(a)就應用學習的研究和發展方向及方法提供建議,特別是與應用學習在生涯規劃中扮演的角色的相關項目;
(b)與各個持份者和質素保證機構合作,以設計及實施有關研究機制及過程;
(c)尋求商界/業界/專業人士對課程發展的支持;
(d)探索為學生提供職場體驗的機會;以及
(e)執行被委派的其他職務。
(a) To advise on the approach and methodologies related to the research and development on Applied Learning, specifically those related to the role of Applied Learning in life education and career planning;
(b) To work with stakeholders and quality assurance agencies in designing and putting in place the related research mechanism and process;
(c) To solicit support from trades / industries / professions for course development;
(d) To explore provision of workplace experience for students; and
(e) To undertake any other duties assigned.
(a) 根據《僱傭條例》的規定,按適當情況,可享有14天年假、休息日、法定假日(或代替假日)、產假及疾病津貼。(b) 獲錄用者如圓滿履行合約、而期間一直表現理想兼行為良好,可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於合約期所得底薪總額的10%
(a)持有本港所頒授的學士學位,或具備同等學歷;
(b)在取得上述(a)的學位後,具備最少10 年在公營及/或私營機構執行與課程發展(與應用學習或職業教育相關者優先)及/或生涯規劃的研究、策劃及推行經驗;
(c)具備更高學歷或專業資格者優先[參閱註(i)];
(d)具備領導管理本地與教育有關的大型項目經驗者優先[參閱註(ii)];
(e)與商界、業界及專業團體保持良好的聯繫;
(f)具備良好收集和處理質化及量化資料的知識和技巧,以協助管理層作出決定;
(g)具備良好的中英文書寫和口語能力,以及
(h)良好的溝通及人際交往技巧。
(a) A Hong Kong bachelor's degree, or equivalent;
(b) At least 10 years' post-degree experiences with a profile in public and/or private sectors related to research, planning and implementation in curriculum development (preferably relevant to Applied Learning or vocational education), and/or life education and career planning;
(c) Candidates with a related higher degree or professional qualification preferred [See Note (i)];
(d) Candidates with proven experience as a project leader in managing a territory-wide large scale project related to education preferred [See Note (ii)];
(e) Good connection with professional bodies, industrial and business sectors;
(f) Good knowledge and skills in collecting and compiling both qualitative and quantitative data to support decision making of the management;
(g) Good command of both written and spoken English and Chinese; and
(h) Strong communication and interpersonal skills.
(i) 申請人須在申請表上清楚註明所修讀學位課程的主修和副修科目。申請人如有其他學歷(例如有關科目的碩士或博士學位),亦須一併在申請表上列明。
(ii) 申請人須述明於取得有關學歷後所具備的相關工作經驗及性質。
(iii) 此職位男女均可申請。
獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用,合約期 2 年。
(a) 申請人須在申請表格上清楚註明職位編號及職位名稱,例如:項目經理(應用學習) (EDB/CDI/286/18)。 (b) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 (c) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。 (d) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 (e) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。 (f) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。 (g) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試╱筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 "公務員隊伍的管理-聘任"。 (h) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下述查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk) 下載。申請書須於截止申請日期或之前送達下列查詢地址(香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈13樓1318室 教育局課程發展處)。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約六至八個星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。有關上述空缺的資料,可按該項職位所列電話查詢。
香港灣仔皇后大道東213號胡忠大廈13樓1318室 教育局 課程發展處