1. 就法院大樓及司法機構所舉辦的活動保安安排，協助司法機構保安主任制訂並推行相關政策、計劃和指引；
2. 監督並檢討法院大樓及相關場地保安檢查的運作和施行；
3. 協調並定期檢討法院大樓及相關場地從屬人員及外判保安人員的人手調配；
4. 就制訂及執行保安措施及指引和人群管理安排方面，向各場地經理提供意見和協助；
5. 協助司法機構保安主任就法院的保安事宜與執法機構及其他有關政府部門保持緊密聯絡；
6. 調查及解決有關法院的保安事宜及對保安人員的投訴；
7. 為法院保安及相關緊急事件提供迅速的回應和支援；以及
8. 執行上級指派與保安相關的其他職務。
（註：獲聘者可能需要不定時工作及穿著制服。）
1. To assist Judiciary Security Officer (JSO) in formulating and implementing policies, plans and guidelines relating to security matters in courts buildings and events organised by the Judiciary;
2. To supervise and review the operation and administration of security screening in courts buildings or other venues concerned;
3. To coordinate and regularly review the deployment of the security team and outsourced security guards in courts buildings or other venues concerned;
4. To advise and render assistance to venue managers on the formulation and implementation of security plans and guidelines and crowd control arrangements;
5. To assist JSO in maintaining close liaison with law enforcement agencies and other government departments as appropriate on court security matters;
6. To investigate and resolve issues on court security matters and complaints against security personnel;
7. To offer prompt response and support to court security and emergency related incidents; and
8. To perform any other security related duties assigned by the seniors.
(Note: Appointees may be required to work irregular hours and to wear uniform.)
每月72,225元至85,002元(視乎當月的工作時數而定)
獲聘者如能圓滿地完成合約，並在合約期內一直維持令人滿意的工作表現及操守，將可於合約期屆滿時獲發約滿酬金。獲聘者如獲發約滿酬金，其金額連同政府根據《強制性公積金計劃條例》（第485章）的規定為獲聘者向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於獲聘者在合約期內所支底薪總額的15%。獲聘用的申請人可享有每年14日有薪年假，其他福利例如休息日、法定假期（或代替假日）、產假、侍產假及疾病津貼會按適當情況根據《僱傭條例》（第57章）的規定給予。
申請人必須－
(a) (i) 在香港中學文憑考試五科考獲第3級或同等（註1）或以上成績（註2），或具同等學歷；或
(ii) 在香港高級程度會考兩科高級程度科目考獲E級或以上成績，及在香港中學會考另外三科考獲第3級（註3）／C級或以上成績（註2），或具備同等學歷。
持有香港任何一所大學頒授的學士學位或具有同等學歷則更佳；
(b) 具備良好中文及英文講寫能力，在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第2級（註3）或以上成績，或具同等成績。能操流利普通話則更佳；
(c) 具備最少十二年於香港紀律部隊擔任督察／主任級職系工作的經驗，或具備最少十二年於保安檢查或與保安相關行業擔任管理層的經驗。於使用拱門金屬探測器／手提金屬探測器及／或X光行李掃描器方面具豐富經驗者會明顯佔優；
(d) 於制訂並執行保安計劃、人群管理措施和保安人員培訓策略／課程方面富實質經驗；
(e) 具備非常良好的分析和人際溝通技巧，亦具備卓越的領導及督導能力；
(f) 具有獨立工作和承受工作壓力的往績，亦有能力應對新挑戰和要求；
(g) 對法庭禮儀、法律程序及香港司法制度有良好知識；
(h) 熟悉撰寫報告；以及
(i) 具備良好的電腦軟件應用知識，包括中英文書處理(Microsoft Word)、Microsoft Excel 及 Microsoft PowerPoint。
（註：申請人如獲邀參加遴選面試，通常會在截止申請日期後兩至四個星期內（以電郵或郵寄方式）接到通知。申請人如未獲邀參加遴選面試，則可視作經已落選。）
Candidates should have –
(a) (i) Level 3 or equivalent (Note 1) or above in five subjects in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) (Note 2), or equivalent; or
(ii) Grade E or above in two subjects at Advanced Level in the Hong Kong Advanced Level Examination and Level 3 (Note 3) / Grade C or above in three other subjects in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE) (Note 2), or equivalent.
