印刷機操作員主要負責操作上述各種印刷機及其他有關印刷工作。
A Printing Machine Operator is mainly responsible for operating the printing machines listed above and related duties.
僱員可根據《僱傭條例》及合約條文的規定享有休息日及法定假日等福利。
申請人必須–
(a) 具備下列其中一項資格,或同等學歷:
(i) 修畢中學三年級課程或具備同等學歷,及三年相關工作經驗;
(ii) 修畢小學六年級課程或具備同等學歷,及六年相關工作經驗;
(iii) 完成獲核准及相關的印刷學徒訓練計劃,成績滿意;
(iv) 取得由職業訓練局頒發的中專文憑(廣告、包裝及印刷)或印刷數碼流程生產技術員基礎證書,或具備同等學歷,及兩年相關工作經驗;
及
(b) 能獨立及純熟操作以下其中一項:
(i) 海德寶五色(CD102-5)、四色(SM102VP)、雙色(SM102-P)或羅蘭五色(R705);或
(ii) 海德寶雙色(PM74/SM74)、良朋單色(Ryobi 520X-NP)、海德寶活版機(KSD)連冧把針孔,Form Consulta 捲筒紙(電腦表格)印刷機;
及
(c) 具備相等於小學六年級程度的中國語文及英國語文能力,或同等成績。
Candidates should –
(a) have either one of the following qualifications, or equivalent:
(i) completed Secondary Three education or equivalent; and with three years of relevant working experience;
(ii) completed Primary Six education or equivalent; and with six years of relevant working experience;
(iii) satisfactorily completed an approved and relevant Printing Apprenticeship Scheme;
(iv) a Diploma in Vocational Studies in Advertising, Packaging and Printing; or a Technician Foundation Certificate in Printing Digital Workflow Production from the Vocational Training Council, or equivalent; and with two years of relevant working experience;
AND
(b) be able to independently and skillfully operate:
(i) Heidelberg 5-Colour (CD102-5), Heidelberg 4-Colour (SM102VP), Heidelberg 2-Colour (SM102-P), manroland 5-Colour (R705);
OR
(ii) Heidelberg 2-Colour (PM74/SM74), Ryobi 1-Colour (Ryobi 520X-NP), Heidelberg Letterpress (KSD), Form Consulta web-press;
AND
(c) have attained a level of proficiency in Chinese and English languages equivalent to Primary Six standard.
(1) 申請人須通過相關技能測試。
(2) 同時熟悉上述多種印刷機運作者優先。
(3) 工作時間及每節工作時數不固定,須按工作需要而定。不設可安排工作的最少時數。工作時間包括星期一至五、星期六、日及公眾假期的日間及通宵時段。
(4) 用膳時間不予支薪。
(5) 不設截止申請日期,惟取錄足夠人數後即截止接受申請,並不作另外公布。
獲錄用者將會按非公務員合約條件聘用,合約為期十二個月。視乎運作需要,合約屆滿的員工如工作表現良好可獲續約機會。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到查詢地址。
申請表格 [G.F. 340 (3/2013修訂版)] 可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 下載。填妥的申請書須連同學歷證書、修業成績單及相關工作經驗證明文件的副本送達下列查詢地址。請於信封面上註明「申請印刷機操作員職位」。如申請人未能提供所需的證明文件,其申請書將不獲考慮。所有申請書,如資料不全、以傳真或電郵方式遞交、並未妥為簽署、非使用指定的申請表格、或並無連同相關證明文件副本者,均不予考慮。
申請人須要通過面試才會獲邀參加技能測試。申請人如獲邀參加面試,通常會在本署收到申請表格後六至八星期內接到通知。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。
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