(1)擔任項目統籌,負責規劃新的或改善現有的康體及文化設施,包括在指定地區的基本工程項目及小型工程項目,並籌備上述工程項目的執行工作,包括就工程項目範圍與相關用戶組別聯絡,就批核工程界定書之前的評估與建築署聯絡,就工程項目尋求政策支援,就擬議的工程項目範圍諮詢區議會及其他持份者,擬備工程界定書以完成技術可行性說明書,就概念設計圖則、工程設計草圖、要求及實施時間表與建築署及行動科聯絡,就設計草圖與海濱發展專責小組及/或區議會聯絡,向建築署跟進提交予城市規劃委員會的規劃申請,監督設施明細表、家具及設備和經常開支的整理工作以供審批,以及就撥地事宜及與工程項目相關的其他問題與政府部門磋商;確保為公眾適時提供康體及文化設施;
(2)與有關的用戶組別、高級人員、相關部門和決策局、顧問公司等聯絡,為在新開發區域(例如新發展區、潛在發展區及新市鎮擴展區等)提供由康樂及文化事務署管理的康體及文化設施進行通盤規劃;
(3)統籌與工程項目相關的報表,擬備工程簡介和簡報資料,以及為高級人員出席與持份者和政府諮詢組織舉行的會議提供支援;
(4)監察工程進度,解決工程項目持份者之間的衝突和紛爭,糾正欠妥之處;確保基本工程項目順利交接,出席或主持工程項目/工地等的會議;確保工程項目能根據使用者和運作需要並按照預定時間表適時並妥善地完成和交接;
(5)代表部門出席跨部門會議,並參與有關康體及文化基本工程項目議題的討論;統籌部門行動科就其他政府工程部門和私人發展商負責的工程項目提出的意見,以確保能保障公眾利益和達至部門目標;
(6)擬備和統籌在基本工程項目資源分配工作中的撥款申請;就指定地區的康體及文化基本工程項目及其他工程項目擬備議會/委員會文件和出席區議會會議;擬備提交予立法會事務委員會、工務小組委員會和財務委員會的文件,擬備工程項目的簡介及答問資料,以及就公眾、傳媒、立法會、區議會、海濱事務委員會、審計署、申訴專員、城市規劃委員會等對工程項目和規劃事宜提出的投訴和查詢擬備答覆;
(7)督導工程項目小組內的行政和文書職系人員;以及
(8)執行高級人員指派的其他職務。
(1) To serve as project co-coordinator in planning new or improving existing sports, recreation and cultural facilities, including capital works projects and minor works projects in the designated districts, to prepare for their implementation, including liaising with relevant users sections on the project scope, liaising with Architectural Services Department (ArchSD) on pre-Project Definition Statements (PDS) assessment, seeking policy support for the projects, consulting District Councils and other stakeholders on the proposed project scope, preparing the PDS for completion of the Technical Feasibility Statements, liaising with ArchSD and operational branches on conceptual layouts, sketch works design, requirements and implementation programme, consulting the Taskforces of the Harbourfront Commission and/or District Councils on the sketch design, following up with ArchSD for planning application to the Town Planning Board, overseeing the collation of Schedules of Accommodation, Furniture and Equipment and recurrent consequences for approval; and negotiating with government departments on land allocation and other issues related to the projects, etc.; to ensure timely provision of sports, recreation and cultural facilities to the public;
(2) to liaise with relevant user sections, senior officers, relevant departments and bureaux, consultants, etc. and plan holistically for the provision of sports, recreation and cultural facilities under the department’s purview for newly developed areas such as New Development Areas, Potential Development Areas and New Town Extensions, etc.;
(3) to coordinate project-related returns, prepare briefs, presentation materials and provide support to senior officers in attending meetings with stakeholders and Government advisory bodies;
(4) to monitor works progress, resolve conflicts and hiccups among project stakeholders, rectification of defects; to ensure the smooth handover of capital works projects, to attend or chair project/site meetings, etc.; to ensure timely and quality completion and handing over of the projects according to the user and operational requirements as well as planned schedule;
(5) to represent the department at inter-departmental meetings and to participate in discussion of issues in relation to sports, recreation and cultural capital works projects; to co-ordinate comments from operational branches of the department on projects undertaken by other works government departments and private developers to ensure that public interest and departmental objectives are safeguarded and achieved;
(6) to prepare and coordinate funding bids under Capital Works Resource Allocation Exercise; prepare council/committee papers and attend meetings at the District Councils for sports, recreation and cultural capital works projects and other works projects in the designated districts; prepare papers for submission to Panel, Public Works Sub-committee and Finance Committee of the Legislative Council, prepare briefing notes and Q&As on projects, and to prepare replies on complaints and enquiries on projects and planning matters from the public, media, Legislative Council, District Councils, Harbourfront Commission, Audit Commission, Ombudsman, Town Planning Board, etc.;
(7) to supervise executive and clerical staff in the project team; and
(8) to perform other duties as assigned by senior officers.
