(a) 協助選民登記，籌備和進行有關選舉的工作；
(b) 處理公眾電話查詢和投訴以及資料輸入；
(c) 負責一般事務，提供辦公室及倉庫支援工作；
(d) 在有必要時提供體力勞動及其他有關的支援工作；以及
(e) 在有需要時進行戶外工作。
註：
可能需要超時工作及在星期六，星期日及公眾假期工作。
(a) To assist in voter registration, the preparation and conduct of general elections;
(b) To handle public telephone enquiries and complaints and inputting data;
(c) To undertake general duties and provide office and warehouse support;
(d) To perform manual work and any other related support as and when required; and
(e) To perform outdoor work as required.
Note:
May be required to work overtime and work on Saturdays, Sundays and public holidays.
受聘人可享有8天年假，全薪疾病津貼及產假，並會根據《僱傭條例》的規定，在適當情況下給予休息日及法定假期(或代替假日)。受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期間一直表現理想、行為良好，可獲發約滿酬金。該筆約滿酬金，連同政府作出的強制性公積金計劃供款，將相等於受聘人在合約期間所得底薪總額的10%。
申請人須-
(a) 已達到中五程度，或具備同等學歷；
(b) 中文文書處理速度達每分鐘20字，英文文書處理速度達每分鐘30字和具備一般商業電腦軟件的應用知識。
註1：
符合訂明入職條件的申請人將獲邀參加中文及英文文書處理速度測驗。申請人獲邀參加中文及英文文書處理速度測驗，並不代表申請人已符合訂明入職條件。只有通過中文及英文文書處理速度測驗的申請人才會獲邀參加遴選面試。
註2：
如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘考試╱面試。
Candidates should -
(a) Have attained Secondary 5, or equivalent; and
(b) Have Chinese word processing speed of 20 words per minute and English word processing speed of 30 words per minute and knowledge in the application of common business software.
Note 1:
Candidates will be invited to attend the Chinese and English word processing speed test. Invitation to the Chinese and English processing speed test does not imply the candidate has already met the specified entry requirements. Only those who pass the Chinese and English word processing speed test will be eligible to attend the selection interview.
Note 2:
Where a large number of candidates meet the specified entry requirements, shortlisting criteria will be applied to select the better qualified candidates for further processing. Under these circumstances, only shortlisted applicants will be invited to attend the speed test.
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
獲錄用者會按非公務員合約條款聘用，為期約12個月。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。申請人如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的申請人並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請人可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取申請表格[G.F.340 (3/2013修訂版)]。申請人也可從公務員事務局的互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載該表格。申請人須將填妥的申請表格，於2014年7月25日或之前送達下列指定地址，並在信封面註明申請『常務助理』。如以郵遞方式遞交申請，申請人必須確保支付足夠郵資。此外，申請人必須使用所指定的申請表格。未填妥的申請表格、或以傳真、電郵遞交的申請概不受理。申請人如在截止申請日期後十個星期內仍未接獲文書處理速度測驗通知，則可作落選論。申請人如獲邀參加面試，會在文書處理速度測驗後約八至十個星期內接獲信件通知，否則可視作已經落選。
香港灣仔港灣道25號海港中心10樓選舉事務處人事部收。
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