投資推廣署現正物色一名充滿熱忱、以結果為本的優秀專才,擔任新設的主管(財經金融及金融科技)一職。你需要運用卓越的策略性規劃、執行及領導能力,為財經金融及金融科技領域的發展發揮影響。如你希望對香港作為國際金融中心的進一步發展作出貢獻,此職位將提供一個獨特的機會,讓你推動、建立及改變財經金融及金融科技生態系統,協助香港成為全球領先的國際金融中心及金融科技樞紐。
職位
聯同政府其他政策局及部門、監管機構及財經金融行業持分者,你將負責落實香港的財經金融及金融科技策略,並向助理署長匯報工作。你和你的團隊將與各方合作(包括投資推廣署總部的其他行業團隊,以及設於33個城市的環球網絡),以創造協同效應。
要勝任以上職位,你須:
(a) 具備制訂、完善及落實環球策略及計劃的能力,以吸引潛在客戶,並與世界各地目標市場的財經金融及金融科技行業加強推動客戶互動關係;
(b) 在財經金融及金融科技投資業務、吸納客戶、業務發展及維繫方面擁有豐富知識及經驗;
(c) 在香港及香港以外地區均擁有廣泛財經金融及金融科技網絡,並具備借助業務網絡獲得優勢的能力;
(d) 擁有與內外持分者(包括政府機構及監管機構)成功合作的經驗,發揮影響並推動成果;
(e) 具備領導高效、跨境及多元文化團隊的能力;
(f) 能在壓力下獨立工作,以達成各項目標及目的,並能在短時間內有效履行臨時職務;
(g) 具備優秀溝通及公開演說技巧;以及
(h) 願意定期前往內地及外地進行業務發展及公幹。
職責
(a) 帶領香港財經金融及金融科技團隊,制訂及落實投資推廣的綜合策略,以推廣香港成為全球領先的國際金融中心,並吸引來自世界各地的財經金融及金融科技公司在香港設立辦公室及/或擴展業務;
(b) 與投資推廣署的全球團隊、世界各地及本地的行業合作伙伴、政府機構及主要持分者合作,在全球主要金融樞紐推動一系列具影響力的活動,以有效地說好香港故事,並為財經金融及金融科技公司建立強大的銷售管道;
(c) 在本地及世界各地的商業活動上演講,並推廣香港財經金融及金融科技行業的獨特優勢及機遇;
(d) 確保團隊向財經金融及金融科技行業的公司及潛在客戶提供優質及切合需要的支援及後續服務;
(e) 籌辦一年一度的香港金融科技周,並在香港發展有吸引力、獨特且充滿活力的生態系統;
(f) 管理團隊的表現以達成目標,確保良好的財務及營運管理,並及時向政策局提供所需資料;以及
(g) 支援投資推廣署首長級人員執行指定的職責及職務。
InvestHK is looking for a passionate, high-calibre, result-oriented professional as Head, Financial Services and Fintech. In this newly created role, you will need to deploy your first-rate strategic, execution and leadership skills to make an impact in the development of the financial services and fintech sectors in Hong Kong. If you are driven to make a difference and contribute to the city’s further development as an international financial centre, this role presents a unique opportunity to drive, build and transform the financial services and fintech ecosystem and help make Hong Kong a leading international financial centre and fintech hub.
The Role
Reporting to an Associate Director-General, you will be responsible for implementing Hong Kong’s financial services and fintech strategy in conjunction with other government bureaux and departments, regulators, and financial services industry stakeholders. You and your team will collaborate with and leverage other sector teams at InvestHK Headquarters, as well as our global network in 33 cities around the world.
You will need to demonstrate:
(a) the ability to develop, refine and implement a global strategy and plan to generate leads, and drive deep client engagement with financial services and fintech sectors in target markets around the world;
(b) proven knowledge and experience in financial services and fintech investment business, customer acquisition, business development and retention;
(c) the ability to leverage your extensive network in relevant sectors in and outside Hong Kong;
(d) a track record of successfully collaborating with both internal and external stakeholders, including government bodies and regulators to drive impact and outcomes;
(e) leadership of high-performing teams, cross-border and multicultural teams;
(f) the ability to work independently under pressure, meeting targets and objectives and responding effectively to ad hoc requests at short notice;
(g) strong communication and public speaking skills; and
(h) the willingness to conduct regular international and Mainland business development and undertake travel.
Duties
(a) To lead the Financial Services and Fintech teams of InvestHK, develop and implement an integrated investment promotion strategy in order to promote Hong Kong as a leading global financial centre and attract financial services and fintech companies from around the world to establish and/or expand business operations in Hong Kong;
(b) To collaborate with InvestHK’s global teams, international and local industry partners, government bodies and key stakeholders on driving a series of impactful events in key financial hubs worldwide in order to tell the Hong Kong story effectively and generate a strong pipeline of financial services and fintech companies;
(c) To speak in business events locally and globally and promote the unique advantages and opportunities of Hong Kong’s financial services and fintech sectors;
(d) To ensure the team provides quality and customised support services for prospective and aftercare companies in the financial services and fintech sectors;
(e) To organise the annual Hong Kong Fintech Week and develop an attractive, unique and vibrant ecosystem in the city;
(f) To manage the performance of the team for target achievement, ensure quality financial and operational management as well as timely inputs to policy bureaux; and
(g) To support the directorate of InvestHK on duties and assignments as and when needed.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門按照《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定而又適用的其他福利,例如休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 具備最少12年在財經金融及金融科技行業取得的相關全職工作經驗;
(b) 持有學士學位,或具同等學歷,如有更高學歷者更佳;以及
(c) 中英文書面溝通技巧卓越,亦須操流利英語及普通話。
(a) Minimum twelve years of relevant full-time work experience in financial services and fintech sectors;
(b) A Bachelor’s degree or equivalent, more advanced degree(s) would be an advantage; and
(c) A strong command of written and spoken English and written Chinese and spoken Putonghua.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,一般為期24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及申請人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的申請人,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加甄選面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
申請人必須於2023年3月2日下午5時正(香港當地時間)或之前遞交以下文件:
(i) 詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位的申請信;以及
(ii) 把完整的履歷表發送到電郵地址
[email protected];以及
(iii) 透過公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的G.F. 340網上申請系統遞交網上申請。
申請人如未能遞交以上任何一項或逾期遞交申請,本署將不會處理有關申請。
由於面試邀請或其他通知將以電郵發出,申請人須於其申請中提供正確的電郵地址。申請人有責任查閱其電郵,以確保面試邀請或其他通知妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電3107 1073或發送電郵到
[email protected]與本署聯絡。獲篩選的申請人將在申請截止日期後六星期內獲邀出席甄選面試。如申請人未獲邀參加甄選面試,則可視作經已落選。