受聘人會調派至運輸署︰(a) 督導、監察和監督牌照事務處提供的牌照服務; (b) 執行督導職務,帶領組員處理車輛牌照、駕駛執照及各類有關許可證和證明書的申請; (c) 操作第四代車輛牌照及駕駛執照綜合資料電腦系統,以簽發相關證件及牌照和處理市民查詢,以及為電腦系統進行用戶測試; (d) 訓練、管理和督導牌照事務處的文書職系人員; (e) 督導、監察和管理牌照事務處的詢問處,包括處理市民的查詢和投訴;以及 (f) 按需要執行其他獲指派的行政或督導職務。
(註﹕可能需不定時工作及輪班工作。)
To be deployed in the Transport Department undertaking the following duties: (a) supervise, monitor and oversee the provision of licensing services at the Licensing Offices; (b) carry out supervisory duties and lead a team to process applications of licences, permits and certificates relating to vehicle and driver licensing; (c) operate the VALID IV licensing computer system in the issue of relevant documents and licences and handling of public enquiries, and perform user testing in the computer system; (d) train, manage and supervise the clerical staff at the Licensing Offices; (e) supervise, monitor and manage the enquiry counter at the Licensing Offices including handling of public enquiries and complaints; and (f) perform other administrative or supervisory duties assigned as appropriate.
(Note: May be required to work irregular hours and shift duties.)
受聘人可享有《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假及疾病津貼。
(a)中五程度,或同等學歷;(b)具備最少五年客戶服務或櫃位服務全職工作經驗(當中最少三年須工作於督導階級,曾在政府或公營服務界別工作的應徵者將獲優先考慮。);(c)具備視窗MS Word及Excel的操作知識;以及(d)懂中文輸入法及有處理牌照申請經驗者,將獲優先考慮。
(a) Secondary 5 standard, or equivalent; (b) at least 5 years’ full-time working experience in customer or counter services (3 years of which are at supervisory level and preference will be given to candidates with working experience in the government or public sector); (c) knowledge of computer application in MS Word and Excel; and (d) preference will be given to candidates with knowledge of Chinese input method and experience in handling licensing applications.
(a)申請人須在申請表上清楚列出學歷、有關客戶服務或櫃位服務的工作及督導經驗和職務範圍;(b)未填妥的申請表概不受理;以及(c)面試時,本署會安排一個有關中文輸入法的測試予申請人。
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款受聘,合約期最長為十二個月。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到上述地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk)下載。申請書填妥後,須於截止申請日期或之前送交下列地址。請在信封面上註明申請職位的名稱。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。
香港灣仔告士打道7號入境事務大樓41樓運輸署人事部招聘組