兼職行動主任主要負責
(a) 就牌照事務處負責的處所,如酒店╱賓館、會社、卡拉OK場所、床位寓所及其他相關處所的投訴進行調查;
(b) 處理與調查相關的事宜,包括撰寫調查報告及編製統計資料、搜集現場證據、分析個案等;
(c) 為執行牌照事務處負責的條例,協助檢視調查及執法策略;
(d) 制訂行動計劃、協調及領導各行動組別執行特別行動或職務;以及
(e) 其他相關工作。
A part-time Operation Officer is mainly deployed on
(a) investigating complaints about premises under the jurisdiction of the Office of the Licensing Authority (OLA), including hotels, guesthouses, clubs, karaoke establishments, bedspace apartments and other relevant premises;
(b) dealing with investigation-related matters, such as compiling investigation reports and statistics, collating evidence for prima facie cases, conducting case analysis, etc.;
(c) assisting in the review of the investigation tactics and enforcement strategies for Ordinances under OLA's purview;
(d) assisting in planning operations, coordinating and leading action teams in carrying out ad hoc operations and duties as and when required; and
(e) other related duties as and when required.
按照《僱傭條例》的規定給予而又適用之休息日、法定假日(或代替假日)、年假、產假及疾病津貼。
申請人須 ─
(a) 具至少五年在政府紀律部隊全職工作的經驗,職級不低於高級督察或同等職級;
(b) 具刑事偵緝及執法的專業知識及工作經驗優先;
(c) 可隨時工作者優先(工作會於短時間內通知,以及需不定時工作(包括晚上、星期六、星期日及公眾假期));以及
(d) 具良好的人際關係和溝通技巧。
Candidates should have –
(a) at least five years of full time work experience in a disciplined service in the Government at the rank of Senior Inspector of Police or equivalent;
(b) expertise and experience in conducting criminal investigation and law enforcement operations preferred;
(c) high availability to work preferred to meet requirement for work on short notice and work of irregular hours including evenings, weekends and public holidays; and
(d) good inter-personal and communication skills.
獲取錄者需要戶外及不定時工作(包括晚上、星期六、星期日及公眾假期),每月工作時數少於72小時(不包括用膳時間)。實際工作時間及每月工作時數會按工作安排而定。合約期內之任何特定期間並沒有最低工作時數的保證。
申請人如獲錄用,將按非公務員合約條款受聘,為期12個月。續約與否視乎運作需要及受聘人的工作表現而定。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊,網址如下:http://www.csb.gov.hk內的 “公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到下列查詢地址。
申請表格[G.F.340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 (http://www.csb.gov.hk/) 下載。申請書填妥後,須連同學歷、證書、正式的修業成績表及其他相關資料的副本,於截止申請日期下午六時或之前送交下述地址。如以郵寄方式遞交申請,申請日期以郵戳日期為準。請確保已為郵件支付足夠郵資,以免申請未能送達下列查詢地址。郵資不足的郵件,一律會由香港郵政處理。且申請將不會被接納。申請人如非使用所需表格[G.F.340(3/2013修訂版)],或遞交資料不全,或逾期遞交,或經電郵/傳真提交申請表格,其申請將不獲考慮。申請人通常會在截止申請日期後六至八個星期內接獲面試通知。未獲邀參加面試者,即作落選。
香港太古城太古灣道十四號十樓民政事務總署牌照事務處