- (a)協助處理部門招聘事宜；
- (b)協助處理人力資源管理事宜；
- (c)提供一般行政支援；
- (d)督導及管理文書和其他初級員工；及
- (e)執行其他指派的工作。
職責
- (a)To assist in conducting recruitment exercises of the department;
- (b)To assist in handling human resource management matters;
- (c)To provide general administration support;
- (d)To supervise clerical and other junior staff in the office; and
- (e)To perform any other duties as assigned.
入職條件
申請人必須：
- (a)持有香港任何一所大學頒授的學士學位，或具備同等學歷；
- (b)符合語文能力的要求，即在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得二級成績，或具備同等成績
註(1)至(3)] ；及
(c)取得學位後，具備最少一年於政府部門或公營機構之全職工作經驗。
Candidates should:-
- (a)have a bachelor’s degree from a local university, or equivalent;
- (b)meet the language proficiency requirements of “Level 2” results in the two language papers (Use of Chinese and Use of English) in the Common Recruitment Examination (CRE) or equivalent (see Notes 1 to 3); and
- (c)have at least one year of full-time post-qualification experience in government or public organisations.
入職條件(註)
- (1)香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
- (2)香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
- (3)在 International English Language Testing System (IELTS) 學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在 IELTS 考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS 考試成績必須在職位申請期內其中任何一日仍然有效。
一分鐘，足以摧毀你對英文的自信！
