行政總監是香港司法學院行政機構的主管人員，須向高等法院首席法官負責。擔任此職位的人士的主要職責包括－
(a) 就制定司法培訓的發展策略方針方面，向司法學院的管理委員會及執行委員會提供意見。
(b) 協助及支援管理委員會、執行委員會及相關的專題小組或專責工作小組辨識各級法院在司法職務不同範疇的培訓需要，並制定和推行司法培訓項目，以應所需。
(c) 就推行司法培訓、提供法律研究服務及開發和保存不同刊物方面，進行監督。
(d) 就與其他司法管轄區進行專業交流方面，提供支援。
(e) 為管理委員會、執行委員會及相關的專題小組和專責工作小組所舉行的會議，提供行政及秘書支援。
(f) 負責行政機構的整體日常運作，並監督其行政工作；以及管理與行政機構的總監和律師有關的事務。
The Executive Director is the head of the Executive Body (“EB”) of the Hong Kong Judicial Institute (“JI”) and is responsible to the Chief Judge of the High Court. Main duties of the post-holder include –
(a) To advise the Governing Body (“GB”) and Executive Committee (“EC”) of the JI in the setting of strategic direction of the development of judicial training.
(b) To assist and support the GB, EC and the relevant focus groups or task groups in the identification of training needs of different areas of judicial duties at different court levels and the formulation and implementation of judicial training initiatives to meet such needs.
(c) To oversee the conduct of judicial training, the provision of legal research and the development and maintenance of various publications and manuals.
(d) To provide support to professional exchanges with other jurisdictions.
(e) To provide executive and secretarial support to meetings of the GB, EC and the relevant focus groups and task groups.
(f) To take overall responsibility for the day-to-day work of the EB and to oversee its administration, and to manage the Directors and Counsel in the EB.
(a) 附帶福利包括有薪假期、度假旅費津貼、醫療及牙科福利，以及（在符合規定的資格準則下）以非實報實銷的現金津貼方式提供的房屋福利。獲聘者將受《強制性公積金計劃條例》（第485章）的條文規限，並須向強制性公積金（強積金）計劃作出僱員供款。
(b) 獲聘者在完成合約後，如工作表現令人滿意，將可獲發約滿酬金。這筆酬金連同政府向強積金計劃作出的供款，相等於合約期內所支取的基本薪金總額的15%。
(a) 必須在香港或任何其他普通法司法管轄區內獲律師或大律師資格；
(b) 必須在2022年3月4日或之前，在以下方面具備自取得律師或大律師資格以來最少十年的經驗或綜合經驗；(i)在執業方面；及／或 (ii)在司法工作方面；及／或 (iii)在司法或法律或成人培訓／教育相關工作方面；及／或 (iv)在法律行政工作方面；及／或 (v)在任職高層行政及管理職位方面，曾在大型公營或私人機構任職更佳；
(c) 並非在香港或任何其他普通法司法管轄區内獲律師或大律師資格的人士，如持有由本港大學頒授的學士或深造學位（如屬法律學位則更佳）或具備同等學歷，以及在2022年3月4日或之前，具備取得相關學位資格以來最少十年任職高層行政及管理職位方面的經驗及／或上文(b)段所述的其他在取得學位資格後的相關經驗，亦可申請本職位。如果沒有任何具法律方面的資格的申請人適合聘任，本段所述的申請人將獲考慮；
(d) 申請人須具備良好的策略性思考能力、優良的判斷力、領導才能、管理能力及人際技巧，包括有效地與司法機構內外的持份者建立聯繫及進行溝通的能力；
(e) 具備編製刊物／手冊及／或提供專業培訓的經驗，以及有關刑事和民事訴訟程序的工作經驗更佳；
(f) 具備優良的英語口語和書面溝通技巧，如兼備中文口語、閱讀和書寫能力會獲優先考慮；及
(g) 必須是香港特別行政區永久性居民。
(a) Must be solicitors or barristers admitted/ called in Hong Kong or any other common law jurisdiction;
(b) Must have at least ten years’ post-qualification experience or combined experience by 4 March 2022 (i) as a solicitor or barrister; and/or (ii) in judicial work; and/or (iii) in work relating to judicial or legal or adult training/education; and/or (iv) in legal administrative work; and/or (v) in administrative and managerial work in senior positions, preferably in large public or private organisations;
(c) Persons who are not a solicitor or barrister admitted/ called in Hong Kong or any other common law jurisdiction but possess a Bachelor or post-graduate degree (preferably in Laws) from a Hong Kong university or equivalent and at least ten years’ post-qualification experience by 4 March 2022 in administrative and managerial work in senior positions and/or other relevant post-qualification experience as set out in (b) above may also apply. Such persons may be considered for appointment if no legally qualified applicant is found suitable for appointment;
(d) Applicants are expected to have good strategic thinking, excellent judgement, leadership, management, and interpersonal skills, including the ability to effectively network and engage with stakeholders both within and outside the Judiciary;
(e) Experience in the production of publications or manuals and/or the provision of professional training will be an asset, as will experience in criminal and civil procedure;
(f) Excellent oral and written communication skills in English, and an ability to speak, read and write in Chinese would be an advantage; and
(g) Must be permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region.