A bachelor’s degree from a university in Hong Kong, or equivalent, would be an advantage;
(b) good command of written and spoken English and Chinese languages, with Level 2 (Note 3) results or above in both English Language and Chinese Language in the Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination (HKDSEE) or in the Hong Kong Certificate of Education Examination (HKCEE), or equivalent. Fluency in Putonghua would be an advantage;
(c) at least 12 years’ work experience in the Inspector / Officer grade of a disciplined force in Hong Kong, or at least 12 years’ managerial experience in security screening or security-related fields. Extensive experience in using Archway Metal Detectors / Handheld Metal Detectors and / or X-ray Baggage Scanners would be a clear asset;
(d) substantial experience in formulating and executing security plans, crowd control operations, and training strategies / programmes for security personnel;
(e) strong analytical and interpersonal skills as well as outstanding leadership and supervisory abilities;
(f) proven ability in working independently and under pressure, and able to meet new challenges and requirements;
(g) good general knowledge on court etiquette, legal proceedings and legal system of Hong Kong;
(h) familiarity with report writing; and
(i) proficiency in computer applications, including English and Chinese word processing (Microsoft Word), Microsoft Excel and Microsoft PowerPoint.
(Note: Candidates who are invited for the selection interview will normally receive an invitation (by email or by post) in about two to four weeks after the closing date for application. Candidates who are not invited for the selection interview may assume that their applications are unsuccessful.)
註1：香港中學文憑考試應用學習科目（最多計算兩科）「達標並表現優異」成績，以及其他語言科目C級成績，會被視為相等於新高中科目第3級成績。
註2：有關科目可包括中國語文及英國語文科。
註3：2007年前的香港中學會考中國語文科和英國語文科（課程乙）C級及E級成績，在行政上會分別被視為等同2007年或之後香港中學會考中國語文科和英國語文科第3級及第2級成績。
獲聘用的申請人將會按非公務員合約條款聘任，為期兩年。獲聘者須全職工作，每周44小時（包括用膳時間）。
(1) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(2) 作為提供平等就業機會的僱主，司法機構致力消除在就業方面的歧視。所有符合訂明入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本職位。
(3) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(4) 薪酬、聘用條款及服務條件應以獲聘時之規定為準。
(5) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，司法機構或會訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加遴選面試。
(6) 司法機構的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。申請職位的殘疾人士如符合訂明入職條件，毋須再經篩選便會獲邀參加遴選面試。
(7) 持有本港以外院校及非香港考試及評核局頒授學歷的人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
(8) 在臨近截止申請日期，接受網上申請的伺服器可能因為需要處理大量申請而非常繁忙。申請人應盡早遞交申請，以確保在限期前成功於網上完成申請程序。
申請表格[G.F.340（3/2013修訂版）]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站（http://www.csb.gov.hk）下載。
申請人須於申請表格上詳細列明其學歷和工作經驗，包括其就學和就業的確實開始和結束日期。申請人須於2023年4月28日香港時間下午五時正或之前，把填妥的申請表格連同其所有學歷的正式證書和修業成績表副本和所有註明其僱用期的工作經驗證明文件副本以郵寄或親身遞交方式送達以下聯絡地址。請注意，任何形式的聲明均不會被接納。請在信封面註明「申請合約司法機構副保安主任職位」。
申請人亦可透過上述公務員事務局互聯網站作網上申請。申請人如在網上遞交申請，必須於2023年5月5日香港時間下午五時正或之前，將上述所需證明文件副本以郵寄或親身遞交方式送達以下聯絡地址。請在信封面和每張證明文件副本上註明網上申請編號。
以郵寄方式遞交申請表格及／或證明文件副本的申請人，請在投寄前確保信封面已清楚寫上正確的地址及已貼上足夠郵資，以避免郵件未能成功獲派遞。 所有郵資不足的郵件將不會獲派遞至司法機構，並會由香港郵政退回寄件人（如有註明回郵地址）或按既定程序銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。信封上的郵戳日期將被視為遞交申請表格及／或證明文件副本的日期。
申請人如希望親身遞交申請表格及／或證明文件，請於辦公時間 (星期一至四:上午九時至下午一時及下午二時至六時；星期五:上午九時至下午一時及下午二時至五時) 內到達聯絡地址。以親身方式遞交申請表格及／或證明文件的申請人，司法機構會即時向其發出認收通知。
逾期遞交、資料不全、未妥爲簽署、以傳真／電郵方式遞交、沒有夾附證明文件副本、或使用非指定表格[G.F.340（3/2013修訂版）] 的申請將不獲考慮。未能於2023年5月5日香港時間下午五時正或之前遞交上述所需證明文件副本的網上申請將不獲考慮。
香港金鐘道66號金鐘道政府合署高座3樓司法機構行政支援部支援人員分組
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