顧問(人力資源推算)須領導勞工及福利局內一隊專業人員規劃、統籌及進行政府2023年人力資源推算(有關推算)。其主要職務包括—
(a) 按指定的時間和議定的方法，規劃及進行有關推算；
(b) 與政府經濟顧問、政府統計處及其他政策局和部門連繫及磋商，蒐集及整合相關的政府數據和統計數字及其他開放源碼數據，以便輸入相關資料進行有關推算；
(c) 督導及監督外聘顧問，確保有關推算所涵蓋與各界別持份者進行的諮詢，以及諮詢的報告和分析，均按規定的標準進行和完成；
(d) 擬備有關推算的進度報告和最後報告，並向持份者提交報告；以及
(e) 按要求就其他勞工、福利及人力課題進行研究和分析。
Consultant (Manpower Projection) is required to lead a team of professional officers in the Labour and Welfare Bureau to plan, co-ordinate and execute the Government’s 2023 Manpower Projection (the Projection). His/Her main duties include –
(a) planning and conducting the Projection according to the given timeline and agreed methodology;
(b) liaising and negotiating with the Government Economist, the Census and Statistics Department and other bureaux and departments to collate and consolidate relevant government data and statistics and other open-source data for inputs in the Projection;
(c) supervising and monitoring the external consultant to ensure that the stakeholder consultations in various sectors covered in the Projection and the reports and analysis on the consultations are conducted and completed up to the required standard;
(d) preparing progress report(s) and final report for the Projection, and presenting the reports to the stakeholders; and
(e) conducting studies and analyses on other labour, welfare and manpower subjects as and when requested.
受聘人可享有房屋福利、例假(連相若職級所享有的度假旅費津貼)，以及醫療和牙科福利(須符合提供有關福利的規例訂明的資格準則)。
受聘人將受香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》規管，並須向強制性公積金(強積金)計劃作出僱員方面的供款。受聘人在合約圓滿結束後，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府向強積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
申請人在獲聘時必須是香港特別行政區永久性居民，並須–
(a) 持有本港大學頒授的學士或深造學位，主修經濟、數學、統計學、數據分析、會計、精算或其他相關學科更佳，或具同等學歷；
(b) 具備最少10年在具規模的諮詢公司或商業機構或公營機構工作的相關經驗，負責編製策略人力／勞動人口規劃等課題的研究和分析，其中最少3年擔任高級管理職位；
(c) 在使用統計模型和專門技能處理和分析數據方面具備豐富知識，可進行有意義的推論和觀察；
(d) 具備策略思維，熟悉處理來自私營機構及政府的人力和相關的經濟數據和統計數字；
(e) 具備卓越的領導才能和敏銳的觸覺，了解各業界的運作和人力趨勢，並具備良好的溝通和表達技巧；以及
(f) 中英文書寫能力優良，操流利粵語、普通話和英語。
Candidates must be permanent residents of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) at the time of appointment and should possess –
(a) a Bachelor or post-graduate degree preferably in economics, mathematics, statistics, data analytics, accounting, actuarial or other related discipline from a university in Hong Kong, or equivalent;
(b) a minimum of 10 years relevant work experience in an established consultancy firm or commercial entity, or in the public sector in compiling studies and analyses on strategic manpower / workforce planning subjects and including at least three years in a senior management capacity;
(c) sound knowledge in using statistical models and technical skills to process and analyse data for meaningful inference and observations;
(d) with a strategic mindset, familiar with handling manpower and related economic data and statistics from both private sector and the Government sources;
(e) strong leadership with acumen and knowledge of the operations and manpower trends of the various business sectors with good communication and presentation skills; and
(f) strong command of written and spoken Chinese (Cantonese and Putonghua) and English.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 薪酬資料只供參考，日後或會有所更改。入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘用者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人數眾多，政府可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站（https://www.csb.gov.hk）內的“公務員隊伍的管理—聘任”，參閱該資料冊。
(g) 持有本港以外學府的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
(h) 本廣告所包含的非公務員職位空缺資料亦可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽(網址：https://www.gov.hk) 。
獲取錄者將按非公務員合約條款聘任，為期3年或直至2026年10月26日爲止（以較早日期為準）。續約與否由政府酌情決定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 薪酬資料只供參考，日後或會有所更改。入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
(d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘用者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人數眾多，政府可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有通過篩選的申請人會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，則毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。適合受聘而有申報為殘疾人士的申請人，相對於適合受聘程度相若的其他申請人，或會獲給予適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站（https://www.csb.gov.hk）內的“公務員隊伍的管理—聘任”，參閱該資料冊。
(g) 持有本港以外學府的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
(h) 本廣告所包含的非公務員職位空缺資料亦可於互聯網上的香港政府一站通內閱覽(網址：https://www.gov.hk) 。
申請人須以書面形式遞交已填妥的申請表格［通用表格第340號（3/2013修訂版）- 該表格可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，亦可從公務員事務局網站（https://www.csb.gov.hk）下載］、一封詳細列明申請人為何認為自己適合本職位的申請信以及詳細履歷表，並提供學歷證明書以及先前受僱工作記錄的副本。有關申請文件須於截止申請日期或之前（以郵戳所示日期為準）送交至香港九龍尖沙咀廣東道5號海洋中心6樓610室KOS International Limited；或以電郵方式發送至
[email protected]。 申請人須於信封面（以郵寄方式）或於電郵標題清楚註明「申請顧問（人力資源推算）職位」。以傳真方式遞交的申請，概不受理。逾期遞交或未填妥的申請、並非以指定表格(通用表格第340號)提出或未有夾附申請信及履歷表的申請，將不獲考慮。申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後四至八個星期內接獲通知。申請人如不獲邀參加面試，可視作落選。
香港九龍尖沙咀廣東道5號海洋中心6樓610室KOS International Limited
(852) 3180 4933 / 2867 4611
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