(a) 制定有關教育政策的申請及審批機制;
(b) 聯絡有關政策局/部門/分部/組別,以尋求建議及索取資料;
(c) 指導準備相關文件的工作;
(d) 指導及統籌推行有關申請及審批機制的工作;
(e) 指導會議進行前的準備工作和領導會議的討論;
(f) 督導有關會議和簡介會的後勤安排;
(g) 協調回應議員/傳媒/家長/學校及公眾人士的查詢;
(h) 統籌及監督處理學校提交的申請;
(i) 優化處理申請的程序;以及
(j) 執行由上級指派的其他職務。
(a) To formulate the application and approval mechanism for an education initiative;
(b) To liaise with other bureaux/ departments/ divisions/ sections to seek advice and information;
(c) To direct the preparation of the relevant documents;
(d) To direct and co-ordinate the work relating to the rollout of the application and approval mechanism;
(e) To direct the preparation for meetings and lead discussions in meetings;
(f) To supervise the logistic arrangement of meetings and briefing sessions;
(g) To coordinate responses to enquiries from legislative councilors/ media/ parents/ schools and the public;
(h) To coordinate and monitor the processing of applications from schools;
(i) To refine the procedures for processing applications; and
(j) To perform any other duties as assigned by the supervisors.
(a) 持有香港頒授的學士學位,或具備同等學歷;
(b) 持有香港專上教育機構頒授的教育證書,或具備同等學歷;
(c) 具備在取得學士學位後的10年或以上相關教育工作的經驗,曾擔任學校行政及熟悉學校運作者優先,例如招生程序、財務和會計管理、改善及維修工程等;
(d) 熟悉香港教育制度和現行的教育政策;
(e) 具備良好中、英文書寫技巧,並能操流利英語及廣東話;
(f) 具備良好分析和統籌能力;以及
(g) 具備責任心及團隊合作精神,並能夠獨立工作。
(a) a Hong Kong bachelor's degree, or equivalent;
(b) a certificate in education from a Hong Kong tertiary educational institution, or equivalent;
(c) at least 10 years' post-degree experience in education, preferably in the area of school administration and familiar with school operation, such as admission mechanism, financial and accounting management and improvement works and maintenance, etc.;
(d) familiar with Hong Kong education systems and current education policies;
(e) good command of written English and Chinese; oral proficiency in English and Cantonese;
(f) strong analytical and coordination skills; and
(g) with sense of responsibility, committed with teamwork spirit and able to work independently.
為廣周知,經本地評審的學士學位屬資歷架構第5級別。雖然資歷架構第5級別亦涵蓋其他資歷,但就是次招聘而言,只會接納學士學位資歷。有關資歷架構的詳情,可瀏覽資歷架構網站(
www.hkqf.gov.hk)或致電3793 3955查詢。
獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用,合約期5個月。
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:兼職高級項目主任(學校發展支援) (EDB/SD/295/23)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (
https://www.csb.gov.hk) 下載。申請書須於截止申請日期或之前送達下列查詢地址(香港太古城太古灣道 14 號 3 樓 教育局學校發展分部)。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。有關上述空缺的資料,可按該項職位所列電話查詢。
香港太古城太古灣道 14 號 3 樓 教育局學校發展分部