(a) 協助制訂通過數碼媒體平台宣傳部門訊息和服務的策略和計劃；
(b) 構思將統計數據轉化為易於理解的視覺圖像及／或設計的創新意念；
(c) 設計和製作多媒體內容以供在數碼媒體平台發布；
(d) 協助管理部門在數碼媒體平台上的頻道；
(e) 監測數碼媒體平台的趨勢和風格，並研究關於本地和海外政府、法定機構及相關組織在使用數碼媒體方面的做法；以及
(f) 協助處理與媒體有關的事宜。
註: 受聘人可能需要在正常辦公時間以外工作。
(a) To assist in formulating strategies and plans for promoting departmental messages and services through digital media platforms;
(b) To develop innovative ideas of transforming statistical information into digestible visuals and/or designs;
(c) To design and produce multimedia contents for deployment on digital media platforms;
(d) To assist in managing the channels of the department on digital media platforms;
(e) To monitor trends and styles in digital media platforms, and conduct researches on local and overseas practices in respect of the use of digital media by government, statutory bodies and other related organisations; and
(f) To assist in handling media related matters.
Note: Appointee may be required to work outside normal office hours.
十二日年假及本處會根據《僱傭條例》的規定，在適用的情況下給予休息日、法定假日（或代替假日）、產假、侍產假和疾病津貼。
如受聘人在整個合約期內一直維持良好的工作表現和行為，在合約圓滿結束後可獲約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於合約期所得底薪總額的百分之十五。
申請人必須符合以下條件：
(a) 持有由香港任何一所大學所頒授的學士學位，以主修媒體設計、創意媒體、數碼媒體、傳理、新聞、廣告、市場學、公共關係或相關學科為佳，或同等學歷；
(b) 符合語文能力要求，即在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級或以上成績，或具同等成績〔註（1）〕；
(c) 在取得相關學歷後，具備最少六年有關媒體設計／製作、廣告、市場推廣、企業傳訊或公共關係的全職工作經驗〔註（2）〕，而具公營界別相關工作經驗更佳；
(d) 具備使用多媒體創作工具創建和編輯多媒體內容（如圖像、視頻、圖片、音效、動畫和資訊圖表）的良好知識和技巧；
(e) 具備創新思維，以及出色的分析、組織和溝通能力；以及
(f) 具備良好的中英文書寫能力，能操流利的粵語和英語及基本的普通話。
Candidates should have -
(a) a bachelor degree, preferably in media design, creative media, digital media, communication, journalism, advertising, marketing, public relations or a related field from a university in Hong Kong, or equivalent;
(b) met the language proficiency requirements of Level 2 or above in Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent [Note (1)];
(c) a minimum of 6 years’ full-time post-qualification working experience in the fields of media design/production, advertising, marketing, corporate communication or public relations [Note (2)]. Relevant working experience in public sector will be an advantage;
(d) good knowledge and skill in creating and editing multimedia contents, such as graphics, videos, images, audios, animations and infographics, by using multimedia authoring tools;
(e) innovative mind, and strong analytical, organising and communication skills; and
(f) good command of written Chinese and English; fluent Cantonese and English with basic knowledge of Putonghua.
(1) 政府在聘任時，2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙)E級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第2級成績。
(2) 申請人須在申請表格〔G.F. 340（Rev. 7/2023）〕的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關其媒體設計／製作、廣告、市場推廣、企業傳訊或公共關係的工作經驗，並提交證明文件。申請人如未能提供文件證明所列的工作經驗，有關的工作經驗將不獲考慮。部門另建議申請人提交相關之過往作品集以供參考。
獲取錄的申請人會按非公務員合約條款受聘，合約期為十二個月。合約屆滿後，是否獲續聘，須視乎屆時招聘部門的服務需要及受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加筆試及╱或遴選面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試及╱或遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：https://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須遞交修業成績表副本及證書副本至下述聯絡地址或電郵地址
[email protected]。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(i) 申請人必須在申請表格上清楚填寫個人的電郵地址。申請人如獲邀參加筆試及／或遴選面試，通常會在截止申請日期後十二星期內以電郵方式接到通知（申請人有責任確保所提供的電郵地址能接收有關獲邀通知）。如申請人未獲邀參加筆試及／或遴選面試，則可視作經已落選。
(a) 申請表格〔G.F. 340（Rev. 7/2023）〕可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)下載。新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書(G.F. 340 (Rev. 3/2013))，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。
(b) 如以親身或郵寄方式遞交申請，已填妥的G.F. 340（Rev. 7/2023）申請表格，連同學歷（包括中國語文及英國語文科成績、學位證書及正式的修業成績表）、工作經驗及技術資格（如適用）的證明文件副本，須於截止申請日期或之前遞交至下述聯絡地址，並在信封面清楚註明「申請多媒體經理職位」。
(c) 申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於截止申請日期或之前把學歷（包括中國語文及英國語文科成績、學位證書及正式的修業成績表）、工作經驗及技術資格（如適用）的證明文件副本遞交至下述聯絡地址或電郵地址
[email protected]，並在電郵標題或信封面上清楚註明「申請多媒體經理職位」及在信封面或電郵中和文件副本上註明網上申請編號。
(d) 如申請人欲遞交作品集，必須於2024年3月28日或之前遞交至下述聯絡地址或電郵地址
[email protected]。遞交作品集時需清楚註明中英文全名、個人電郵地址和網上申請編號（如適用），並在電郵標題或信封面清楚註明「申請多媒體經理職位」。
(e) 如以郵寄方式遞交申請及／或證明文件，信封上的郵戳日期將視為申請日期及／或遞交證明文件的日期。為避免郵件未能成功派遞，申請人在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已支付足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本處，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
(f) 申請如逾期遞交或資料不全，或並非使用指定申請表格，或以傳真或電郵方式提交，或沒有提交相關證明文件副本，或相關證明文件副本在上述日期之後才收到，或所遞交的證明文件不足，有關申請將不獲受理。
香港灣仔港灣道十二號灣仔政府大樓二十一樓政府統計處人事組
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