★ 公務員面試攻略 (模擬面試題目) ★

鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

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54%
(所有晉升職級編制人數/入職職級編制人數)x 100%

入職競爭

 [?]
98:1
(平均申請人數/平均取錄人數)

預計薪酬中位數

 [?]
$32553
(各級編制人數 x 各級月薪中位數)/ 總編制人數

郵務主任 (Superintendent Of Posts) (SP)

總薪級表 第22至27點
($45,670 - $57,395)
SP 平均晉升年資: 24年 (其他職系晉升統計)

高級郵務員 (Senior Postal Officer) (SPO)

總薪級表 第18至21點
($37,685 - $43,610)
SPO 平均晉升年資: 16年 (其他職系晉升統計)

郵務員 (Postal Officer) (PO)

總薪級表 第5至17點
($18,120 - $35,915)

(*薪酬按2022年公務員薪酬調整方案更新 (+2.5%))

會員綜合評價 (查看更多)

未有評價

郵務員職系
  • 你的背景:

職系實際人數 [?]

1437

各職級編制 [?]

郵務主任 (SP)

- 105

高級郵務員 (SPO)

- 441

郵務員 (PO)

- 1005

辭職比例 (按年計算) [?]

1.744%
(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✔
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

14

Telegram Group

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面試分紙

你知道嗎?政府職位申請人在面試後可要求領取分試,讓你了解自己在面試中的表現,立即到以下連結了解更多:

申請分紙教學

過往招聘資料

每次招聘相隔

約20個月

最常招聘部門

郵政署 (6)

平均申請人數

15,962

平均取錄人數 [?]

163

郵務員招聘 (郵政署) (招募廣告日期: 24/08/2022)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

郵務員招聘 (郵政署) (招募廣告日期: 09/02/2021)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

郵務員招聘 (郵政署) (招募廣告日期: 03/11/2017)

申請人數: 18842 / 出席面試: 447 / 發出聘書: 157 (包括Reject Offer的申請人)

郵務員招聘 (郵政署) (招募廣告日期: 30/10/2015)

申請人數: 13785 / 發出聘書: 216 (包括Reject Offer的申請人)
顯示更多

入職條件 (根據最近一次郵務員招聘)

申請人必須符合下列資格:
(a)(i) 在香港中學文憑考試五科考獲第2級或同等[註(1)]或以上成績[註(2)],或具同等學歷;或
(ii) 在香港中學會考五科考獲第2級[註(3)]
[...]

職責 (根據最近一次郵務員招聘)

郵務員的主要職責包括:
(a) 執行郵局櫃位職務,保管現金及可轉讓庫存品;
(b) 分揀各類郵件,並記錄郵件的收發送遞;
(c) 負責郵件處理工作,包括包裹及特快專遞郵件; < [...]

有用資源

會員評價 & 留言

工時合理

未有評價

晉升前景

未有評價

快樂程度

未有評價

工作滿足度

未有評價
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