(1) 向現有及潛在客戶推廣香港郵政的產品及服務；
(2) 尋找、探索、掌握和落實新機遇，以拓展新業務；
(3) 透過提升現有客戶群的業務和擴大客戶群，為他們提供派遞方案，以推動業務增長；
(4) 與現有及潛在客戶建立長遠和穩健的業務關係，以促進具利潤的銷售;
(5) 開發和優化銷售渠道，與主要客戶及內部各科／組別定期進行業務檢討；
(6) 與內部各科／組別合作，促進銷售流程及產品開發；
(7) 推動與潛在電子商務平台和渠道的合作夥伴關係；以及
(8) 收集市場情報(包括競爭對手的定價、客戶的消費行為和銷售周期)，並與內部各科／組別分享有關資訊。
(1) To promote Hongkong Post products and services to existing and potential customers;
(2) To generate new business through identifying, prospecting, managing, and closing new opportunities;
(3) To maximize business growth by both within and enlarged customer base and provide logistic solutions to them;
(4) To develop and nurture accounts by building strong relationship with both existing and new customers for fostering profitable sales;
(5) To develop and optimize a sales pipeline and conduct regular business review with strategic customers, and internal stakeholders;
(6) To work with internal divisions/sections facilitating the sales process and product development;
(7) To drive partnership and alliances with potential e-Commerce platforms and channel partners; and
(8) To collect market intelligence including competitors’ pricing and customer behaviors alongside the sales cycle and share with internal sections.
(1) 持有本港大學頒授並獲認可的銷售、物流、業務發展或相關學科的學士學位，或具備同等學歷；
(2) 取得上述學歷資格後，累積不少於2年有關銷售及帳戶管理的工作經驗，屬物流、快遞或航運業更佳；
(3) 在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科（2007年以前為「課程乙」）取得第3等級（2007年以前為「C級」）或以上成績，或同等成績；
(4) 充分了解電子商務技術和線上／線下的商業模式；
(5) 具備卓越的客戶服務、溝通、協商和表達技巧，以達成銷售目標；
(6) 採取積極進取、目標為本的銷售方式；
(7) 積極主動，並具備競爭力；
(8) 能獨立工作，人際交往能力強；以及
(9) 具備良好的中、英文會話和書寫能力，以及能操流利普通話的。
(1) A recognized Bachelor’s degree in sales, logistics, business development or related disciplines from a Hong Kong university or equivalent;
(2) A minimum of 2 years’ post-qualification working experience in sales and account management preferably in logistics, courier or shipping industry;
(3) Level 3 (Grade C before 2007) or above in both Chinese Language and English Language (Syllabus B before 2007) in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent;
(4) Good understanding of e-Commerce technology and online/offline business model;
(5) Ability to achieve sales targets with excellent customer services, communication, negotiation and presentation skills;
(6) Aggressive on sales approach, driven to succeed;
(7) Highly self-motivated with competitive drive;
(8) Ability to work independently with a strong networking capability; and
(9) Good command in both spoken and written English and Chinese, and Mandarin.
2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級和第2級成績。
(1) 合約為期兩年；
(2) 最高年薪可達850,000元(按銷售業績及所達的工作目標發放)，包括基本月薪42,500元；以及
(3) 年假14日。
(a) 除另有指明外，申請人於受聘時必須為香港特別行政區永久性居民。
(b) 政府作為提供平等就業機會的僱主，致力消除就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾與否、性別、婚姻狀況、懷孕與否、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並非公務員編制內的職位。申請人如獲取錄，將不會按公務員聘用條款及服務條件受聘。獲聘者並非公務員，不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時的規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可訂立篩選準則，甄選條件較佳者作進一步處理。在這情況下，只有通過篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試及／或面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加遴選面試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站http://www.csb.gov.hk“公務員隊伍的管理─聘任”項下參閱該資料冊。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須把修業成績和證書的副本郵寄至上述地址。
申請人須於2022年1月24日或之前，把填妥的申請表格[G.F. 340（3/2013修訂版）]連同履歷表和過往及現時任職工作的詳細職責說明，郵寄至中環康樂廣場2號香港郵政總部4樓招聘組或投入設於香港中環康樂廣場2號郵政總局一樓的投遞箱；投遞箱開放時間：星期一至五上午7時30分至下午6時30分，星期六上午7時30分至下午1時30分(星期日及公眾假期除外)。申請表格可於民政事務總署轄下各區民政事務處或勞工處各就業中心索取，亦可從公務員事務局網站(http://www.csb.gov.hk)下載。申請人如未填妥申請表格，或未有夾附履歷表及所需證明文件，其申請將不獲考慮。
獲取錄的申請人預計於2022年3月至4月上任。如在截止申請日期起計8個星期內未獲邀參加面試，即當作落選論。