合約期一年或以上或可享有約滿酬金。受聘人如一直表現理想、行為良好,可在合約期圓滿結束後獲發酬金。該筆獲發放的酬金,連同部門按照《強制性公積金計劃條例》(第485章)而為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,金額將相等於受聘人合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可按《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假/侍產假及疾病津貼等福利(如適用)。入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
申請人必須
(1)持有香港任何一所大學頒授的學士學位,或具備同等學歷;
(2)符合語文能力要求,即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科取得第3等級或以上成績,或具備同等成績(見註);
(3)具備良好的中 英文講寫能力;
(4)具備一般商業電腦軟件(MS Word、Excel及PowerPoint)及中英文文書處理的應用知識;
(5)具備良好人際溝通技巧;以及
(6)在取得有關學歷後,具備最少8年全職從事有關工程項目規劃及執行、城市規劃、都市設計或土地行政的工作經驗,當中包括擔任管理層職位最少3年,曾在政府、公營機構或法定組織工作為佳。具備處理和參與有關工程項目議題的區議會會議的相關工作經驗佔優。
註:政府在聘任非公務員合約僱員時,過往香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)C級的成績,在行政上會被視為等同2007年或以後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級的成績。
Candidates should
(1) have a bachelor's degree from a university in Hong Kong, or equivalent;
(2) have met the language proficiency requirement of Level 3 or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent (see Note);
(3) have good command of written and spoken Chinese and English;
(4) proficiency in the application of common business software (including MS Word, Excel and PowerPoint) as well as Chinese and English word processing;
(5) have good communication and interpersonal skills; and
(6) have at least 8 years of post-qualification full-time working experience in works project planning and implementation, town planning, urban design or land administration, including at least 3 years at managerial level, preferably in Government, public sector or statutory organisations. Relevant experience in handling and attending District Council meetings for works projects related issues will be an advantage.
Note : For non-civil service contract appointment purpose, ‘Grade C' in Chinese Language and English Language (Syllabus B) in the previous HKCEE are accepted administratively as comparable to 'Level 3’ in Chinese Language and English Language in the 2007 HKCEE and henceforth.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
申請人如獲錄用,將按非公務員合約條款受聘,聘用期一般為12個月。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
申請表格(G.F.340[(3/2013修訂版)])可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。填妥的申請表格須連同詳細履歷(列明曾擔任職位及曾受聘的公司,以及每個與工程項目╱規劃或土地行政(例如實地視察、場地移交、處理與工程項目╱規劃或土地行政相關之顧問研究等)相關的職位的職責簡介,於截止申請日期或之前送達聯絡地址。本職位不接受網上申請。[申請人現階段不須提交任何證明文件正本或副本。]申請人須在投寄前確保信封面已清楚寫上正確地址及貼上足夠郵資,以避免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。資料不全、沒有夾附詳細履歷、逾期、未妥為簽署、經傳真╱電郵遞交,或並非用指定表格遞交的申請將不獲考慮。如申請人在2023年6月底前仍未獲邀參加面試,可視作已經落選。
新界沙田排頭街1號康樂及文化事務署總部17樓策劃事務組