系統分析/程序編製主任職系

Analyst/Programmer Grade

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鐵飯碗指數

 [?]
/100
由用戶評價、晉升比例、入職競爭、預計薪酬中位數、離職比例計算之加權平均數

晉升比例

 [?]
235%
(所有晉升職級編制人數/入職職級編制人數)x 100%

入職競爭

 [?]
18:1
(平均申請人數/平均取錄人數)

預計薪酬中位數

 [?]
$72193
(各級編制人數 x 各級月薪中位數)/ 總編制人數

副政府資訊科技總監/資訊科技署副署長 (Deputy Director Of Information Technology Services)

首長級薪級表 第3點
($208,500 - $227,600)


點此全部展開

二級系統分析/程序編製主任 (Analyst/Programmer II) (AP II)

總薪級表 第16至27點 (跳薪點: 第20,24點)
($33,350 - $55,995)

(*薪酬更新至2020年2月通過之公務員薪酬調整方案)

會員綜合評價 (查看更多)

5/10

我要評分 / 提供入職心得
系統分析/程序編製主任職系
  • 你的背景:

職系實際人數 [?]

1277

各職級編制 [?]

副政府資訊科技總監/資訊科技署副署長

- 1

助理政府資訊科技總監/資訊科技署助理署長

- 4

總系統經理 (CSM)

- 20

高級系統經理 (SSM)

- 119

系統經理 (SM)

- 307

一級系統分析/程序編製主任 (AP I)

- 548

二級系統分析/程序編製主任 (AP II)

- 425

辭職比例 (按年計算) [?]

0.365%
(2019-20年度整體公務員平均: 0.89%)

適用之房屋福利 (只能選擇一項)

公務員公屋配額 ✘
非實報實銷現金津貼 ◷ [?]

年假數目 (入職時)

18

面試攻略

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CRE 模擬試題及考試資訊

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模擬試題 / 考試資訊

過往招聘資料

每次招聘相隔

約12個月

平均申請人數

1,718

平均取錄人數 [?]

94

二級系統分析/程序編製主任招聘 (政府資訊科技總監辦公室) (招募廣告日期: 01/11/2019)

申請人數: 未有資料 / 發出聘書: 未有資料

二級系統分析/程序編製主任招聘 (政府資訊科技總監辦公室) (招募廣告日期: 19/10/2018)

申請人數: 1858 / 發出聘書: 120 (包括Reject Offer的申請人)

二級系統分析/程序編製主任招聘 (政府資訊科技總監辦公室) (招募廣告日期: 13/10/2017)

申請人數: 1767 / 發出聘書: 137 (包括Reject Offer的申請人)
顯示更多

入職條件 (根據最近一次二級系統分析/程序編製主任招聘)

申請人必須:

(a) 持有本港大學頒授的資訊科技學士學位,或同等學歷[註2];

(b) 在綜合招聘考試的能力傾向測試取得及格成績[註3及4];以及
[...]

職責 (根據最近一次二級系統分析/程序編製主任招聘)

二級系統分析/程序編製主任主要負責:

(a) 開發、提供、維持和協助採購及管理資訊系統及服務;

(b) 評估和研究新的硬件、軟件及技術;以及

(c [...]

有用資源

Telegram Group

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會員評價 & 留言

工時合理

5/10

晉升前景

6/10

快樂程度

5/10

工作滿足度

4/10
  • 匿名用戶2020-01-07 17:54 (職系評價)

    對職系的整體評價:呢位匿名用戶仁兄真係好彩,唔洗寫program,小弟入咗個算算哋地獄位,同事都係集Infra, networking, DB, Application工作於一身,有時仲要做Tender,絕對伏伏伏...

    最慘嘅係OT (無償),有時急起上嚟得好少時間做就要起到貨,同出面私人公司冇乜分別 =.= (你知宜家呢個政府幾咩架啦)

    不過當然有天堂位,但這些機會(暫時)不是我的

    Btw, 之前D留言唔見晒嘅???得翻1個匿名用戶。。。

    其他心得:年輕就早入早享受,起薪點係高嘅,仲有穩定LOR,除此之外,nothing~


    工時合理:5/10
    晉升前景:7/10
    快樂程度:5/10
    工作滿足度:5/10

    (2 位會員認為此留言有幫助)
  • 匿名用戶2019-12-13 16:40 (職系評價)

    對職系的整體評價:有機會派去OGCIO/其他部門,如果入OGCIO就搞政策多,其他部門通常都係做Project Management,預咗無咩機會寫program,有心理準備做大量admin嘢/paperwork先好入。

    比起EO/MSO之類,AP II算易入好多,身邊唔少朋友都考到入嚟,以前做夠3年就有得acting AP I,依家應該無咁快,但人工都高過大部分私人公司。

    要注意入職之前唔會話你知做咩部門,就算唔鍾意都要捱返幾年先有得轉。


    工時合理:7/10
    晉升前景:8/10
    快樂程度:7/10
    工作滿足度:5/10

  • 笑L死_公務員宜家係奴隸 (Newbie)2020-05-16 23:40 (職系評價)

    對職系的整體評價:有個FD係AP,畀人派咗去個Department (署長仲話唔使戴口罩嗰個),聽佢講宜家個Department已經唔夠人,連

    AP都要去機場亞博嗰度support,仲要冇畀protective measure。我話唔L係嘛,武漢肺炎高危區喎,咁咪即係推

    你去死?傾傾吓原來之前一月未封西九關時仲諗住叫D人去西九support,心諗宜家喺正苦度做,IT9都cheap過IT9,

    宜家仲要包埋為19正苦送死㖭

    之前我仲諗住減人工take個offer,好彩冇要到,心諗想升職係咪L都要你含??

    其他心得:無論係Fresh Grad定係做過嘢,都唔建議入,派到你去伏位仲大鑊過出面做


    工時合理:2/10
    晉升前景:3/10
    快樂程度:2/10
    工作滿足度:2/10

  • 匿名用戶2020-06-02 14:08 (一般留言)

    好彩樓上師兄沒有要個offer, AP可能未必適合你
    如果想貪圖安逸,今時今日,AP grade 絕對不是你的選擇
    特別係宜家抗疫期間, 工作壓力同要求非外人能想像,
    要經常應付各類型突發工作,出入高危區域,
    真係需要十八般IT武藝同各方面知識

    就算要去到樓上師兄所講既前線,同組AP都係幹勁十足,
    專業同有效率地去完成工作, 因為都知道做既唔係一件單純既IT job
    係做緊疾病預防及控制相關支援. 重要性同外面IT工作沒法相比較

    如果對比其他醫療職系和行攻前線同事,AP同事風險同壓力其實已不算最高.
    最重要做得CS, 其實應該要有責任感,公僕做既就係公共服務.所以都係有相關覺悟先好考


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