(1) 協助執行人力資源管理職務，例如招聘工作；
(2) 為委員會／會議提供行政支援；以及
(3) 提供其他行政支援。
(1) Assist in human resource management such as recruitment exercise;
(2) Provide administrative support to committees/meetings; and
(3) Provide other administrative support.
(1) 持有本港大學頒授的學士學位，或具同等學歷；
(2) 在香港中學會考中國語文科和英國語文科（2007年以前應為「課程乙」）取得「第3等級」（2007年以前應為「C級」）或以上成績，或具同等學歷；
(3) 取得上述學歷資格後，在辦公室行政或人力資源管理方面累積不少於兩年工作經驗；
(4) 中英兼擅；
(5) 具備良好電腦知識，熟悉文書處理、數據庫和試算表管理的操作尤佳；
(6) 具備良好的人際關係、策劃和組織技巧；
(7) 分析力強、能獨立工作、原動力強、着重團隊精神；以及
(8) 在有需要時能不定時工作。
(1) A bachelor's degree from a Hong Kong University, or equivalent;
(2) A Level 3 (Grade C before 2007) or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B before 2007) in the Hong Kong Certificate of Education Examinations (HKCEE), or equivalent;
(3) A minimum of 2 years' post-qualification working experience in office administration or human resource management;
(4) A good command of Chinese and English languages;
(5) Good computer knowledge, preferably with practical skills on word processing, database and spreadsheet management;
(6) Good interpersonal, planning and organising skills;
(7) Strong analytical abilities, with qualities of an independent, self-motivated and committed team player; and
(8) Willing to work irregular hours when required.
(1) 獲取錄的申請人須於2012年7月上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試，即作落選論。
(2) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(3) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(4) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲取錄，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘遴選面試。
(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。
(7) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
(1) 月薪16,950元；
(2) 合約為期一年；
(3) 按表現發放的獎金，每六個月發放一次，款額最高約為一個月的薪金；
(4) 年假14日；以及
(5) 約滿酬金加上香港郵政的強積金供款相等於合約期內所得底薪總額的15%。
(6) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(1) 獲取錄的申請人須於2012年7月上任。如在截止申請日期起計八個星期內仍未獲邀參加面試，即作落選論。
(2) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(3) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(4) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲取錄，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘遴選面試。
(6) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。
(7) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請人須於2012年4月27日或之前，把填妥的申請表格（GF340（Rev.1/2011））連同一份履歷和過去與現時工作職責的詳細說明，送達中環康樂廣場2號香港郵政總部4樓招聘組。申請表格可向民政事務總署各區民政事務處或勞工處各就業中心索取，亦可從公務員事務局的網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格，或未有夾附履歷和所需證明文件，其申請將不獲考慮。
