就各項民航事宜向運輸及房屋局提供專業及技術性的建議和意見,包括:
(a) 三跑道系統的規劃及推展,包括有關工程的詳細設計及與飛機相關和可應用於香港國際機場運作的環境影響緩解措施中的民航相關事宜;以及相關政府部門就三跑道系統所要求的設施規劃;
(b) 有關飛機意外調查的國際準則及處理方法,包括國際民間航空組織及國際航空運輸協會的現行做法及相關規例;
(c) 香港國際機場的航空交通運輸管制; 及
(d) 與國際民航業有關的一般事宜。
To provide professional and technical advice and input to the Bureau on various civil aviation matters, including-
(a) the planning and implementation of the Three-Runway System (3RS) Project, including advice on the matters relating to civil aviation in the relevant detailed design and the environmental mitigation measures with respect to aircraft and airport operation that are practicable at Hong Kong International Airport; and facilities planning required by the relevant Government department(s) for the 3RS project;
(b) international standards and practice on the investigation of aircraft accidents, including the current practice and regulations of the International Civil Aviation Organisation (ICAO) and International Air Transport Association (IATA);
(c) air traffic control operations of Hong Kong International Airport; and
(d) matters relating to international aviation industry in general.
(a) 具最少二十年航空業相關的工作經驗及具備制定航空政策與策略,高層管理及航空監管工作的經驗;
(b) 熟悉香港及鄰近地區,以至國際的航空情況及發展;
(c) 具備與國際航空組織合作的工作經驗;及
(d) 具備流利中英文能力。
(a) Has a minimum of 20 years’ experience in aviation industry and has experience in the formulation of aviation strategies and policies and experience in senior management and aviation regulatory functions;
(b) Be familiar with Hong Kong, regional as well as international aviation regime and related development;
(c) Has experience working with international aviation organisations; and
(d) Be fluent in both Chinese and English.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主,致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請上述職位。
(c) 非公務員職位不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,並非按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,不具備調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有經初步篩選選出的應徵者獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如符合入職條件,無須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府是提供平等就業機會的僱主,致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請上述職位。
(c) 非公務員職位不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,並非按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,不具備調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有經初步篩選選出的應徵者獲邀參加遴選面試。
(f) 政府的政策是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如符合入職條件,無須再經篩選,便會獲邀參加遴選面試。
申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。填妥的申請表格連同完整履歷表和學歷及經驗證明文件副本,須於下述截止申請日期或之前(信封上的郵戳日期將會視作申請日期),郵寄或送交下述查詢地址。請在信封面上註明“申請兼職航空顧問職位”。
資料不齊全或不清楚的申請,概不受理。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約4星期內接到通知,惟此期間長短或會有變且無須事先通知申請人。申請人如未獲邀參加面試,可作已落選論。
香港添馬添美道2號政府總部東翼20樓運輸及房屋局(運輸科)人事組