(1) 負責任何有關網絡基礎設施的工作,以確保香港郵政的業務運作順利;
(2) 負責網絡基礎設施的設計、推行、支援和維修保養工作,包括:
(i) 提供技術支援,幫助應用團隊和各支援團隊為網絡基礎設施進行持續或以個別項目為本的工作,包括可行性研究、分析和設計、制訂規模、場地準備、系統推行和測試;
(ii) 與承辦商、用戶、應用團隊和各支援團隊協調和合作,以便適當地安排和執行與網絡基礎設施相關的工作;
(iii) 在出現與網絡有關的問題時,為網絡基礎設施提供一線及/或二線的技術支援;
(3) 負責網絡硬件和軟件的採購,包括購置、安裝、支援及維修保養的工作;
(4) 負責評估網絡的硬件、軟件及相關技術;
(5) 負責網絡基礎設施在推行上的品質控制工作;
(6) 為用戶提供資訊科技培訓;以及
(7) 準備、檢查和更新文件,包括程序和報告。
(1) To undertake any network infrastructure related duties for the smooth operation of Hongkong Post business;
(2) To undertake the design, implementation, support and maintenance activities for the network infrastructure, including:
(i) provision of technical support for application teams and various support teams in ongoing or project-based network related issues in the areas of feasibility study, analysis and design, sizing, site preparation, implementation and testing;
(ii) co-ordination and collaboration with contractors, users, application teams and various support teams for proper scheduling and implementation of network related tasks;
(iii) provision of first-line and/or second-line technical support for the network infrastructure whenever there is a problem in a network related incident;
(3) To undertake the procurement for network hardware and software, including the acquisition, installation, support and maintenance;
(4) To undertake the evaluation of network hardware, software and technologies;
(5) To undertake the quality control of network implementation activities;
(6) To provide IT training to end users; and
(7) To prepare, examine and update documentations, including procedures and reports.
(1) 持有本地大學頒授的資訊科技或電腦學學士學位,或具備同等學歷;
(2) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科(2007年以前應為「課程乙」)取得第2等級(2007年以前應為「E級」)或以上成績,或具備同等成績;
(3) 取得上述學歷資格後,在資訊科技行業累積不少於五年工作經驗,當中最少三年須在資訊科技行業為多個數據中心、後勤辦公室及銷售櫃位的大型網絡基礎設施從事設計、推行、支援和維修保養工作,這些數據中心、後勤辦公室及銷售櫃位是以服務市民、客戶、供應商、商業夥伴及/或僱員為目標;
(4) 精通以下至少一個範疇:
Cisco網絡產品支援;為零售網絡提供一線支援;廣域網連線管理及支援;
(5) 持有CCNA、CCNP、CCDP、CCIE、CCDE證書更佳;
(6) 具備全天候七天二十四小時支援關鍵系統的經驗更佳;
(7) 具備良好的人際關係和說服力,能有效令各持份者採納資訊科技方案,以達致業務和營運目標;
(8) 履歷表必須依時序列出過往的工作經驗及具備的相關技能;
(9) 具備良好的中、英文會話和書寫能力,以及良好的人際溝通技巧;以及
(10) 勤奮進取,具備良好的分析和解難能力。
(1) A Hong Kong bachelor’s degree in IT or computer studies, or equivalent;
(2) Level 2 (Grade E before 2007) or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B before 2007) in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSE) or the Hong Kong Certificate of Education Examinations (HKCEE), or equivalent;
(3) A minimum of five years’ post-qualification working experience in IT field, of which a minimum of three years should be involved in the design, implementation, support and maintenance of large scale network infrastructure in multiple Data Centre, General Office and Sales Counter for serving the general public, customers, suppliers, business partners and/or employees;
(4)Proficient in one or more of the following areas:
Cisco Network Product Support; First Line Support for Retail Network; and WAN Connection Management and Support;
(5) Holder of CCNA, CCNP, CCDP, CCIE, CCDE is an advantage;
(6) Experience in 24x7 support for critical systems is an advantage;
(7) Good interpersonal and persuasive skills in managing multiple stakeholders to adopt an IT solution effectively to meet business and operational targets;
(8) Resume must provide career history as well as skills and experience in chronological order;
(9) Good verbal/written and interpersonal communication skills in both Chinese and English; and
(10) Diligent, with great initiative and good analytical and problem solving abilities.
2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績,在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。
(1) 合約為期兩年;
(2) 月薪$48,350;
(3) 按表現酌情發放獎金,每六個月發放一次,款額最高約為一個月的薪金;
(4) 年假14日;以及
(5) 約滿酬金加上香港郵政強積金供款的金額相等於合約期內所得底薪總額的15%。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請人須於2017年10月6日或之前,把填妥的申請表格(GF340(Rev.3/2013))連同履歷和過往及現時擔任的工作的詳細職責說明,郵寄或送達中環康樂廣場2號郵政總部4樓香港郵政招聘組。申請表格可於民政事務總署轄下各區民政事務處或勞工處各就業中心索取,亦可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格,或未有夾附履歷及所需證明文件,其申請將不獲考慮。