1. 在獲聘後，行政總監不得在受僱於該職位期間以任何其他形式從事私人執業及在政府和任何其他公營機構提供法律服務，包括不為任何法院或審裁處案件出庭、不作為公司或機構聘用的律師及不向當事人提供法律意見。
2. 作為提供平等就業機會的僱主，司法機構致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本招聘廣告内的職位。
3. 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。他們不符合獲調派、晉升或轉職至司法機構或政府任何職位的資格。
4. 入職薪酬、聘用條款及服務條件概以獲聘時之規定為準。
5. 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，司法機構可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
6. 司法機構的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加招聘面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，前者可獲給予適度的優先錄用機會。司法機構聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理－聘任”。
7. 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相等。有關申請人須郵寄正式修業成績副本及證書副本到上述查詢地址。
8. 申請人所提供的個人資料，將會嚴格按照司法機構的個人資料政策使用。提交申請書後，如欲更改或查閲有關資料，請致函高級行政主任（司法學院），地址為香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓。
獲取錄者將會按非公務員聘用條款聘用，為期三年，並可在司法機構的酌情決定下，獲得續約。
1. 在獲聘後，行政總監不得在受僱於該職位期間以任何其他形式從事私人執業及在政府和任何其他公營機構提供法律服務，包括不為任何法院或審裁處案件出庭、不作為公司或機構聘用的律師及不向當事人提供法律意見。
2. 作為提供平等就業機會的僱主，司法機構致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本招聘廣告内的職位。
3. 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。他們不符合獲調派、晉升或轉職至司法機構或政府任何職位的資格。
4. 入職薪酬、聘用條款及服務條件概以獲聘時之規定為準。
5. 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，司法機構可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
6. 司法機構的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加招聘面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，前者可獲給予適度的優先錄用機會。司法機構聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理－聘任”。
7. 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相等。有關申請人須郵寄正式修業成績副本及證書副本到上述查詢地址。
8. 申請人所提供的個人資料，將會嚴格按照司法機構的個人資料政策使用。提交申請書後，如欲更改或查閲有關資料，請致函高級行政主任（司法學院），地址為香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓。
申請表格可向高等法院大樓地下的詢問處，或區域法院、土地審裁處、勞資審裁處、小額錢債審裁處及各裁判法院的總務室索取。該表格也可從互聯網上的司法機構網頁下載(https://www.judiciary.hk/zh/other_information/recruit_ad.html)。此職位空缺亦會刊載於香港政府一站通(http://www.gov.hk)。填妥的申請表格須於2021年12月20日或之前送抵香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓司法機構支援部。信封面請註明「申請香港司法學院行政總監職位」。申請人應在申請表上清楚述明其在有關行業的工作經驗及該等工作的性質。
申請人亦應提供一或兩名諮詢人的姓名和聯絡資料（即電郵地址／通訊地址及電話號碼）。申請人所列出的諮詢人，必須能夠對申請人的能力，以及其他與香港司法學院行政總監職位有關的事宜，提供第一手的意見。（注意：申請表格如資料不全、遲交、沒有妥為簽署或欠缺所需文件副本，申請概不受理。）如申請人於截止日期後3個月內仍未獲邀參加面試，則可視作已經落選。
為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至司法機構，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
持有本地院校／香港考試及評核局所頒授學歷的申請人，在現階段毋須遞交修業成績表／文憑／證書／其他証明文件副本。至於持有非本地學歷的人士，則須連同填妥的申請書提交修業成績表／文憑／證書／其他証明文件副本。
香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓司法機構支援部
按此複製招聘重點資料
