合約多媒體管理員主要負責(a)管理部門社交媒體平台並提供策略性的建議;(b)設計和舉辦社交媒體活動,包括製作及後期製作中的謄寫和校對字幕及編製內容;(c)進行有關社交媒體分析及研究;(d)以及執行其他上級指派的職務。
註:
(1) 獲聘人士須輪班及不定時(包括星期六、日及公眾假期)工作。
(2) 獲聘人士須受監獄條例約束。
A Contract Multi-media Administrator is mainly deployed to (a) manage social media platforms the department and provide strategic advice; (b) design and implement social media campaigns, including production and post-production, such as script writing, subtitle transcribing and content editing; (c) conduct relevant analysis/research; (d) and any other duties as assigned by the supervisor.
Notes:
(1) The appointee may be required to work on shifts and at irregular hours including Saturdays, Sundays and Public Holidays.
(2) The appointee will be subject to the provisions of the Prisons Ordinance.
(a) 如在合約期內工作表現和行為持續良好,在合約圓滿結束後可獲發約滿酬金。該筆酬金,連同政府按照《強制性公積金計劃條例》的規定為獲聘人士向強制性公積金計劃所作的供款,會相等於合約期所得底薪總額的15%。
(b) 獲聘人士可享有14天有薪年假及其他根據《僱傭條例》及《公眾假期條例》規定而又適用的福利,例如休息日、公眾假期、產假或侍產假,以及疾病津貼。
申請人必須:
(a) 持有由香港任何一所大學所頒授的學士學位,以主修多媒體傳訊、新聞或翻譯學科為佳,或具備同等學歷[附註(a)];及
(b) 在取得學位後曾擔任相關工作並具備最少五年經驗,包括運用流動應用程式,以及互動、數碼及/或社交媒體平台,從事有關企業傳訊、公共關係、互動媒體、廣告或社交媒體市場推廣的工作。具有政府機構相關工作經驗的申請人會獲優先考慮 [入職條件註(i)];及
(c) 在綜合招聘考試中文運用及英文運用兩張語文試卷中取得「二級」成績,或具備同等成績[入職條件註(ii)至(iv)];及
(d) 精通電腦軟件應用程式,包括MS Word、Excel及PowerPoint,並具備有關平面/媒體設計和編緝的經驗則更佳;以及
(e) 能夠書寫流暢中、英文和操流利粵語及英語,並具備良好的表達和人際溝通技巧。
Candidates should have:
(a) a bachelor’s degree from a university in Hong Kong, or equivalent, preferably in Multi-media Communications, Journalism or Translation [General Note (a)]; and
(b) at least 5 years’ post-graduate working experience in corporate communications, public relations, interactive media, advertisement or social media marketing, with the use of mobile applications, interactive, digital and/or social media platforms. Preference will be given to those who has relevant working experience in government organization [Notes (i) under Entry Requirements]; and
(c) met the language proficiency requirements of ‘Level 2’ results in the two language papers of Use of Chinese (UC) and Use of English (UE) in the Common Recruitment Examination (CRE), or equivalent [Notes (ii) to (iv) under Entry Requirements]; and
(d) proficiency in software applications including MS Word, Excel and PowerPoint. Knowledge of software applications and experience in graphic/media design and editing are considered an advantage; and
(e) proficiency in both written and spoken Chinese and English with good presentation and interpersonal skills.
(i) 申請人須在申請表[通用表格第340號(3/2013修訂版)]的「截至目前為止的全部就業詳情」部分詳列有關企業傳訊、公共關係、互動媒體、廣告或社交媒體市場推廣的工作經驗,並提交證明文件。申請人如未能提供文件證明所列的工作經驗,有關的工作經驗將不獲考慮。
(ii) 中文運用及英文運用試卷的考生成績分為「二級」、「一級」或「不及格」,並以「二級」為最高等級。
(iii) 香港中學文憑考試中國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考中國語文及文化、中國語言文學或中國語文科C級或以上的成績,會獲接納為等同綜合招聘考試中文運用試卷的二級成績。香港中學文憑考試英國語文科第5級或以上成績;或香港高級程度會考英語運用科C級或以上成績;或General Certificate of Education (Advanced Level) (GCE A Level) English Language科C級或以上成績,會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。
(iv) 在International English Language Testing System (IELTS)學術模式整體分級取得6.5或以上,並在同一次考試中各項個別分級取得不低於6的成績的人士,在IELTS考試成績的兩年有效期內,會獲接納為等同綜合招聘考試英文運用試卷的二級成績。IELTS考試成績必須在職位申請期內其中任何一日有效。
(a) 持有本港以外學府及非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址,並註明申請人的網上申請編號(如適用)。至於本地學歷,申請人在現階段毋須附上證明文件副本。
(b) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(c) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(d) 入職薪酬,聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加下一輪的遴選程序。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加下一輪的遴選程序。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(h) 在臨近截止申請日期,接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請,以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格[G.F.340(Rev.3/2013)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取,該表格也可從公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)下載。
申請人必須於截止申請日期或之前將已填妥的申請書送達下列地址。請在信封面上註明「申請合約多媒體管理員職位」。
為避免郵件過期或未能成功派遞,申請人在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本署,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。信封上的香港郵戳日期將被視作申請日期。
申請人亦可透過公務員事務局互聯網站(http://www.csb.gov.hk)作網上申請。申請人請盡量在申請表格上提供電郵地址。
申請人須於懲教署網頁https://www.csd.gov.hk/images/doc/recruit/recruit_form/SIF_CMMA.docx下載指定補充資料表格,填妥後於截止申請日期或之前,以文件格式(.doc或.docx)電郵至
[email protected],以提供申請人過往作品集網站連結及有關過往作品及個人成就的詳細資料。請於電郵主旨註明「申請合約多媒體管理員職位」並註明網上申請編號。
如申請人沒有遞交指定的補充資料表格;或以傳真、電郵方式提交申請書,其申請將不獲處理。
申請人如獲選參加面試,通常會在截止申請日期後兩個月內接到電郵通知。如申請人未獲邀,則可視作經已落選。
香港灣仔港灣道12號灣仔政府大樓23樓懲教署總部聘任分組