• (a)除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
• (b)作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
• (c)非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
• (d)入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時的規定為準。
• (e)如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者。
• (f)政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試╱筆試（如有）。
• (g)持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審，以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
• (h)本欄所載的非公務員職位空缺資料，亦可於發展局網頁瀏覽（網址：http://www.devb.gov.hk）。

對本職位有興趣的學生（必須為香港特別行政區永久性居民，以及符合上述入職條件）須在截止申請日期或之前以電郵（[email protected]）或傳真（+852 2186 6932）連同下列文件遞交申請：

• (i)填妥後的申請表格；
• (ii)公開考試證書及修業成績表的副本；以及
• (iii)求職信連同履歷及一篇簡述申請者對香港樹木管理的意見之文章（約五百字，中英皆可）。

申請表格可從公務員事務局網站（http://www.csb.gov.hk/english/admin/appoint/files/Standard_Application_Form.doc）下載。資料不齊全或不清楚的申請將不獲處理。申請人如在2013年6月30日後仍未接獲聘用文件，則可視作落選論。