holiday.
(ii) Shortlisted candidates may be required to attend written examination and interview.
受聘人如能圓滿履行合約，而期間工作表現及行為一直良好，可在合約期結束後獲發酬金。如獲發酬金，酬金數額連同政府按照《強制性公積金計劃條例》(第485章)的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的任何供款，會相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。受聘人在符合《僱傭條例》規定的適當情況下，可享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、病假等。
(a) 持有由本港大學頒授的學士學位或同等學歷，主修傳播／公關／市場或相關學科則更佳；
(b) 取得香港中學會考或香港中學文憑考試中國語文科及英國語文科第3級或以上的成績或同等學歷[註]；
(c) 在取得相關學歷後，具備最少12年擔任項目策劃／管理、公關 ／公共事務或企業傳訊／市場相關管理職位的工作經驗，具備關於電影／娛樂業的經驗則更佳。而在取得相關學歷後的12年工作經驗中，具備最少六年擔任舉辦電影推廣或文化活動相關管理職位的豐富經驗；
(d) 具良好的領導、溝通及人際技巧，優秀的策略規劃及組織技巧，能獨立和在壓力下工作，中英文書寫能力極佳，具草擬和介紹傳媒／宣傳內容的經驗，並操流利英語、粵語及普通話；以及
(e) 能立即上班的申請人可獲優先考慮。
[註：政府在聘任非公務員合約僱員時，2007年前香港中學會考中國語文科及英國語文科(課程乙)「C級」的成績，在行政上會獲接納為等同2007年及之後香港中學會考中國語文科及英國語文科「第3級」的成績。]
(a) A bachelor’s degree from a university in Hong Kong, or equivalent, preferably in Communications/ Public Relations/ Marketing or related disciplines;
(b) Attained Level 3 or above in both Chinese Language and English Language in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE), or equivalent[Note];
(c) A minimum of 12 years’ relevant post-qualification working experience in the field of project planning/management, public relations/public affairs, or corporate communication/marketing at managerial level, preferably with experience in the film/entertainment industry. Among the 12 years' post-qualification working experience, there must be a minimum of 6 years’ solid experience related to organising film promotion or cultural activities at managerial level;
(d) Good leadership, communication and interpersonal skills; excellent strategic plan and organisation skills, and able to work independently and under pressure; excellent command of written English and Chinese with experience in drafting and presenting media/publicity content, and able to speak fluent English, Cantonese and Putonghua; and
(e) Immediate availability is highly preferable.
[Note: For non-civil service appointment purpose, ‘Grade C’ in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the HKCEE before 2007 are accepted administratively as comparable to ‘Level 3’ in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth.]
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件受聘。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時，必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(d) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人作進一步篩選。在這情況下，只有入選的申請人才會獲邀參加筆試及遴選面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士在申請職位時，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的「公務員隊伍的管理－聘任」。
(g) 持有由本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否等同職位所要求的本地學歷水平。有關申請人必須把修業成績單副本及證書副本郵寄 ／電郵到下述查詢地址／電郵地址。
(h) 在臨近截止申請日期時，網上系統可能因需要處理大量申請而不勝負荷。申請人應盡早遞交申請，以確保能在限期前完成網上申請手續。
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款聘用，為期24個月。
(a) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件受聘。獲聘的申請人並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(b) 除另有指明外，申請人於獲聘時，必須是香港特別行政區永久性居民。
(c) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(d) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(e) 如符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人作進一步篩選。在這情況下，只有入選的申請人才會獲邀參加筆試及遴選面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任合適的職位。殘疾人士在申請職位時，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的「公務員隊伍的管理－聘任」。
(g) 持有由本港以外學府／非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否等同職位所要求的本地學歷水平。有關申請人必須把修業成績單副本及證書副本郵寄 ／電郵到下述查詢地址／電郵地址。
(h) 在臨近截止申請日期時，網上系統可能因需要處理大量申請而不勝負荷。申請人應盡早遞交申請，以確保能在限期前完成網上申請手續。
申請人必須以通用表格第340號(3/2013修訂版)提出申請。表格可在民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
填妥的申請表格連同工作證明副本(適用於所有申請人)及修業成績單副本或其他學歷證明文件副本(適用於持有由本港以外學府頒授的學歷的申請人)，必須於截止申請日期或之前送達下述查詢地址。請在信封面註明所申請職位的名稱。以傳真或電郵方式遞交的申請將不獲接納。
此外，申請人也可通過公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)遞交申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期或之前，把相關證書副本(如適用)及工作證明副本，郵寄到下述查詢地址或電郵至
[email protected]。請於證明文件的副本上／電郵內註明網上申請編號。
逾期遞交的申請或資料不完整或不清楚的申請，將不獲受理。申請人如獲甄選參加面試，通常會在截止申請日期後六至八個星期內接獲通知。申請人如沒有獲邀參加面試，則視作落選論。
香港添馬添美道2號政府總部西翼21樓商務及經濟發展局通訊及創意產業科人事部。
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