(a) 因應新的吸毒趨勢、服務對象羣體的興趣及香港賽馬會禁毒資訊天地(資訊天地)使用者的意見,協助制訂和推行全面的禁毒教育和宣傳策略及項目;
(b) 通過與學校、非政府機構和專業團體聯繫、與外界各方合作、舉辦外展計劃,以及與禁毒義工團聯繫等,推動公眾參與禁毒工作;
(c) 在資訊天地完成翻新工程後,密切監督負責管理資訊天地日常運作的服務承辦商的表現及服務水準,包括但不限於與有關承辦商安排定期會議、查核承辦商提交的定期報告、安排場地考察,以及就改善服務方面提出建議;
(d) 監督資訊天地設施、多媒體互動設施及影音器材的保養和維修工作、定期檢討及更新其內容,以及管理和定期更新資訊天地的網站;以及
(e) 督導員工及執行其他獲派的職務。
(a) to assist in the planning and implementation of the overall anti-drug preventive education and publicity (PE&P) strategy and initiatives taking into account the emerging drug trends, interests of service target groups and feedback of visitors of Hong Kong Jockey Club Drug InfoCentre (DIC);
(b) to promote the engagement and participation in anti-drug work through liaising with schools, non-government organisations and professional groups, collaboration with various outside parties, provision of outreach programmes, liaison with the Anti-drug Volunteer Group, etc.;
(c) to closely monitor the performance and service delivery of the service contractor engaged for daily operation and management of the DIC after revamping, including but not limited to arranging for regular meetings with the service contractor, checking its submission of regular reports, conducting on-site inspections and making recommendations on service improvements;
(d) to oversee the maintenance and repair of DIC facilities, multi-media interactive devices and audio-visual equipment, the regular review and update of their contents, and also the maintenance and regular updating of the dedicated website on DIC; and
(e) to supervise staff and carry out other duties as assigned.
受聘人每年可享有12天有薪例假,以及《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假期(或代替假日)、產假/侍產假及疾病津貼。
如受聘人在合約期內工作表現和行為良好,在合約圓滿結束後,可獲發約滿酬金。該筆酬金,加上政府為受聘人作出的強積金供款,將相等於受聘人在合約期內所得底薪總額的15%。
申請人必須 –
(a) 持有本港大學學士學位或同等學歷,主修工商管理、市場推廣、公共關係、傳播或新聞學;
(b) 具備至少5年在大型企業、非政府機構、公關公司或政府部門擔任督導職位,負責市場推廣、活動統籌、企業傳訊、公共關係或媒體管理等相關工作;
(c) 於取得以上學歷後,具備至少9年市場推廣、活動統籌、企業傳訊、公共關係或媒體管理等相關工作經驗為佳;
(d) 具備優秀的中英文書寫傳意技巧,並在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第3等級或以上成績,或具同等成績;
(e) 能操流利廣東話、普通話及英語;
(f) 具備優良的領導才能及項目管理技巧;
(g) 成熟,人際溝通技巧出色,能在壓力下工作;
(h) 熟悉各種電腦軟件的運用,例如微軟辦公室文字處理、試算表、簡報及中文輸入法;以及
(i) 熟悉時下年輕人的喜好潮流,以及具備制訂及推行青少年活動的經驗為佳。
備註: 合適的申請人可能會獲邀參加筆試。
Applicants should -
(a) have a bachelor’s degree from a Hong Kong university, or equivalent, in business administration, marketing, public relations, communication or journalism;
(b) have at least five years’ supervisory experience in marketing, event management, corporate communications, public relations or media management in sizeable corporations, non-governmental organisations, public relations agencies or government departments;
(c) have preferably at least nine years of post-qualification work experience in marketing, event management, corporate communications, public relations or media management after graduating from the first degree mentioned above;
(d) have strong written communication skills in both Chinese and English, with Level 3 or above in both Chinese Language and English Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent;
(e) have good command of Cantonese, Putonghua and spoken English;
(f) have strong leadership skills and project management skills;
(g) have mature and excellent inter-personal communication skills and the ability to work under pressure;
(h) be conversant with computer applications such as MS Word, Excel and PowerPoint and also Chinese word processing; and
(i) preferably have good knowledge of the latest trends of the youth’s interests and experience in formulating and implementing activities and events for the youth.
Note: Suitable candidates may be required to attend a written test.
政府在聘任非公務員合約僱員時,2007年前香港中學會考中國語文科和英國語文科(課程乙) C級成績,在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3等級成績。
獲取錄申請人將按非公務員合約條款聘任,為期2年。
受聘人每週工作44小時,並須於非正常辦公時間輪班工作,包括星期六、星期日及公眾假期。如有需要,工作時數會因應職務需要而有所變更。
(a) 除另有指明外,申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主,政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士,不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族,均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用,將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員,並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件,應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多,招聘部門可以訂立篩選準則,甄選條件較佳的應徵者,以便進一步處理。在此情況下,只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘筆試及╱或面試。
(f) 政府的政策,是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位,如其符合入職條件,毋須再經篩選,便會獲邀參加面試/筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中,招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才:殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局網站參閱該資料冊,網址如下:https://www.csb.gov.hk 內的“公務員隊伍的管理-聘任”。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請,惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須於2022年5月10日或之前郵寄修業成績副本及證書副本到下述聯絡地址。
申請表格〔通用表格第340號 (3/2013修訂版)〕可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局網站 (https://www.csb.gov.hk)下載。
申請人須把填妥的申請書,於截止申請日期或以前送達下述聯絡地址。申請人如以郵遞方式提交申請,申請日期以郵戳日期為準。請於信封面註明「應徵合約高級宣傳經理職位」。為避免郵件過期或未能成功派遞,在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至本局,並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人亦可透過公務員事務局網站(https://www.csb.gov.hk)作網上申請。逾期遞交、未填妥、資料有缺漏或透過傳真/電郵遞交的申請,將不獲考慮。
申請人請於申請書內提供電郵地址,以便聯絡。申請人如在截止申請日期後六至八星期內仍未收到筆試/面試通知(以電郵或郵寄方式),可視作落選論。保安局禁毒處不會就落選的申請通知個別申請人。
香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座30樓保安局禁毒處