合約高級園境統籌主要負責下列職務—
(a) 領導一個由園境師、農林督察及工地/技術人員組成的團隊,並監督團隊的行政工作;
(b) 制訂樹木管理工作策略及推行框架,以加强保障公眾安全,同時提升由路政署管理的植物的長遠可持續性;
(c) 統籌並推行有關高風險物種的研究,並制訂相關預防措施;
(d) 監督植物保養工作,協調樹木風險評估工作的安排,並監察相關執行情況;
(e) 擬備並管理與園境及植物護養有關的合約及顧問工作;
(f) 與其他政策局/部門、學者、專業人士、專家及路政署其他部別合作,探討在植物護養服務採用最新科技的可能性;
(g) 處理公眾諮詢/公眾參與活動及相關宣傳工作;
(h) 協調有關園境的研究工作;以及
(i) 執行其他獲指派的職務。
獲錄取的申請人或須不定時工作及在公衆假期工作,並執行戶外工作。
Contract Senior Landscape Coordinator will be mainly deployed to carry out the following duties –
(a) To lead a team of landscape architects, field officers, site/technical staff, and oversee its administration;
(b) To provide implementation framework on proactive tree management to enhance public safety and long term sustainability of vegetation managed by the department;
(c) To coordinate and implement the study of risk-prone species and devise preventive measures;
(d) To supervise vegetation maintenance works, coordinate tree risk assessment arrangements and monitor their implementation;
(e) To prepare and administer landscape and vegetation maintenance related contracts and consultancies;
(f) To explore with other bureaux/departments, academia, professionals, experts and other division of HyD the potential on the implementation of latest technology to vegetation maintenance services;
(g) To handle public consultation/engagement and relevant publicity work;
(h) To coordinate landscape related research; and
(i) To perform any other duties assigned.
Successful candidates may be required to work irregular hours and on public holidays, and to perform outdoor duties.
如受聘人在合約期内工作表現和行為良好,可在合約圓滿結束後獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府按照《強制性公積金計劃條例》而為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款,相等於受聘人合約期內所得底薪總額的15%。受聘人可按《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假/侍產假及疾病津貼等福利(如適用)。
申請人必須—
(a) 在一九九七年一月一日或以後成為香港園境師學會專業會員,或在一九九七年一月一日之前取得專業會員資格,並經香港園境師學會重新確認,或具同等資格;以及在取得專業資格後有最少12年相關工作經驗;
(b) 獲香港園境師註冊管理局註冊為註冊園境師;以及
(c) 具備良好中英文口語及書寫能力。
Candidates should –
(a) possess Professional Membership of the Hong Kong Institute of Landscape Architects (HKILA) (elected on or after 1 January 1997), or revalidated by the HKILA if elected before 1 January 1997, or equivalent; and have at least 12 years of relevant post-qualification experience;
(b) be ‘Registered Landscape Architect (R.L.A.) registered by the Landscape Architects Registration Board (LARB) of Hong Kong; and
(c) have a good command of spoken and written Chinese and English.
具備下列資格的申請人將獲優先考慮—
(a) 具備國際樹木學會頒授的註冊樹藝師、註冊樹藝專業人士(公共設施)、註冊樹藝專業人士(都市)、學會認可樹藝師或更高資格,或具備香港園境師學會的認可樹藝師或更高資格,或具同等資格最少6年;或
(b) 取得英國LANTRA認可專業樹木檢查證書,或具同等資格最少6年。
獲錄取的申請人將按非公務員合約條款聘用,為期一年。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(a) 申請表格[通用表格第340號(3/2013修訂版)]可於民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
(b) 所有已填妥的申請表格連同學歷及專業資格和取得該資格後的相關工作經驗的證明文件副本,須在截止申請日期或之前經郵寄到九龍何文田忠孝街88號何文田政府合署5樓路政署招聘及編制組,信封上清楚註明「申請合約高級園境統籌」。信封上的郵戳日期將視為遞交申請的日期。為避免郵件無法成功派遞,申請人請確保信封上已清楚寫上正確地址及已支付足夠郵資。郵資不足的郵件將不會派遞至本署,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
(c) 申請人如透過公務員事務局網頁的網上申請系統遞交申請,須於二零二零年十一月十日或之前,把上文(b)項提及的所需文件郵寄至路政署招聘及編制組或電郵至
[email protected]。請在信封上或電郵內註明網上申請編號。
(d) 沒有使用指定表格的申請、未填妥的申請表、逾期遞交、以傳真方式遞交或未能提供上文(b)項提及的所需文件,申請概不受理。
(e) 申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後約八個星期內接獲通知(如獲提供電郵地址,將以電郵發出通知)。如申請人未獲邀參加面試,則可視作經已落選。
九龍何文田忠孝街88號何文田政府合署5樓路政署招聘及編制組