(1) 有關月薪、起薪點和頂薪點的資料只供參考，該等資料日後或會作出更改。 (2) 現正修讀上文入職條件(A)項所述課程，並將於2014/15學年取得所需學歷者，亦可申請。如獲取錄，申請人須在2014/15學年內取得所需學歷資格後，方獲聘用。 (3) 考生在能力傾向測試的成績分為「及格」或「不及格」。 (4)(i) 中文運用和英文運用試卷的成績，則分為「二級」、「一級」或「不及格」，並以「二級」為最高等級。 (ii) 香港高級程度會考英語運用科或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language 科「C」級或以上的成績會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科「C」級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的「二級」成績。 (iii) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，其IELTS成績可獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的「二級」成績。IELTS考試成績必須在職位接受申請期內(即2014年10月17日至2014年11月7日)仍然有效。 (5) 現時並沒有所需綜合招聘考試成績或同等成績，但已參加於2014年10月4日在香港舉行的綜合招聘考試及基本法測試(學位／專業程度職系)的人士，也可提交申請。然而，其申請只會在上述考試取得所需的綜合招聘考試成績後方獲處理。申請人請參照申請手續的規定提交綜合招聘考試成績的證明文件。 (6) 為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。申請人在《基本法》測試(學位／專業程度職系)的表現，會用作評核其整體表現的其中一個考慮因素，但不會影響其申請公務員職位的資格。原則上，申請人的學歷、經驗和才能仍然是考慮其是否適合被聘用的主要因素。 (7) 申請人將須要參加在香港舉行的筆試，並須在有關筆試取得及格成績才可獲考慮參加遴選面試。獲邀參加筆試的申請人，通常會在截止申請日期後約6至10個星期內接獲通知，如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，則可能需要較長時間才接獲通知。如申請人不獲邀參加筆試和／或面試，則可視作已經落選。申請人即使獲邀參加筆試和／或面試，也不表示申請人的學歷已符合所申請職位的入職條件。 (8) 申請人須注意，二級系統分析／程序編製主任招聘筆試和遴選面試只在香港進行。 (9) 申請表格[G.F.340(Rev.3/2013)]可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取；或可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。