鐵飯碗指數
[?]/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數
晉升比例
[?]1723%
（所有晉升職級編制人數／入職職級編制人數）x 100%
入職競爭
[?]170:1
（平均申請人數／平均取錄人數）
預計薪酬中位數
[?]$61889
（各級編制人數 x 各級月薪中位數）／ 總編制人數
廣播處長 (Director Of Broadcasting)
首長級薪級表 第5點
($251,250 - $258,800)
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︾↑
副廣播處長 (Deputy Director Of Broadcasting)
首長級薪級表 第3點
($208,500 - $227,600)
助理廣播處長 (Assistant Director Of Broadcasting)
首長級薪級表 第2點
($179,350 - $196,050)
總監(廣播事務) (Controller (Broadcasting Services))
首長級薪級表 第1點
($150,950 - $165,200)
總節目主任 (Chief Programme Officer) (CPO)
總薪級表 第45至49點
($117,580 - $135,470)
特級節目主任 (Principal Programme Officer) (PPO)
總薪級表 第40至44點
($93,710 - $110,170)
高級節目主任 (Senior Programme Officer) (SPO)
總薪級表 第34至39點
($74,515 - $89,845)
SPO 平均晉升年資: 19年 (其他職系晉升統計)
節目主任 (Programme Officer) (PO)
總薪級表 第28至33點
($58,635 - $73,775)
PO 平均晉升年資: 9年 (其他職系晉升統計)
助理節目主任 (Assistant Programme Officer) (APO)
總薪級表 第14至27點
($30,235 - $55,995)
APO 平均晉升年資: 7年 (其他職系晉升統計)
節目助理 (Programme Assistant) (PA)
總薪級表 第3至13點
($15,560 - $28,780)
(*薪酬更新至2021年6月通過之公務員薪酬調整決定)
職系實際人數 [?]
496各職級編制 [?]
廣播處長
- 1副廣播處長
- 1助理廣播處長
- 2總監(廣播事務)
- 3總節目主任 (CPO)
- 14特級節目主任 (PPO)
- 31高級節目主任 (SPO)
- 74節目主任 (PO)
- 173助理節目主任 (APO)
- 218節目助理 (PA)
- 30(數字截至: 2021 Q2)
(資料來源: Radio Television Hong Kong)
(一般而言，職系實際人數應少於總編制)
辭職比例 (按年計算) [?]
1.583%(2020-21年度整體公務員平均: 1.05%)
(由2014-01-01至2020-12-31共55人請辭)
(資料來源: Radio Television Hong Kong, Civil Service Bureau)
年假數目 (入職時)
14★ 面試分紙 ★
Telegram Group
如30日內有超過20名用家申請，CSRADAR便會建立節目主任之Telegram Group供用家分享情報，如閣下有意加入，請提交Telegram Username (教學)，TG Group建立後我們便會邀請你加入:
CSRADAR已建立節目主任 () 之TG Group，歡迎有意投考或現職朋友加入，分享情報 (其他職位TG Group):
入職條件 (根據最近一次廣播處長招聘)
申請人於獲聘時須為香港特區永久性居民，並符合下列條件：(a) 具備卓越領導和管理才能，以及最少十五年任職高層職位的經驗，曾在大型公營或私人機構任職更佳；
(b) (i) 持有由本港大 [...]學頒授的學士或深造學位或具備同等學歷（持有由本港以外學府及非香港考試及評核局頒授學歷的人士也可申請，惟其學歷須經評審，證明與入職所要求的本地學歷水平相若方可。申請人須隨申請書付上修業成績及證書副本）；或 (ii) 曾任職廣播業及／或與傳媒相關範疇最少十五年；
(c) 具備領導本地公營廣播機構的能力，以及可應付本港公共廣播服務演變及廣播行業和市場科技發展所帶來的變化；以及
(d) 具備良好人際關係與溝通技巧，中英文書寫能力優良，操流利粵語及英語，能說流利普通話更佳。
職責 (根據最近一次廣播處長招聘)
香港電台（港台）是本港的公共廣播機構。廣播處長掌管港台，並向商務及經濟發展局負責。具體而言，廣播處長職責如下：(a) 領導港台，履行其公共目的及使命，並確保遵守港台約章；
(b) 規 [...]劃港台作為公共廣播機構的新發展及管理港台，每天提供多個頻道的高質素電台、電視，以及新媒體服務；
(c) 擔任港台總編輯，負責制訂符合《香港電台約章》、港台《節目製作人員守則》的編審制度，以及通訊局發布的相關節目標準業務守則，以準確、持平及客觀的新聞、公共事務及一般節目，為巿民提供資訊、教育及娛樂；
(d) 協助商務及經濟發展局適時檢討有關港台服務的政策事宜、制訂港台的策略和運作方案及財政預算、定期檢討港台服務表現達到目標的情況，以及作出所需的跟進行動；
(e) 建立港台問責企業文化、加強人力資源及財政方面的企業管理，以及確保所有適用的政府規則和規例都能夠符合；以及
(f) 就港台一切運作及管理事宜負責。
有關港台的更多資料，可瀏覽港台網頁（網址：http://www.rthk.hk）。
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