合約助理園境主任主要負責協助園境師進行園境規劃、繪製園境設計圖則、樹木風險評估、植物護理、監管工程合約，以及制訂和執行各類園境工程計劃和行動方案。
Contract Assistant Landscape Officer will be mainly deployed to assist Landscape Architects in carrying out landscape planning, preparing landscape designs, tree risk assessment, vegetation maintenance, supervising contracts and preparing and implementing project programmes and action plans for landscape work.
受聘人如能圓滿履行合約，而期間一直表現理想兼行為良好，可獲發約滿酬金。該筆酬金，連同政府根據《強制性公積金計劃條例》而為受聘人向強制性公積金計劃所作出的供款，會相等於受聘人合約期所得底薪總額的15%。受聘者可按《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假及疾病津貼等福利（如適用）。
申請人必須－
(a) 持有園林建築學學位或具有香港園境師學會認為符合參加該會專業資格考試所定學歷要求的資格，或同等資格；
(b) 在取得學歷資格後，具備兩年以上的實習培訓及╱或工作經驗（截至2021年11月30日為止）[參閱註(1)]，以符合香港園境師學會專業考試的培訓要求，或具備同等培訓或工作經驗；及
(c) 符合語文能力要求，即在綜合招聘考試的兩份語文試卷(包括中文運用和英文運用)中取得一級成績，或具同等成績[請參閱註(2)] 。
Candidates should have –
(a) a degree in Landscape Architecture or a qualification which is acceptable to the Hong Kong Institute of Landscape Architects (HKILA) as satisfying the academic requirements for admission into the HKILA Professional Practice Examination, or equivalent;
(b) over two years’ post-academic practical training and/or experience by 30 November 2021 [See Note (1)] satisfying the training requirements for admission into the HKILA Professional Practice Examination, or equivalent; and
(c) have met the language proficiency requirements of ‘Level 1’ results in the two language papers [Use of Chinese (UC) and Use of English (UE)] in the Common Recruitment Examination (CRE), or equivalent [see Note (2)].
(1) 申請人如在取得學歷資格後只具備兩年的相關工作經驗（截至2021年11月30日為止）也可申請此職位，惟薪酬會因此而作出調整。
(2) 政府在聘任非公務員合約員工時，香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試中國語文科第4級成績；或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科D級的成績，會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的一級成績。
香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績；或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績；或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第4級成績；或香港高級程度會考英語運用科D級成績；或GCE A Level English Language 科D級成績，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的一級成績。
在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上，並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士，在IELTS考試成績的兩年有效期內，會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(3) 獲錄取的申請人可能需輪班當值及不定時工作。
(4) 獲錄取的申請人可能需於戶外工作。
獲取錄的申請人將按非公務員合約條款受聘，合約為期1年。
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。 在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。 申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：
https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列聯絡地址。
(h) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
(a) 申請表格【通用表格第340號（3/2013修訂版）】，可向民政事務總署各區民政事務處諮詢服務中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站（http : //www.csb.gov.hk）下載。
(b) 申請表格填妥後，須在截止申請日期或之前連同學歷及專業資格和取得該資格後的相關工作經驗的證明文件副本送達下述查詢地址，並在信封上註明「申請合約助理園境主任」。如以郵寄方式提交申請，申請日期以信封上郵戳所示者為準。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
(c) 申請人如透過公務員事務局互聯網站作網上申請，必須於截止申請日期或之前把上述所需文件郵寄、親身遞交或電郵至路政署招聘及編制組(電郵地址:
[email protected])。請在信封面或電郵內註明職位和網上申請編號。
(d) 資料不齊全、逾期或以傳真／電郵方式遞交、或並非使用指定表格的申請概不受理。
(e) 申請人如獲選參加面試，通常會在截止申請日期後約8個星期內接獲通知。倘若申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
九龍何文田忠孝街88號何文田政府合署5樓路政署招聘及編制組
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