助理資訊科技經理負責用戶技術支援和系統管理。具體職責包括:
(a) 提供用戶技術支援服務,包括用戶服務台、解決用戶問題、安裝軟件、產品評測、建立帳戶、設置電腦和網絡設備及進行系統保養;
(b) 執行日常資訊科技系統操作,包括監察資訊科技系統的狀態及效能、按照程序執行系統備份及維持伺服器室的良好運作;
(c) 協助資訊科技經理支援資訊科技項目及資訊保安工作,包括培訓及處理保安事故;
(d) 提供行政工作的支援,包括資訊科技設備採購及更新資訊科技系統的執行程序手冊及文件;及
(e) 執行上司指派的其他工作。
The Assistant Manager, Information Technology is responsible for end-user support and system administration. Detailed responsibilities include the following:
(a) To provide end-user Information Technology (IT) support services including help-desk, troubleshooting user problems, installing software, product evaluation, setting up user accounts, setting up workstations and network equipment, and performing system maintenance work;
(b) To perform the daily IT system operations including monitoring the status and performance of IT systems, performing system backup routines according to prescribed procedures and maintaining the server room in good order;
(c) To assist the IT Managers in providing support for IT projects and work on IT security including training and incident handling;
(d) To support administrative work including procurement of IT equipment and maintaining IT system manuals and documentation; and
(e) To perform other duties as assigned by supervisors.
(a) 受聘人如能圓滿地完成整個合約,並在合約期內一直維持良好的工作表現,可獲發一筆約滿酬金。該筆酬金,加上部門就《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,將相等於受聘人在合約期內支取的基本薪金總額的15%;及
(b) 可享有每年14天有薪年假,並享有《僱傭條例》規定給予的休息日、法定假日(或代替假日)、產假/侍產假和疾病津貼。
(a) 具備最少三年與提供用戶資訊科技技術支援服務方面的實踐全職工作經驗;
(b) 持有香港任何一所大學頒發的學士學位,或具同等學歷,主修資訊科技、計算機科學或相關學科;
(c) 具備最少一年支援微軟Active Directory、Windows 10、Office 2016、Lotus Domino / Notes 8或以上和蘋果IOS的全職工作經驗。有Linux經驗的申請人會優先考慮;
(d) 具備良好的英文及中文(粵語和普通話)溝通能力;及
(e) 積極及以客戶為先。
(a) Minimum three years of hands-on full-time work experience in providing end- user IT support;
(b) A Bachelor degree from a Hong Kong university, or equivalent, in IT, computing science or related disciplines;
(c) At least one year of full-time work experience in supporting Microsoft Active Directory, Windows 10, Microsoft Office 2016, Lotus Domino/Notes 8 or above and Apple IOS. Knowledge in Linux will be an advantage;
(d) Good communication skills in both English and Chinese (Cantonese and Putonghua); and
(e) Self-motivated and customer-oriented.
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
獲錄取的應徵者將按非公務員合約條款聘用,一般為期約24個月。續約與否視乎屆時本署的服務需要及受聘人的工作表現及品行而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水準相若。有關申請人須把修業成績副本及證書副本發送到上述電郵地址。
申請人必須使用公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk) 的表格 [GF340在線申請]遞交申請。遞交網上申請表的同時,申請人必須於截止日期當日或之前把以下文件發送到下列電郵地址:
(i) 申請信詳細説明爲何申請人認爲自己適合本職位;
(ii) 完整的履歷表;
(iii) 所有學歷證明;以及
(iv) 工作經驗的副本。
申請人如不使用網上申請表格申請本職位,或無遞交申請信、履歷表及/或資歷副本/證明,或逾期遞交申請,有關申請本署將不會處理。
由於面試邀請信或通知信將以電郵方式寄出,申請人須於申請表格上提供正確的電郵地址,並有責任查閱其電郵,以確保面試邀請信或通知信妥為收悉。
如在截止申請日期的七個工作天後仍未收到認收/確認電郵,請致電 3107 1076 與本署聯絡。申請人如符合上述基本入職條件,將在申請截止日期後六星期內獲邀出席面試。如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,本署會甄選條件較佳的應徵者進行面試。未獲邀參加面試者可作落選論。