1. 解答查詢、提供顧客服務；
2. 檢查入場票及提供帶位服務；
3. 協助於活動舉行前後作場地配套設施的臨時設置和準備工作；
4. 協助人群控制工作；
5. 協助執行保安工作；
6. 協助執行體育場規例及使用大球場的規則；及
7. 執行球場職員及高級球場助理安排的工作。
【註：受聘者或須於戶外範圍、受惡劣天氣或音響效果影響的環境下工作；執行職務時或須上落陡斜梯級、長時間站立或步行巡邏。】
1. To handle general enquiries and provide customer services;
2. To check admission tickets and to provide ushering service;
3. To prepare the venue set-up, decoration and facilities for the events and tidy up after the events;
4. To assist in crowd control;
5. To assist in performing security duties;
6. To assist in enforcing the Stadia Regulation and the Conditions for the Use of Stadium; and
7. To perform other duties as assigned by Stadium Staff and Senior Stadium Assistants.
【Note: Appointees may be required to work outdoor, in inclement weather or environments affected by sound effects. To perform duties, appointees may be required to walk up and down steep staircases, and stand or walk for a prolonged period of time for patrolling the Stadium.】
申請人須：
(a) 完成中五課程或具同等學歷；
(b) 具備最少一年兼職工作經驗；
(c) 能操流利廣東話及英語，略懂普通話。
符合以下條件者可獲優先考慮：
(a) 具有帶位、保安、顧客服務工作或協助籌辦康樂活動經驗；
(b) 持有有效急救證書。
Applicants should:
(a) have attained an education level of Form 5 or equivalent;
(b) have at least 1 year’s part-time working experience;
(c) be able to speak Cantonese and English fluently; have some knowledge of Putonghua.
Possession of the following will be an advantage:
(a) experience in ushering, security duties, customer services or organising recreational activities;
(b) a valid First Aid Certificate.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 申請者須經過無犯罪紀錄證明審查，方獲聘用。
(f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
(i) 申請人所有資歷及工作經驗以截止申請日期或之前為準，截止申請日期後所獲得的資歷及工作經驗將不獲考慮。
(j) 申請人在申請表格內所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他僱用有關的事宜上，有關資料可能會交與授權處理相關資料的人員，用作進行招聘及遴選事宜。
工作時間及地點：
獲聘用者會安排在節目前、節目當日及節目後在香港大球場戶外範圍執行職務，須不定時及輪班工作（包括星期六、日及公眾假期），實際工作時間由主管分派。如因運作需要，亦會安排在旺角大球場或掃桿埔運動場執行職務。
面試安排：
合資格申請人，會接獲書面通知參加面試，面試暫定於2024年8月期間舉行，地點為香港大球場。有關申請人必須按通知信內所列明的時間參加面試，凡缺席面試的申請人將作落選論。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 申請者須經過無犯罪紀錄證明審查，方獲聘用。
(f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘面試。
(g) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
(i) 申請人所有資歷及工作經驗以截止申請日期或之前為準，截止申請日期後所獲得的資歷及工作經驗將不獲考慮。
(j) 申請人在申請表格內所提供的個人資料，將用於招聘工作以及其他僱用有關的事宜上，有關資料可能會交與授權處理相關資料的人員，用作進行招聘及遴選事宜。
工作時間及地點：
獲聘用者會安排在節目前、節目當日及節目後在香港大球場戶外範圍執行職務，須不定時及輪班工作（包括星期六、日及公眾假期），實際工作時間由主管分派。如因運作需要，亦會安排在旺角大球場或掃桿埔運動場執行職務。
面試安排：
合資格申請人，會接獲書面通知參加面試，面試暫定於2024年8月期間舉行，地點為香港大球場。有關申請人必須按通知信內所列明的時間參加面試，凡缺席面試的申請人將作落選論。
1. 申請表格【G.F.340（7/2023修訂版）】可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取；或可從公務員事務局互聯網站下載︰
https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/application/331.html。
2. 申請人須在下述截止申請日期前，把填妥的申請表格連同相關證明文件的副本，親自送達或郵寄（以郵戳日期為準）至下述查詢地址，信封面註明「申請非公務員合約兼職球場助理」。如親身遞交，請於截止申請日當天下午五時半前送達下述查詢地址。
3. 申請人請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資，以避免申請未能成功遞交。所有郵資不足的郵件會由香港郵政安排退回或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
4. 如申請表格資料不全/逾時遞交/未有妥為簽署/非使用指定的申請表提交，有關申請將不獲考慮。
5. 申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後六至八星期內接獲通知。如申請人未獲邀參加面試，可視作落選。
